猎头顾问聘用协议
甲方（聘用单位）
名称：________
统一社会信用代码：________
法定代表人：________
地址：________
联系人：________
联系电话：________
乙方（受聘顾问）
姓名：________
身份证号：________
联系方式：________
紧急联系人：________
联系电话：________
甲乙双方依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，遵循平等自愿、
协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任猎头顾问事宜，达成如下协议：
第一条 协议性质与期限
聘用性质
甲方决定聘用乙方，采用的顾问形式为以下第_____种（请根据实际情况选
择）：
① 专职顾问：乙方全职为甲方提供猎头服务，不得同时受聘于其他猎头机
构或直接竞争企业。
① 兼职顾问：乙方在保留本职工作的前提下，按约定时间为甲方提供猎头
服务，但需确保无利益冲突。
协议期限
本协议有效期自______年____月____日起至______年____月____日止。
协议期满前 15 日，双方可协商续签；未续签的，协议自动终止。
第二条 服务内容与职责
核心服务范围
乙方根据甲方需求完成以下猎头服务（根据实际情况勾选）：
□ 中高端人才寻访（职位：______________）
□ 人才市场分析报告
□ 招聘流程优化建议
□ 背景调查与评估
□ 其他：______________________
具体职责
乙方执行的工作职责为以下第_____种（请根据实际情况选择）：
① 专职顾问：
* 独立负责甲方指定岗位的全流程招聘（从需求分析到候选人入职）；
* 每周提交招聘进度报告，接受甲方考核；
* 维护甲方人才库，确保信息保密性。
① 兼职顾问：
* 按约定时间完成阶段性寻访任务（如推荐 3 名合格候选人）；
* 参与关键节点沟通（如面试安排、薪资谈判）；
* 不得将甲方需求转包给第三方。
第三条 费用与支付方式
服务费标准
乙方执行的工作职责为以下第_____种（请根据实际情况选择）：
① 成功费模式（推荐成功候选人入职后支付）：专职顾问以候选人年薪的
______%作为服务费（最低不低于人民币______元），兼职顾问以候选人年薪的
______%作为服务费（最低不低于人民币______元）。
① 预付费模式（需明确退款条件）：甲方预付人民币______元，未成功推
荐时按______比例退款。
支付节点
候选人入职且通过试用期（通常为 3 个月）后 10 个工作日内，甲方支
付全部服务费；
乙方需提供合法有效发票（兼职顾问如为个人可协商代扣代缴个税）。
其他费用
乙方因工作产生的差旅费、测评工具费用等，需提前经甲方书面同意后报销。
第四条 知识产权与保密条款
候选人信息归属
乙方为甲方寻访的候选人信息（包括简历、联系方式等）归甲方独家
所有；
乙方不得将同一候选人推荐给其他客户，除非甲方明确放弃。
保密义务
乙方需对甲方商业秘密（如薪酬结构、组织架构、未公开招聘需求）
严格保密；
保密期限自协议终止之日起持续______年。
第五条 协议解除与终止
甲方解除权
乙方连续______次推荐候选人未通过甲方初筛；
乙方泄露甲方保密信息或存在欺诈行为；
乙方被证明不具备完成约定任务的专业能力。
乙方解除权
甲方逾期支付服务费超过______日；
甲方要求乙方违反法律法规或职业道德操作。
终止后义务
协议终止后，乙方需立即归还甲方所有资料，并删除电子备份；
乙方需继续履行保密义务，且______年内不得以任何形式挖角甲方员
工。
第六条 违约责任
候选人离职补偿
若候选人入职后______个月内离职（非甲方原因），乙方需免费重新推荐或
退还______%服务费。
违约金
任何一方违约，需向对方支付违约金人民币______元；
若违约金不足以弥补损失，违约方需赔偿实际损失（包括但不限于招
聘成本、业务中断损失）。
第七条 争议解决
因本协议产生的争议，双方应优先协商解决；协商不成的，提交甲方所在地
仲裁委员会仲裁（或人民法院诉讼）。
第八条 其他条款
本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效
力；
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
（以下无正文）
甲方（盖章）： ________
法定代表人（签字）： ________
委托代理人（签字）： ________
签订日期： ____年__月__日
乙方（签字/盖章）： ________
联系方式： ________
签订日期： ____年__月__日
