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风险与收益的博弈——浅析担保风险规避及抵补
方略/金融投资Strategy/Finance and Investment 风险与收益的悔弈一一浅析担保风险规避及抵补。
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远期外汇市场未抵补风险化解构想
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能力类指标
1
能力类指标（共 9 个）：
创新
1 级：对周围事物的关心和兴趣
2 级：勤用脑
3 级：创造力=综合能力+想象力
4 级：要唤醒心中的创造潜力
5 级：有小设想，奇想妙想，创新方案设计，小发明
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能力类指标
1
能力类指标（共9个）：
创新
1级：对周围事物的关心和兴趣
2级：勤用脑
3级：创造力=综合能力+想象力
4级：要唤醒心中的创造潜力
5级：有小设想，奇想妙想，创新方案设计，小发明，科学小论文
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能力类指标
1
能力类指标（共 9 个）：
创新
1 级：对周围事物的关心和兴趣
2 级：勤用脑
3 级：创造力=综合能力+想象力
4 级：要唤醒心中的创造潜力
5 级：有小设想，奇想妙想，创新方案设计，小发明
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态度类指标
态度类指标（共 12 个）：
主动性
1 级：等候指示
2 级：询问有何工作可给分配
3 级：提出建议，然后再作有关行动
4 级：行动，但例外情况下征求意见
5 级：单独行动，定时汇报结果
承担责任
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态度类指标
1
态度类指标（共 12 个）：
主动性
1 级：等候指示
2 级：询问有何工作可给分配
3 级：提出建议，然后再作有关行动
4 级：行动，但例外情况下征求意见
5 级：单独行动，定时汇报结果
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态度类指标
1
态度类指标（共12个）：
主动性
1级：等候指示
2级：询问有何工作可给分配
3级：提出建议，然后再作有关行动
4级：行动，但例外情况下征求意见
5级：单独行动，定时汇报结果
承担责任
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能力类指标
1
能力类指标（共9个）：
创新
1级：对周围事物的关心和兴趣
2级：勤用脑
3级：创造力=综合能力+想象力
4级：要唤醒心中的创造潜力
5级：有小设想，奇想妙想，创新方案设计，小发明，科学小论文
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态度类指标
1
态度类指标（共12个）：
主动性
1级：等候指示
2级：询问有何工作可给分配
3级：提出建议，然后再作有关行动
4级：行动，但例外情况下征求意见
5级：单独行动，定时汇报结果
承担责任
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态度类指标
1
态度类指标（共 12 个）：
主动性
1 级：等候指示
2 级：询问有何工作可给分配
3 级：提出建议，然后再作有关行动
4 级：行动，但例外情况下征求意见
5 级：单独行动，定时汇报结果
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能力类指标
强大的企业一定是用系统在赚钱
能力类指标（共 9 个）：
创新
1 级：对周围事物的关心和兴趣
2 级：勤用脑
3
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财务类指标
财务类指标
关键绩效指标 指标定义/计算公式 数据来源
1.部门费用预算达成率 (实际部门费用/计划费用)*100% 部门费用实际及预算资料
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能力类指标
强大的企业一定是用系统在赚钱
能力类指标（共 9 个）：
创新
1 级：对周围事物的关心和兴趣
2 级：勤用脑
3
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能力类指标
1
能力类指标（共9个）：
创新
1级：对周围事物的关心和兴趣
2级：勤用脑
3级：创造力=综合能力+想象力
4级：要唤醒心中的创造潜力
5级：有小设想，奇想妙想，创新方案设计，小发明，科学小论文
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财务类指标关键绩效指标
财务类指标关键绩效指标
指标定义/计算公式 数据来源 部门费用预算达成率 (实际部门费用/计划费用)*100% 部门费用实际及预算资料 项目研究开发费用预算达成率
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态度类指标
在线人才测评系统 https://www.zxgj.cn/m/tuance
在线职业人格测评 https://www.xmcs.cn/d/zhiye
态度类指标（共 12 个）：
主动性
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能力类指标
在线人才测评系统 https://www.zxgj.cn/m/tuance
在线职业人格测评 https://www.xmcs.cn/d/zhiye
能力类指标（共 9 个）：
创新
1
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态度类指标
1
态度类指标（共 12 个）：
主动性
1 级：等候指示
2 级：询问有何工作可给分配
3 级：提出建议，然后再作有关行动
4 级：行动，但例外情况下征求意见
5 级：单独行动，定时汇报结果
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态度类指标
1
态度类指标（共 12 个）：
主动性
1 级：等候指示
2 级：询问有何工作可给分配
3 级：提出建议，然后再作有关行动
4 级：行动，但例外情况下征求意见
5 级：单独行动，定时汇报结果
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