2023年各部门人员流失率统计表
部门 年初人数 新进 离职 辞退 年末人数
允许流失
范围
流失率
销售部 20 15 2 1 32 3% 3%
财务部 5 0 1 1 3 2% 13%
采购部 7 1 2 6 3% 8%
商务部 4 2 1 1 4 3% 13%
后勤部 5 1 2 4 3% 11%
行政部 5 2 2 5 3% 10%
生产部 60 20 5 5 70 5% 4%
设计部 10 3 1 1 11 5% 5%
风控部 25 2 3 1 23 5% 4%
合计 141 46 19 10 158
自离职原因 统计人数 占比
收入低、福利差 8 %
不能实现自我价值 9 %
职业倦怠 5 %
同工不同酬 7 %
其他 3 %
%
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%
%
收入低、福利差
不能实现自我价值
职业倦怠
同工不同酬
其他
各部门流失率
销售部
财务部
采购部
商务部
后勤部
行政部
生产部
设计部
风控部
15%10%5%0%
2023年各部门人员流失率统计表
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