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激励型领导的八种行为
1、考虑成功完成任务所需要的工作量
2、判断成功完成任务所需要的工作时间
3、当遇到障碍和困难时，懂得坚持
4、同时积极寻找完成任务的各种不同方法
5、始终关注任务的完成、不要让一些琐事分散注意力、影响高绩效
6、高效及时解决任务完成过程中的问题
7、积极应对任务完成过程中的变化
8、支持团队和组织的决定，即使你的建议最终没有出现在决策中

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