工作，每天该对
你“说”些什么？
------让我们为我们的工作快乐而开始奋斗吧！
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周末分享♫第11期
CBC Weekend Sharing（11st）
快乐就是找一份喜欢的工作，那么你上午九点到下午五点是快乐的，再找一个自己喜欢的人，那么你下午五点到早上九点是快乐！
一、快乐工作
=
+
CBC Weekend Sharing（11st）
你每天使用哪张面孔来面对工作的呢？
一、快乐工作
CBC Weekend Sharing（11st）
那么多少人在工作中是快乐的呢？
不快乐者的数量居然惊人的超过了62%！！！
一、快乐工作
CBC Weekend Sharing（11st）
二、为什么要快乐工作
讨论一：如果你觉得工作是
快乐的，通常你的工作或是
生活状态是怎么样的？
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基本状态
开心、快乐、
有趣、活力、
自信、激情
微笑、愉悦、
And so on
衍生状态
高效、有序、
节奏感强、
应变能力强
学习能力强
工作后的满足
And so on
升华状态
提升、
奋斗、
实现、
And so on
基本映射
工作生活映射
未来映射
快乐状态下，你可能发生的行为及相互影响
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二、为什么要快乐工作
讨论二：
如果你觉得工作是难过的，通常你的工作或是生活状态又是怎么样的？
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基本状态
衍生状态
升华状态
低效、混乱、
犯错、无法胜任
………….
停滞不前、被超越、碌碌无为、离职再职
郁闷、无聊、气愤、烦恼、伤感、不安、
基本
映射
工作生活映射
未来
映射
不快乐状态下，你可能发生的行为及相互影响：
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三、如何快乐工作
积极 VS 消极
讨论三：
你能想到哪些用来描述积极心
态的词汇？
你又能想到哪些表述消极心态
的词呢?
如果你用上述的心态来工作，
结果会是怎么样的呢？
1，心态&选择
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奋斗、努力、开心
快乐、加油、上进
学习、积极、目标、
认真、果敢、坚毅、
脚踏实地、奋勇向前、
等等
郁闷、不安、难受、
烦躁、懒散、堕落、
偏激、悲痛、伤心、
失败、漫无目的
安于现状、
等等
PK
Who will be the winner?
1，心态&选择
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案例一：驴的故事
一头老驴，掉到了一个废弃的陷阱里，很深，根本爬不上来。主人
看它是头老驴，懒得去救它了，让它在那里自生自灭。那头驴一开始也
放弃了求生的希望，每天还不断地有人往陷阱里面倒垃圾。按理说老驴
应该很生气，应该天天去抱怨，自己倒霉掉到了陷阱里，它的主人不要
它，就算死也不让它死得舒服点，每天还有那么多垃圾扔在它旁边。
可是，可是，可是…………
1，心态&选择
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故事的结局：
可是有一天，老驴决定改变自己的态度，它每天都把垃圾踩到自己的脚
下，从垃圾中找到残羹来维持自己的生命，而不是被垃圾所淹没。终于
有一天，它重新回到了地面上。
小提示：
无论现实多么不如人意，我们也可以慢慢积
累。很多时候，决定一切的是态度，有了正
确的态度，就可以将压力转化为动力，踏上
成功的舞台。
1，心态&选择
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案例二：老人与鞋
一个老人在高速行驶的火车上，不小心把刚买的新鞋从窗口掉了一只，周围的人倍感惋惜，不料老人立即把第二只鞋也从窗口扔了下去。这举动更让人大吃一惊。
老人解释说：“这一只鞋无论多么昂贵，对我而言已经没有用了，如果有谁能捡到一双鞋子，说不定他还能穿呢！”
从这个案例中你又能得到怎样的提示呢？
1，心态&选择
CBC Weekend Sharing（11st）
小提示：
在工作中，有时为他人做嫁衣也
特有一份成就感，并且一定会为
你赢得更多的朋友。这自然使你
的工作快乐得多。
这也是“双赢思维”的一种体现。
希望别人为自己做些什么的同时
也想想自己能够为别人做些什么
吧！建立有效的人际关系往往能
够为你带来巨大的能量。
1，心态&选择
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To be happy or not, that depend on your choice！
or
总结：
1，心态&选择
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2，行动&执行
（1）充实的工作
（2）不断的自我检测与反省
（3）明确的工作目标
（4）良好的执行能力
…………………
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案例三：
杰克和约翰的故事
女秘书的故事
你想听哪个故事呢？
2，行动&执行
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TO do or not to do ,that depend on your choice！
PK
总结：
2，行动&执行
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（1）午饭时与闺蜜的闲聊
（2）饭后的小憩
(3）工作间隙的自我调整
（4）假日的休闲
思考：你有什么样的方法来调节工作中的不愉快呢？
3，放松&享受
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To relax yourself or not, that depend on your choice！
VS
总结：
3，放松&享受
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你为什么不快乐呢？
每天早起，来回坐两个多小时的班车-----太累
接手新客户，审核信息考核，回访考核----太忙
事情做不完，只有加班---太苦
客户抱怨，我是受气包吗---太冤
账号、账号、账号---太烦
太多问题不懂，前辈太优秀，无法超越---太急
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交流：针对以上现象，你觉得应该怎么做呢？
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四、心语分享
快乐源自内心
感动自己
没有什么比细心更为可怕的
喜悦是一场战斗，当自我平静之后，即便面临困境也会变成肯定的力量。当环境无法左右，要尝试去接受它，欢迎它。
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结束语
你不能左右天气，但你可以改变心情；
你不能选择容貌，但你可以展现笑容；
你不能失去工作，但你可以快乐工作！
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温馨小提示：
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温馨小提示：
体系类咨询:
ISO9001、EHS、ISO/TS16949-汽车行业、IECQ/QC080000、TL9000-通讯行业、ISO13485-医疗行业、FSC/COC-森林木制品行业、EICC-电子行业、AS9100-航空行业、ISO22000-食品行业、ISO17025、ISO27001、ISO20000、ISO14064、REACH、HACCP/ROSH等。
企业管理咨询：
战略经营管理、领导力与团队建设、中基层干部管理（MTP/TWI/班组长等）、 目标与绩效管理、人力资源管理、采购物流管理、财务营销管理等。
质量管理咨询：
五大质量工具（APQP/PPAP/SPC/FMEA/MSA）、汽车行业顾客特殊要求、DOE实验设计、田口工程、新旧QC七大手法、问题解决与报告等。
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5S专案、精益生产专案、六西格玛管理专案、QCC专案、现场管理与改善专案、TPM专案、问题分析与改善专案、TRIZ发明问题的解决理论、BPR企业流程再造专案。
第二方审核咨询：
大众审核 、通用审核、福特审核、丰田审核、佳能审核、索尼审核等相关的第二方审核辅导。
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