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岗位名称
分公司部门（非
职能部门）副经
理
岗位代码 102010801
岗位序列 技术业务 岗位层级 八
直接上级 部门经理
工作目的
协助部门经理，负责本部门的规划/设计业务和日常行政事务等管理
工作。
工作描述
职责：协助负责部门行政管理工作
工
作
任
务
1. 当部门经理外出时，全面主持本部门工作
2. 协助部门经理理顺本部门各工作环节
3. 协助部门经理做好其分管的规划/设计业务工作
4.
协助部门经理及时了解本部门存在的问题，并与分院领导、部门
经理及其他相关人员共同研究解决问题的方案
5.
根据上级布置的阶段性工作，协助部门经理安排本部门相关人员
的工作任务，并对工作进度进行跟踪，发现问题及时纠正
6.
协助部门经理定期与本部门人员交流，了解其工作表现，及时给
予鼓励，帮助他们解决工作中的困难
7. 协助部门经理与其他部门经理、通信项目主管等相关人员的沟通
8.
协助、指导、监督本部门通信项目主管和通信项目主办顺利开展
各项业务工作
职责：负责日常部门业务管理工作
工
作
任
务
1. 作为审核人员，承担设计二审工作
2. 根据甲方要求，参与会审工作
职责
任务
职责：完成上级交办的其他工作
业绩
标准
1. 部门年度产值目标完成率100％
2. 设计产品质量合格率90％
3. 客户满意度80%以上
工作
难点
处理部门突发事件
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工作
禁忌
泄露企业的商业秘密
职业
发展
部门经理
任职资格
教育水平 本科及以上
专业要求 计算机或通信类专业优先
工作经验
九岗工作一年，并具备下列条件之一：本科学历并具有4年
以上工作经验；硕士学位并具有3年以上工作经验；博士学
位并具有2年以上工作经验
职业资格
本专业助级专业技术资格或同等级职业/执业资格，且通过
相应的外语和计算机考试，并取得概预算证
专业技能 全面掌握了本专业理论知识，熟悉相关专业知识
知识
技能
能力
能力要求
较好的专业技术能力，能对相关技术业务发展问题提出建
议；具有较好的沟通能力，能协同项目管理工作
其他
要求
无
