从富士康“员工跳楼门”看富士康股票
在不到半年时间里富士康连发12起员工坠楼事件，引发社会广泛关注。众所周知，富士康是全球著名的代工厂，名列世界企业500强。然而其自杀复杂的社会现象，从来不是因单一的因素导致，也间接的反映除了这个企业存在的问题，在这里我不在做阐述，主要是通过这个契机来看富士康的股票现状。
首先，从富士康的行业分析上看：富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业，扎根于科技、专业制造和前瞻决策，而且，在这个各方面高速发展的时期，人们对信息和通讯的需求也日益增长，其行业的发展前景显而易见。
其次，从富士康的公司现状上看：富士康科技集团正处于从“制造的富士康”迈向“科技的富士康”的事业转型历程中，富士康企业的主要竞争优势是依靠廉价的劳动力，虽然富士康员工“跳楼门”事件中，可以映射出它在转型过程中所具有的问题，比如说目前社会争议很大的关于富士康的管理方式，但是富士康的问题，其实是所有转型中企业存在的普遍问题，是国家经济发展转型的必然。把企业由劳动密集型向资本密集型升级转变，是每个企业都要面对的正常商业决策。从目前的情况看，富士康调薪，直接导致其成本的增加，也直接影响其公司的利润，所以目前的短期状况，会表现出股价的下跌。
第三，从社会舆论上看，由于富士康“员工跳楼门”事件在社会公众引起了很大的反响，所连带的富士康内部问题在波涛浪尖上被放大，不可避免引发了很多小股民很大的质疑和恐慌，也不可避免在短期时间内导致其股价的下跌。
最后，从整个中国证券市场来看，近年以来，中国股市一直低靡，尤其是近期两市成交量屡创新低，不乐观和谨慎的市场心态占据上风，在这种情况下，富士康的“员工跳楼门”事件正好在这个时期扮演了“小丑”的角色，其股市情况在短期内出现下跌也是意料之中的。
然而，从上面的分析来看，其股市的下跌无论是公司成本的增加，股民的心理恐慌，还是中国股市市场的低靡现状，皆是一种短期效应，但从长远上看，我认为富士康作为国际型的大企业，它有优秀的核心竞争力和企业文化，以及前瞻性的决策，我相信它有能力也有魄力完成其商业上的转型，在解决它现有状况的同时会更快更好的向前发展，而中国也是处于转型期，证券市场也在不断完善和发展。就拿我们个人来讲，是处于一种由不完善到完善的过程，那么对于一个企业和国家更是如此。
所以，通过富士康“跳楼门”事件这样一个契机，来看它的股市，我个人认为是“在波动中稳步发展”。
