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人力知本，即为企业中知本所有者的总称。人力知本是指存在于人体内的知识、经验、技能作为使用价值通过人的劳动直接投入到经济运行过程．对企业或社会做出创造性贡献并产生价值增值(剩余价值)的劳动力价值。对于企业来讲，并非企业中的每个员工都能认定为人力知本，只有做出创造性工作的人才能成为企业知本所有者。学识为创造提供了便利，不等于创造本身，知识是潜在的力量而已。惟一衡量知本所有者的标准是是否在创造，知本所有者为创造者。知本所有者不是静态概念，而是动态概念。对于企业员工，可按其是否拥有知本进行分类，按照这一观点，企业员工可分为两类：工人——一般工人、知本所有者——知识型员工。
