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工资机制(Wage mechanism) 工资机制是激励机制的主要部分和基础,工资机制是劳动力市场上的机制。工资机制是指在劳动力市场上劳动力的供求和工资水平之间的相互联系和运动。劳动力的供求变动会引起工资水平的变化,而工资水平的变化又会调节劳动力供求,工资机制运行的突出特征是工资变动的刚性,即工资水平一般只能不断提高。显然工资机制的运行,要求工资必须通过市场调节,只有在劳动力市场上形成的工资差别才会成为劳动力流动的信号。
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