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岗位培训法

岗位培训法是企业主管或指导人员对部下或新进人员所必需的知识，技能，解决问题的能力和工作态度等方面进行指导的一种方法。这种方法也可以对即将到任的岗位去实习，通过实习充实管理知识、提升管理技能。

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