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MBA智库文档管理人力资源薪酬设计奖金

奖金

奖金(Bonus)
奖金作为一种工资形式，其作用是对与生产或工作直接相关的超额劳动给予报酬。奖金是对劳动者在创造超过正常劳动定额以外的社会所需要的劳动成果时，所给予的物质补偿。

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销售人员考核奖金表 1页
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普通员工奖金评比表 2页
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建立销售代表绩效制度-销售代表激励奖金标准 2页
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绩效考核与奖金分配办法 29页
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绩效奖金、年终奖金发放办法(制造类) 14页
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绩效奖金、年终奖金发放办法（4种模板） 14页
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项目奖金规划表 1页
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首届职工羽毛球比赛奖金发放表 1页
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餐饮业奖金制度 9页
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间接人员奖金核定 1页
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间接人员奖金核定表 1页
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绩效奖金、年终奖金发放办法（-种模板） 14页
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绩效奖金、年终奖金发放办法（4种模板） 14页
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绩效奖金、年终奖金发放办法(制造类) 14页
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第四节 主管助理人员奖金核 1页
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第六节 工作奖金核定表（二） 1页
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第五节 工作奖金核定表（一） 1页
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第二节 操作员奖金分配表 1页
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第三节 间接人员奖金核定表 1页
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第七节 利润中心奖金分配表 1页
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第一节 生产奖金核定表 1页
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福利委员会奖金学金办法 2页
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电商部薪资制度与奖金提成方案 3页
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电商部薪资制度及奖金提成方案 3页
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申领奖金申请报告 1页
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生产奖金核定表 1页
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生产奖金表 1页
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效率奖金减发标准表 1页
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操作员奖金分配表 1页
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建立有效的奖金计划 2页
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