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劳动标准

劳动标准是指对劳动领域内的重复性事物、概念和行为进行规范，以定性形式(如文字描述)或者以定量形式(如数据、图表)所作出的统一规定。它以涉及劳动领域的自然科学、社会科学和实践经验的综合成果为基础，经有关方面协商一致并决定，或由有关方面批准，以多种形式发布，作为共同遵守的准则和依据。

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迪士尼全球劳动标准手册 54页

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国际劳工标准第六章通过自由贸易协议方式实施国际劳工标准（中国劳动关系学院） 18页

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国际劳工标准第八章中国与国际劳工标准（中国劳动关系学院） 25页

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客户验厂与劳工标准 72页

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国际劳工标准第二章国际劳工标准的制定（中国劳动关系学院） 36页

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国际劳工标准第三章国际劳工标准的主要内容（中国劳动关系学院） 26页

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国际劳工标准第一章绪论（中国劳动关系学院） 28页

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国际劳工标准第四章国际劳工标准实施概述（中国劳动关系学院） 17页

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国际劳工标准导论（中国劳动关系学院） 24页

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国际劳工标准第七章通过生产守则实施国际劳工标准（中国劳动关系学院） 26页

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国际劳工标准的贸易效应分析 2页

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浅谈中国面临的劳工标准问题 2页

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国际劳工标准第五章通过国际劳工标组织监督促进国际劳工标准（中国劳动关系学院） 15页

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劳动关系协调师一级精讲第一章劳动标准实施管理 60页

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wto的“社会条款”之争与中国的劳动标准 14页

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劳工标准对企业成本的影响分析 3页

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劳动标准实施管理 16页

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TPP谈判中的劳动标准问题 12页

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我国台湾地区《劳动基准法》的影响及其启示 6页

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国际劳工标准问题及其最新发展 6页

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论我国劳动法的完善——从国际劳工标准新发展的角度 5页

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国际劳工标准丶国际贸易与我国劳工标准 6页

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劳动关系学第九讲劳动标准（中国劳动关系学院） 42页

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跨国公司生产行为守则与中国劳动标准 13页

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劳动关系协调师二级精讲第一章劳动标准实施管理 67页

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中国面临劳工标准问题 2页

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多边贸易体制中的劳工标准问题 6页

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劳工标准SA8000与企业的价值竞争优势 2页

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论国际劳工标准与我国劳动法的完善 3页

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劳工标准与出口贸易比较优势的关系——基于中国数据的协整分析 3页

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