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企业绩效评价体系

企业绩效评价体系（Performance -Appraising System of Enterprise）
企业绩效评价体系是指由一系列与绩效评价相关的评价制度、评价指标体系、评价方法、评价标准以及评价机构等形成的有机整体。企业绩效评价体系由绩效评价制度体系、绩效评价组织体系和绩效评价指标体系三个子体系组成。

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对企业绩效评价体系的探讨 2页

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低碳经济下企业绩效评价体系的构建与探讨 2页

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中小企业绩效评价体系的问题与对策探讨 2页

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基于上市公司发展战略的企业绩效评价体系建设研究 2页

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构建电信运营企业绩效评价体系 1页

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基于目标导向的企业绩效评价体系的思考 1页

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中小型企业绩效评价体系构建——基于评价主体差异的视角 2页

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企业绩效评价体系的演进过程丶动因与发展趋势 5页

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论现代企业绩效评价体系的构建 3页

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国有企业绩效评价体系构建——基于平衡计分卡绩效评价模式 2页

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邮政企业绩效评价体系构建中存在的问题 2页

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浅析企业绩效评价体系的不足和创新 2页

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基于战略的企业绩效评价体系思考 2页

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论企业绩效评价体系创新的动力和博弈论模式 3页

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基于利益主体多元化的企业绩效评价体系 2页

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对我国国有企业绩效评价体系的考察_平衡计分卡的视角 2页

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论国有企业绩效评价体系的构建 3页

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国有企业绩效评价体系的问题及对策研究 4页

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试论国有企业绩效评价体系的完善 3页

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现行国有企业绩效评价体系的改进思路 2页

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完善我国国有企业绩效评价体系的研究 6页

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国有企业绩效评价体系探讨 3页

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国有企业绩效评价体系存在的问题及发展趋势 2页

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我国企业绩效评价体系的发展：回顾与展望 1页

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构建EVA与平衡记分卡相结合的地区供电企业绩效评价体系研究 2页

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中外企业绩效评价体系的演进及评析——基于社会责任导向的研究 4页

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基于利益主体多元化的企业绩效评价体系 3页

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以企业价值最大化为导向的企业绩效评价体系——基于利益相关者理论 7页

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我国企业绩效评价体系中存在的问题及对策 1页

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基于战略的企业绩效评价体系构建分析 2页

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