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员工思想是指企业员工的思想状态及问题。随着市场经济改革的扩进,企业扩张与重组的步伐日益加快,企业规模顺势加大的情况下,认真了解企业员工的思想问题就显得日益重要,对企业扩进也有着极为重要的作用如果员工思想出现问题,思想工作者就当认清问题所在,所出,所成,所解,采取相关的措施预防和缓解劳资矛盾,减少不安全、不稳定的因素,确保不引起重大的社会问题。员工的意愿应受尊重因此,企业当立足于长远,制订思想工作方案,引导员工健康发展,完善自我,积极工作,服务社会。
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