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MBA智库文档管理人力资源薪酬设计企业报酬体系

企业报酬体系

报酬体系就是指企业在确定员工的基本报酬体系水平时所依据的分别是员工所从事工作的自身价值、员工所掌握的技能水平以及员工所具备的能力或任职资格。

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