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MBA智库文档管理人力资源招聘选拔人员招聘策略与技巧.ppt

人员招聘策略与技巧.ppt

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旨在解决以下问题：
◆招聘计划性不强：招聘计划统筹性不强、无统一规划；招聘计划未考虑中长期用人需要；缺少供求及渠道分析
◆招聘过程不够规范：招聘过程中有关部门之间责任不清；面试的方法和技巧不够，无法有系统地发掘所需人才的材料；招聘渠道比较单一
◆招聘后续工作不得力：没有培训指导新人措施、自生自灭；试用期考核流于形式；缺少对招聘过程中的检讨和改进

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人员招聘招聘策略

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