本表制作人信息：龙* 身份证号码：44088319871****930
人事档案管理系统
PERSONNEL FILE MANAGEMENT SYSTEM
月度招聘总结报告 拟招聘信息 面试记录表
招聘渠道管理 各部门编制情况 招聘流程（无正文）
说明文件
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面试记录表
招聘流程（无正文）
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招聘月度总结报告
本月新增招聘人数 20 本月到岗人数
各岗位招聘情况
编号 部门 岗位 拟招聘人数 第一轮面试人数 第二轮面试人数
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30
未完成招聘人数 10
第三轮面试人数 结果 原因分析 后续措施 完成情况
招聘月度总结报告
各岗位招聘情况
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紧急程度 备注
非常紧急
紧急
一般
招聘月度总结报告
各岗位招聘情况
10
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各部门编制情况
编号 公司 部门 岗位 编制 现有人数
30 10
20 20
20 11
15 12
25 32
16 25
25 14
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缺编人数 是否超编 备注
20
0
9
3
-7
-9
11
各部门编制情况
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拟招聘岗位信息
编号
拟招聘信息
部门 岗位 人数 提出时间 拟到岗时间
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招聘渠道 招聘要求
要求沟通对象
是否完成审批
拟招聘岗位信息
拟招聘信息
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特殊要求 备注
拟招聘岗位信息
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招聘面试信息记录
编号 应聘职位 姓名 电话号码 第一次面试时间 面试官
应聘岗位
应聘岗位
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面试结果 第二次面试时间 面试官 面试结果 第三次面试时间 面试官
招聘面试信息记录
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面试结果 结果 备注
招聘面试信息记录
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招聘渠道管理
招聘平台管理
编号 平台名称 链接 账号
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猎头管理
密码 备注 编号 猎头名称 联系人 联系方式 合同到期日期
招聘渠道管理
招聘平台管理
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费用条款 擅长方向 优先级别 备注
招聘渠道管理
猎头管理
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请根据各公司的情况，根据职位高低或者职级的高低，对于招聘的渠道和招聘预算、招聘面试流程等在此进行说明。
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请根据各公司的情况，根据职位高低或者职级的高低，对于招聘的渠道和招聘预算、招聘面试流程等在此进行说明。
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说明文件
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