分享工资理论 - MBA智库文档

文档VIP

加入VIP尊享特权

开通/续费文档VIP

消息

搜索历史

MBA智库文档管理人力资源薪酬设计分享工资理论

分享工资理论

麻省理工学院的马丁·魏茨曼提出了著名的分享工资理论。分享工资，是指对生产单位——企业的利润分享，因此，也可以看作是分红工资。它是工人的工资与某些经济效益指标挂钩、随经济效益水平而同比例增减的劳动报酬制度。

　上传者下载量

传统分享经济理论对我国分享经济发展的启迪 3页

　 Scottamanda 1次下载

分享经济理论：西方演进轨迹与我国的发展方向 6页

　 Lindaadams 0次下载

李炳炎与威茨曼两种分享经济理论的比较 6页

　 Oliviabeachemin 1次下载

运用分享经济理论破解当前中国经济两大难题 6页

　 Jayhix 0次下载

从利益独占到利益分享——中西分享经济理论述评 6页

　 Kamyla_jessye 1次下载

西方分享经济理论的产生与发展 37页

　 Maxtrickey 4次下载

分享经济理论：西方演进轨迹与我国的发展方向 6页

　 Weasel359 0次下载

1

上一页下一页

提交需求

找不到您要的资料？
提交资料需求，让网友帮您查找。

开通
VIP 充值
积分

微信扫码联系客服

微信
服务号

智库首页- 广告合作-友情链接-规范协议-权利通知-帮助中心-关于我们

©2024 MBAlib.com, All rights reserved. 闽公网安备 35020302032707号