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MBA智库文档管理人力资源人力资本

人力资本

人力资本（Human capital）
人力资本是指存在于人体之中的具有经济价值的知识、技能和体力(健康状况)等质量因素之和。20世纪60年代，美国经济学家舒尔茨和贝克尔首先创立了比较完整的人力资本理论，这一理论有两个核心观点，一是在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用；二是人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分。

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人力资本与全球运筹管理的核心策略之研究 22页
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人力资本相关（扩展文献范围） - 2.docx 9页
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人力资本相关（扩展文献范围）.docx 10页
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人力资本与创业成功之间存在正相关关系.txt 3页
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人力资本的任务相关度.txt 4页
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人力资本相关（扩展文献范围）.txt 17页
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【执行摘要】人力资本→创业成功.txt 4页
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【引言】人力资本→创业成功.txt 4页
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企业管理中的人力资本机制 14页
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标杆管理在企业人力资本领域的应用 11页
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企业管理中的人力资本机制 14页
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人力资本与企业家.txt 5页
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人力资本→创业融资.txt 4页
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人力资本【30】.txt 4页
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人力资本 理论机制与假设开发【26】.txt 3页
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人力资本【15】.txt 4页
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人力资本（企业的性别差异→人力资本丶社会资本→企业成果）.txt 4页
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人力资本→创新创业.txt 5页
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人力资本 (HC) 和 FDI.txt 4页
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人力资本→绿色增长.txt 3页
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绿色人力资本和商业可持续性.txt 3页
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人力资本与开放式创新：考虑知识多样性.txt 3页
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人力资本与风险投资行业.txt 2页
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人力资本外部性（Human Capital Externalities）.txt 5页
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人力资本（Human capital）.txt 5页
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连接领导力开发实践丶人力资本和社会资本的机制.txt 4页
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人力资本与企业制度创新 50页
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人力资本与企业制度创新实务 50页
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