刘枫2009-10-31
营销学不仅适用于产品与服务,也适用于组织与人,所有的组织不管是否进行货币交易,事实上都需要搞营销。——菲利普.科特勒
同事管理者下属上级
持续探寻塑造结果自我客户个体利益开拓需求品牌呈现自我认知组织分析基本原则阶段呈现确定优先主要矛盾行为持续突出影响持续成功关键需求发挥影响战略导向跳出局限解决途径品牌宣传建立同盟
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同事管理者下属上级
前提听心境回馈尊重同理逻辑诚知彼说赞美看措辞时间知面知心
外部环境目标、愿景、价值观战略领导力文化组织架构管理实践系统、政策、流程团队氛围职位能力模型动机个人需求与价值观个人/组织绩效
业务战略差异分析市场分析现有分析人才计划需求分析人力资源战略
HR是否参加业务部门的绩效面谈?
谢谢!