医院公开招聘医务人员实施方案
县人民医院关于公开招聘医务人员的工作方案为加强医院发展
步伐，提高医院整体功能，根据我院工作实际需求，经院务委员会研
究，决定面向社会公开招聘临床医生 2 名，药剂人员 1 名，特制订本
方案。
一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，
采取自愿报名，统一考试、考核的办法进行。
二、招聘岗位、名额（一）临床专业 2 名。（二）药学专业 1 名。
三、报考对象及条件
（一）政治思想素质好，热爱党的卫生事业，认真贯彻党的卫生
工作方针、政策，有强烈的政治责任感、事业心和敬业精神，品行端
正，作风正派；（二）应聘临床专业人员应具有国民教育大专及以上
学历，年龄在 30 岁以下；（三）应聘药学人员应从事专业工作 5 年
以上，具有较强专业工作能力。（四）遵纪守法，无违法违纪记录，
五官端正、身心健康。
四、招聘办法
（一）招聘工作由县人民医院统一组织，面向社会实行公开考试、
择优聘用。（二）报名 1、报名时间：7 月 23 日至 7 月 24 日；2、报
名地点：县人民医院办公室；3、报名程度：报考者需持毕业证、执
业证、身份证原件及复印件，到县人民医院填写《报名表》，经资格
审查合格后办理报名手续。报名时交本人近期免冠同底一寸照片二张，
交笔试考务费每人每科 50 元；4、报考者于 7 月 26 日在县人民医院
办公室《准考证》。（二）考试考试分为笔试和面试。考试总成绩按 100
分计算，其中笔试成绩占 60%，面试成绩占 40%。1、笔试笔试科目
为《公共基础知识》和《专业知识》。公共基础知识包括：法律知识、
公民道德建设、公文写作、四川省情、事业单位常识。专业知识包括：
医学基础与临床知识，药学基础现调剂知识及卫生法律法规。笔试成
绩按 100 分计，其中：《公共基础知识》占 40%，《专业知识》占
60%。笔试时间：7 月 27 日。笔试地点见准考证。2、面试面试时间：7
月 31 日，面试具体事项另行通知。3、开考比例招聘人数与报考人数
比达 1：3 才能开考，如达不到开考比例，按广人发〔〕43 号文件规
定，在具有全日制专科及以上学历并取得相应执业证书的人员中进行
考核招聘。（三）聘用考试、体检、考核均合格的拟聘人员，公示期
满（7 天）并经县人事局确认后，按规定办理聘用手续。五、组织纪
律为保证此次公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的权威性、公正
性、严肃性，欢迎社会各界监督。对弄虚作假、营私舞弊者，将按照
人事考试有关违反考风考纪的规定严肃处理。
