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人事管理学研究各种组织的人事管理活动及其客观规律的一门学科。“人事”是人们在一定组织的活动中形成的人与事、人与人之间的关系。人事管理就是协调组织活动中的人与事、人与人之间的关系的用人治事活动,它谋求人与事以及共事人之间的相互适应,做到因事而择人,因才而施用。
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