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MBA智库文档管理人力资源招聘选拔招聘

招聘

员工招聘就是企业采取一些科学的方法寻找、吸引应聘者，并从中选出企业需要的人员予以录用的过程，是指按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业，把合适的人放在合适的岗位。它包括征召、甄选和录用三个阶段。

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招聘求职登记表 2页

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招聘录用员工申请表 1页

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招聘流程3 1页

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招聘工作流 2页

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招聘情况月度报表 1页

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招聘分析报告 14页

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招聘主管 1页

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招聘工作效果评估报告范本 2页

　 Tobygaglio 0次下载

招聘中的人文关怀 5页

　 Faruknagori2007 0次下载

招聘专员岗位说明书 3页

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招聘人员登记表 2页

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招聘专员岗位职责说明书 2页

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招聘人员测评表 2页

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招聘主管岗位职责 1页

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招聘与面试技巧 6页

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招聘与录用管理制度 10页

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招聘量化指标 8页

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跨部门协作招聘技巧 18页

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构建忠实社群，提升招聘竞争力！ 9页

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淘人如淘宝——从买买买get到的招聘经济学! 6页

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朋友圈招聘的七大战术解析！ 21页

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推出自明星，招聘也需光环效应！ 9页

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招聘中的常见误区 7页

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成功约见候选人——打通招聘的第一道难关（2） 11页

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成功约见候选人——打通招聘的第一道难关（3） 9页

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成功约见候选人——打通招聘的第一道难关（1） 10页

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如何打造以候选人为中心的招聘周期 6页

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如何快速招聘明星销售（2） 21页

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如何快速招聘明星销售（1） 11页

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如何利用招聘文案提升岗位的吸引力？ 15页

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