MBA智库文档 管理 人力资源 人力资源规划 员工离职率高怎么办?企业应该从这些原因着手.doc

员工离职率高怎么办?企业应该从这些原因着手.doc

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招人难,想要留住人才更是难上加难!员工的频繁跳槽,让企业成为了“人才客栈”,而人事处在老板与员工的夹击之中,成了苦不堪言的受气包!

根据数据调查显示:在这142个国际和地区中,仅13%的员工是真正敬业的,高达63%的员工漠不关心,有24%的员工消极怠工。

众所周知,人才是企业的核心竞争力,但是企业面临的最大难题就是留住人才。员工离职率高怎么办?企业应该先了解员工离职的原因,才能对症下药。
159****9907  |  2020-04-24 16:18 
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