管理_全部文档 - MBA智库文档

文档VIP

加入VIP尊享特权

开通/续费文档VIP

消息

搜索历史

MBA智库文档管理

管理_{共3,439,738份}

文档专题

排序：最新上传最多下载最高评价

范围：全部 VIP免费

页数：全部 1~2页 3~20页 21~60页 60页以上

~ 页

绩效管理中常见误区.docx

VIP免费 2页 0次下载

鼎帷咨询：重新定义人力资源管理，让人才资源成为企业发展的创新驱动力.pdf

VIP免费 3页 1次下载

自带日历考勤表格（自动统计）.xls

VIP免费 57页 1次下载

资金管理系统.xlsx

VIP免费 176页 0次下载

精益生产成熟度调查问卷.docx

VIP免费 6页 1次下载

存货的本质.docx

VIP免费 3页 0次下载

赋能激活-OKR目标与关键成果法实战.pdf

VIP免费 42页 7次下载

如何做组织诊断V0.1.pptx

VIP免费 8页 13次下载

弱电项目实施丶测试及验收方案.docx

VIP免费 12页 5次下载

相关方协议.docx

VIP免费 4页 0次下载

技术专家向管理者转型的三大挑战.docx

VIP免费 2页 0次下载

ChatGPT的前世今生

VIP免费 465页 21次下载

5.0

鼎帷咨询：从培训需求调研到培训效果评估.docx

VIP免费 9页 1次下载

鼎帷咨询：跳槽使职业生涯增值的时代已经过去，如何让自己更具价值？人才发展三大趋势洞察.pdf

VIP免费 5页 1次下载

鼎帷咨询：抢占人才竞争先机，关键在于激发管理者人才培养意愿.pdf

VIP免费 5页 0次下载

鼎帷咨询：战略规划如何让员工更好地理解与执行.pdf

VIP免费 3页 15次下载

鼎帷咨询：战略复盘工作要点：没有战略复盘就没有战略闭环管理.pdf

VIP免费 3页 5次下载

鼎帷咨询：如何有效激发人才内驱力，形成绩效管理闭环——有效激发员工潜能的“教练+”绩效管理模式.pdf

VIP免费 8页 3次下载

鼎帷咨询：培训效果评价——以成功案例法开展三级评估.pdf

VIP免费 6页 1次下载

鼎帷咨询：认知负荷理论及应用.pdf

VIP免费 5页 0次下载

鼎帷咨询：如何有效开展绩效分析才能从根本上实现价值创造.pdf

VIP免费 7页 3次下载

鼎帷咨询：化解矛盾分歧并给予精准赋能是绩效沟通的核心意义——有效激发员工潜能的“教练+”绩效管理模式.pdf

VIP免费 7页 2次下载

鼎帷咨询：提升业绩达成率，构建“目标+路径+协同”一体化的绩效目标.pdf

VIP免费 6页 5次下载

鼎帷咨询：如何做好培训需求调研——培训质效的重要抓手.pdf

VIP免费 7页 1次下载

鼎帷咨询：成人学习之“教无定法”.pdf

VIP免费 5页 0次下载

Chatgpt与AIGC人工智能生成内容关键技术发展与治理

VIP免费 12页 3次下载

股权激励大会主持稿.doc

VIP免费 11页 6次下载

未达使用年限固定资产提前报废申请表.docx

VIP免费 1页 0次下载

学校财经领导小组收入管理办法.doc

VIP免费 9页 0次下载

28丶产品不良履历表.xlsx

VIP免费 6页 0次下载

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一页跳至页

上一页下一页

申请定制报告

本分类推荐专题

国内外知名企业经营理念、使...

5.0 9个文档

目标成本管理：实现战略目标...

5.0 7个文档

数据分析思维工具-思维导图

5.0 14个文档

【文档VIP免费】猴子管理法则...

5.0 8个文档

营销必看10个工具模型：ADP模...

5.0 10个文档

提交需求

找不到您要的资料？
提交资料需求，让网友帮您查找。

开通
VIP 充值
积分

微信扫码联系客服

微信
服务号

智库首页- 广告合作-友情链接-规范协议-权利通知-帮助中心-关于我们

©2023 MBAlib.com, All rights reserved. 闽公网安备 35020302032707号