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劳动效益是指劳动过程中产出的劳动价值与投入的劳动潜能的比值，反映了劳动者在劳动活动中的劳动潜能的增长比例，反映了劳动者是否充分有效地将自己有限的劳动潜能转化为尽可能多的劳动价值。劳动效益的提高需要通过劳动者劳动信息的积累来完成。人的经济性质的劳动效益可以分为支配性的劳动和被支配的劳动。
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