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人事行政

人事行政（Personnel Administration）
“人事”是指在不同场合中的人与事、人与人之间的关系，人事管理指在机关、企业等特定场合中，协调人与事、人与人之间关系的用人以治事的过程。在任何社会组织中都需要选择适合的人来胜任工作，工作中人与事、人与人的相互适应与协调决定着组织目标的实现，人事管理的任务就是有效运用一系列的管理手段和管理方法来实现上述目的。人事行政是人事管理在政府组织作用的过程，政府组织规模大，人事管理极为复杂。

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