MBA智库文档管理人力资源薪酬设计岗位等级工资制

岗位等级工资制

岗位等级工资制/职位工资制(Pay for Job)
岗位等级工资制,简称岗位工资制,它是等级工资制的一种形式,是根据工作职务或岗位对任职人员在知识、技能和体力等方面的要求及劳动环境因素来确定员工的工作报酬。它是按照工人在生产中的工作岗位确定工资等级和工资标准的一种工资制度,是劳动组织与工资组织密切结合的一种工资制度。

  Liamsubs 0次下载
  Ppechia 0次下载
  Jsiegert 0次下载
  Jhardin 0次下载
  Janfalkenberg 0次下载
  Rivasrobertson 0次下载
  Rumg85 0次下载
  Slnba 0次下载
  卓越管理 0次下载
  Supermanx79 0次下载
  Tkhano 1次下载
  Felixpohl 0次下载
1

提交需求

找不到您要的资料?
提交资料需求,让网友帮您查找。
开通
VIP
充值
积分
微信客服

微信扫码联系客服

微信
服务号
用户反馈
下载APP
智库首页- 广告合作-友情链接-规范协议-权利通知-帮助中心-关于我们

©2024 MBAlib.com, All rights reserved.   闽公网安备 35020302032707号