人力资源协议（招聘猎头）2025 年人才推荐奖金标准
本协议由以下双方于______年____月____日签订：
甲方（公司）：[公司全称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
注册地址：[公司注册地址]
统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]
乙方（猎头）：[猎头机构名称或个人姓名]
身份证号/统一社会信用代码：[乙方身份证号或统一社会信用代码]
联系地址：[乙方联系地址]
联系电话：[乙方联系电话]
鉴于甲方为满足业务发展需要，需招聘各类人才，委托乙方提供人才推荐服务
；乙方具备相关人才搜寻与推荐能力，愿意为甲方提供猎头服务。根据《中华人民
共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，双方经友好协商，就乙方为甲方推荐人
才并享受相应奖金事宜，达成如下协议，以资共同遵守。
第一条定义与解释
除非本协议上下文另有解释，下列词语具有以下含义：
“协议双方”指本协议中的甲方和乙方。
“猎头”指乙方。
“人才推荐”指猎头向甲方提供符合甲方招聘需求的潜在候选人信息、简历
或其他相关资料的行为。
“候选人”指猎头推荐给甲方的潜在应聘者。
“符合要求的候选人”指基于甲方发布的职位描述或双方确认的招聘需求，
具备相应技能、经验、学历等条件的候选人。
“成功入职”指推荐的候选人接受甲方发出的录用通知，并正式签署劳动合
同，开始履行工作职责。
“奖金”指甲方根据本协议约定，向成功推荐候选人入职的猎头支付的报酬
。
“有效推荐期”指本协议适用的期间，即 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31
日。
第二条合作范围与猎头职责
猎头应按照甲方提出的招聘职位要求，利用自身资源和专业能力，搜寻、
评估和筛选潜在的候选人。
猎头应向甲方推荐其认为符合要求的候选人，并提交候选人简历及初步评
估报告。
猎头应积极与甲方沟通，介绍候选人情况，并根据甲方要求安排候选人参
加面试及其他招聘环节。
猎头应协助甲方与候选人进行薪酬谈判，并引导候选人接受甲方的录用条
件。
猎头应维护与候选人的良好关系，并配合甲方完成候选人的背景调查、入
职手续办理等后续工作。
猎头应对在合作过程中知悉的甲方商业秘密和候选人个人信息承担保密义
务。
第三条人才推荐奖金标准
奖金触发条件：
猎头成功推荐了符合要求的候选人。
该候选人成功入职甲方，并满足以下条件：
a)候选人正式签署了甲方发出的录用通知。
b)候选人已与甲方正式签署劳动合同。
c)候选人自开始履行劳动合同之日起，连续服务满三个月（自入职之日起计算
，不含周末及法定节假日）。
奖金计算方式：
候选人入职后，其第一个完整劳动合同年度内（自入职之日起满 12 个月
）的年度税前工资总额（指该年度内税前基础工资、绩效奖金、年终奖等的总和，
不包括津贴、补贴、福利等）的 8%作为奖金。
若候选人未满第一个完整劳动合同年度即离职，则奖金按实际服务月数
比例计算，即：年度奖金总额×实际服务月数÷12。
若候选人离职后六个月内重新入职甲方（以新签署的劳动合同起始时间
为准），且新入职的劳动合同与之前离职的劳动合同属于同一岗位系列或同一职业
路径，则视为同一推荐行为，可累计计算奖金，但累计服务期限不得超过两年。
奖金发放：
候选人满足本协议第三条第 款约定的所有条件后，猎头应在候选人入
职之日起三十日内，向甲方提交奖金申请，并附上相关证明材料（包括但不限于候
选人签署的录用通知、劳动合同、工资证明等）。
甲方在收到猎头提交的奖金申请及证明材料后十个工作日内，进行审核
确认。
甲方审核确认无误后，应在十个工作日内将奖金支付至猎头指定的银行
账户。
奖金支付以人民币形式进行，支付金额为税前金额。猎头需自行承担奖
金相关的个人所得税。
奖金归属：本协议项下的奖金归乙方（猎头）所有。
第四条候选人归属与保密
除本协议另有约定外，通过猎头推荐入职的候选人，自其简历被甲方接收
之日起，其劳动关系及所有相关权益均归属于甲方。
双方同意，在合作期间及合作结束后，均对从对方获取的任何商业秘密、
经营信息、客户信息以及候选人信息承担严格的保密义务。未经对方书面同意，任
何一方不得向任何第三方泄露上述信息，除非法律法规另有规定或有权机关要求。
第五条协议期限与终止
本协议有效期为自______年____月____日起至______年____月____日止，
为期一年。
协议期满前一个月，若双方均未提出书面终止意向，本协议自动续期一年
，续期次数不限。
任何一方可在协议有效期内，提前三十日以书面形式通知对方终止本协议
。因猎头原因导致无法继续履行协议的，甲方有权单方终止本协议，并无需承担任
何赔偿责任。
协议终止后，双方应结清所有未付款项，并按照约定处理候选人信息等事
宜。保密条款及争议解决条款在本协议终止后继续有效。
第六条违约责任
任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。守约方有权要求违约
方赔偿由此造成的直接经济损失。
若猎头未能按照本协议约定履行其职责，或提供虚假信息、泄露甲方商业
秘密，甲方有权取消其推荐资格，并要求猎头退还已支付的费用，并承担相应的法
律责任。
若甲方未能按时支付奖金，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之零点
五向猎头支付违约金。
第七条不可抗力
若因地震、台风、洪水、战争、罢工、政府行为等不可抗力因素，导致任
何一方无法履行本协议的部分或全部义务，该方不应承担违约责任，但应及时通知
对方，并采取措施减少损失。
不可抗力影响消除后，双方应协商决定是否继续履行本协议或解除本协议
。
第八条争议解决
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解
决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼
。
第九条法律适用
本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律
。
第十条其他
本协议构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的
所有口头或书面协议、谅解。
对本协议的任何修改或补充，均需以书面形式作出，并经双方授权代表签
字或盖章后方能生效。
本协议一式______份，甲方执______份，乙方执______份，具有同等法律
效力。
（以下无正文）
甲方（盖章）：[公司盖章]
授权代表（签字）：
日期：______年____月____日
乙方（盖章/签字）：
日期：______年____月____日
