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人才流动

人才流动（The flow of talent）
人才流动，有狭义和广义之分，狭义的人才流动指组织间的流动，也就我们通常所说的“跳槽”；广义的人才流动是指人才从一种工作状态到另一种工作状态的变化，工作状态可以根据工作的岗位、工作的地点、职业的性质、服务的对象及其性质等因素来确定。

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谈人才流动与企业知识产权保护措施 2页

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国外人才流动及其有关理论研究 2页

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重庆高学历人才流动与经济发展的互动关系研究 3页

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基于无界职业生涯的人才成长与人才流动 4页

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我国人才流动与人才市场建设成效显着 3页

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论市场经济下人才流动的利与弊 2页

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人才流动引发的人事档案管理问题思考 3页

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西北电网公司兰州输变电运行公司人才流动站及集控运行楼施工组织设计 191页

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中高级人才流动模式探讨 5页

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我国企业人才流动的原因及影响 1页

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试论企业人才流动的行政管理 1页

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知识型人才流动的原因及分析 2页

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高新区二次创业期人才流动的管理对策 2页

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金融危机下的企业人才流动管理 2页

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高新技术企业人才流动的主要因素及模型分析 2页

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国有商业银行人才流动浅析 2页

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