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人力资源管理流程再造

当企业的工作流程和组织结构进行重新设计和构建之后，员工难以迅速适应，如果员工把这种不适应性带到新的工作环境中去必然会阻碍再造目标的实现。因此企业流程再造给企业的人力资源体系带来了新的课题，主要表现为以下几个方面：

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试论人力资源管理流程再造 10页

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刍议实现人力资源管理再造 1页

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新人力资源管理流程再造 2页

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四大名企人力资源再造中工作分析阐述 6页

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人力资源管理流程再造 5页

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民营企业人力资源管理再造研究 7页

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企业再造与人力资源管理再造 79页

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转型中的国有企业内部变革——兼论开普化工人力资源再造 39页

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南洋林德：转型中的国有企业内部变革——兼论开普化工人力资源再造 39页

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