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心理资本

心理资本（Psychological Capital）
美国著名学者Luthans于2004年提出心理资本(Psychological Capital)概念并延伸到人力资源管理领域。

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企业心理资本发展的理论基础及前瞻价值 7页

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企业科技创新团队心理资本结构及开发路径 6页

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员工积极心理品质的核心心理资本 3页

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心理资本的发展对企业的启示 2页

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心理资本的本土化开发 3页

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人力资源管理视野中的心理资本初探 2页

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心理资本在经济管理行为中的拓展机制 1页

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国外心理资本研究述评 5页

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心理资本未来组织的竞争优势 7页

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员工心理资本的投资与开发 7页

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人力资本丶社会资本与心理资本对工作绩效的影响——总效应丶效应差异及调节因素 8页

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从人力资本丶社会资本到心理资本——人力资源管理的新取向 3页

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员工援助计划在增加员工心理资本中的应用 3页

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员工心理资本与工作压力问题研究 2页

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企业员工心理资本结构维度的关系研究 3页

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当代大学生心理资本的定量研究 3页

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基于心理资本的企业技术创新动力源模型构建及其应用研究 160页

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性格优点：创造美好生活的心理资本 7页

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基于顾客心理资本视角的顾客参与服务创新与顾客知识转移研究 14页

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组织支持感对员工工作行为的影响：心理资本中介作用的实证研究 7页

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心理资本研究评述与展望 9页

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心理资本的理论研究 5页

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企业文化与员工心理资本契合影响因素分析 4页

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心理资本对员工的工作绩效丶组织承诺及组织公民行为的影响 7页

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2010中国企业心理资本调研报告 20页

　王笑天 9次下载

员工援助计划在增加员工心理资本中的应用 3页

　 Noorhira 4次下载

企业员工心理资本结构维度及其因果关系的初步验证 131页

　 Luldarie 2次下载

员工个别心理资本与企业制度丶次文化之冲突与融合：从富士康案件考验EAP的心理资本效能 45页

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心理资本- 积极心理学研究 6页

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企业员工的文化疏离感与心理资本的关系研究 45页

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