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风险抵补类指标
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风险
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【精选】KPI
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全解析(搭建方法、
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库大全、名企
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库)
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风险
与收益的博弈——浅析担保
风险
规避及
抵补
方略/金融投资Strategy/Finance and Investment
风险
与收益的悔弈一一浅析担保
风险
规避及
抵补
。
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远期外汇市场未
抵补
风险
化解构想
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1 能力
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(共 9 个): 创新 1 级:对周围事物的关心和兴趣 2 级:勤用脑 3 级:创造力=综合能力+想象力 4 级:要唤醒心中的创造潜力 5 级:有小设想,奇想妙想,创新方案设计,小发明
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(共9个): 创新 1级:对周围事物的关心和兴趣 2级:勤用脑 3级:创造力=综合能力+想象力 4级:要唤醒心中的创造潜力 5级:有小设想,奇想妙想,创新方案设计,小发明,科学小论文
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1 能力
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(共 9 个): 创新 1 级:对周围事物的关心和兴趣 2 级:勤用脑 3 级:创造力=综合能力+想象力 4 级:要唤醒心中的创造潜力 5 级:有小设想,奇想妙想,创新方案设计,小发明
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态度
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1 态度
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(共 12 个): 主动性 1 级:等候指示 2 级:询问有何工作可给分配 3 级:提出建议,然后再作有关行动 4 级:行动,但例外情况下征求意见 5 级:单独行动,定时汇报结果
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态度
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(共 12 个): 主动性 1 级:等候指示 2 级:询问有何工作可给分配 3 级:提出建议,然后再作有关行动 4 级:行动,但例外情况下征求意见 5 级:单独行动,定时汇报结果 承担责任
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1 态度
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(共12个): 主动性 1级:等候指示 2级:询问有何工作可给分配 3级:提出建议,然后再作有关行动 4级:行动,但例外情况下征求意见 5级:单独行动,定时汇报结果 承担责任
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(共 12 个): 主动性 1 级:等候指示 2 级:询问有何工作可给分配 3 级:提出建议,然后再作有关行动 4 级:行动,但例外情况下征求意见 5 级:单独行动,定时汇报结果
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(共9个): 创新 1级:对周围事物的关心和兴趣 2级:勤用脑 3级:创造力=综合能力+想象力 4级:要唤醒心中的创造潜力 5级:有小设想,奇想妙想,创新方案设计,小发明,科学小论文
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(共12个): 主动性 1级:等候指示 2级:询问有何工作可给分配 3级:提出建议,然后再作有关行动 4级:行动,但例外情况下征求意见 5级:单独行动,定时汇报结果 承担责任
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强大的企业一定是用系统在赚钱 能力
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(共 9 个): 创新 1 级:对周围事物的关心和兴趣 2 级:勤用脑 3
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1 能力
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(共9个): 创新 1级:对周围事物的关心和兴趣 2级:勤用脑 3级:创造力=综合能力+想象力 4级:要唤醒心中的创造潜力 5级:有小设想,奇想妙想,创新方案设计,小发明,科学小论文
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财务
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指标
财务
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关键绩效
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定义/计算公式 数据来源 1.部门费用预算达成率 (实际部门费用/计划费用)*100% 部门费用实际及预算资料
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强大的企业一定是用系统在赚钱 能力
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(共 9 个): 创新 1 级:对周围事物的关心和兴趣 2 级:勤用脑 3
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财务
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关键绩效
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财务
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关键绩效
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定义/计算公式 数据来源 部门费用预算达成率 (实际部门费用/计划费用)*100% 部门费用实际及预算资料 项目研究开发费用预算达成率
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在线人才测评系统 https://www.zxgj.cn/m/tuance 在线职业人格测评 https://www.xmcs.cn/d/zhiye 态度
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(共 12 个): 主动性
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(共 12 个): 主动性 1 级:等候指示 2 级:询问有何工作可给分配 3 级:提出建议,然后再作有关行动 4 级:行动,但例外情况下征求意见 5 级:单独行动,定时汇报结果
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在线人才测评系统 https://www.zxgj.cn/m/tuance 在线职业人格测评 https://www.xmcs.cn/d/zhiye 能力
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(共 9 个): 创新 1
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(共 12 个): 主动性 1 级:等候指示 2 级:询问有何工作可给分配 3 级:提出建议,然后再作有关行动 4 级:行动,但例外情况下征求意见 5 级:单独行动,定时汇报结果
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