（职业规划）后职场人的职
业选择
80 后职场人的职业选择
现在的年轻一代，实际上是中国社会转型中
的一代，注定要承受付出转型代价的一代。他们
的上一代，实际上仍然在吃传统体制的旧饭，并
未真正的投入到市场竞争中；他们的下一代，将
因为社会的不断进步而获得很大程度的劳动保
障；而他们这一代，将注定在 20 年后的"白领失
业浪潮"中变成中国社会最悲惨的人。这是时代
的代价，没有办法的。
首先要澄清一广泛的说法：大学毕
业第一份工作不重要。
这绝对是极其错误的。它给了广大
蒙蒙董董的大学毕业生一个错误的认识，对相当
一部分人造成了无可挽回的损失！大学生就业
选择，是对一个人十年内的生活产生重大影响的
关键决策，是极其重要的。
那么找怎么样的工作比较好？什么
样的行业算好？大公司好还是小公司好？如何
正确的理解当前工资和未来发展？一系列的问
题摆在大学生的面前。下面我首先对要考虑的宏
观策略问题进行分析，然后再进行个别具体问题
的解答。
一、中国现阶段职场利益集团划分
这才是一个大学毕业生首先要知
道的大问题。学校的主任不会和你说的，公司招
聘时也不会和你说的，因为利益只有少部分人能
够分到；你父母也不一定会和你说的，因为他们
很可能也是糊涂的。如果这一部分已经有人很明
确的告诉你了，或者你个人已经很敏锐的感知到
了，那么恭喜你！你已经可以关闭这篇文章了，
因为你已经是明白人，不需要我浪费口舌。
5大利益象限
中国的社会处在重要的转型变化
中：由计划经济转向"有中国特色的市场经济"。
这个过程是一个利益格局的重新分配的过程。在
就业市场上，我们可以按大的方面对各种利益单
位归类如下：
1．公务员（含事业单位）
2．垄断行业国企
3．竞争行业国企
真的不掉线
吗？？、？？？？？？？？？？？？
4．外企
名校申请之路--从大二开始规划
一、出国还是不出国
出国申请不是一个小工程，本科毕业之后的
出路可以算得上是人生第一个重要决写。所以决
定做这件事之前，我们应该先弄清楚为什么要出
国，我建议大家可以从以下几个角度考虑，评估
下自己要不要出国：
1、个人职业规划
A如果你想做科研，那么毫无疑问你需要出
去读一个 PhD。虽然中国现在也在进步，但进步
的步伐明显落后于经济实力进步的速度，如果你
是一个专心搞科研的人，那么 PHD是一条最适合
的道路。
B如果你想进军工业界，那么你是想做技术
还是想做管理？如果出国的话，中国的孩子大多
数都很难做到一个大公司的高级管理岗位，如果
你国内的学校牌子不错，声誉不错的话，进入一
个企业从基层做起，最后进入管理层的希望要比
在国外大。当然，去国外镀金然后回国进入工业
界，也是可行的。如果你想做一个纯粹的技术人
员，那么我觉得国外是一个好选择。
2.见世面、开眼界
有的人对出国不想想这么多，只是想趁着自
己年轻出去闯一闯，见识一下国外的天空，开阔
一下自己的眼界，和其他文化背景的人交流交流。
我想这个理由已经足够充分了。坦率地说，我遇
到的很多学生都是这种想法的人。
二、如果决定出国，那么应该怎么做
1、充分的了解
做一件事情之前，对基本知识的掌握是很有
必要的。我推荐的参考材料和信息来源如下：
推荐的入门读物是《北大飞跃手册》和《上
海交大飞跃手册》。这两本书可以让你了解出国
的流程是什么，这都是百科全书级别的著作，抽
时间读一读，你的收获会很大。推荐的深入级读
物是《太傻十日谈》（绝对不是王婆卖瓜哈，相
信只要是去美国的同学，90%以上都是读过这本
经典之作吧。）这本书可以让深入了解什么是申
请，申请的本质是什么。
寄托和太傻恐怕所有想要出国的人都去过。
这两个论坛可以说是全国最大的两个留学论坛
了，特点是信息量大，缺点是人多且杂，遴选有
效信息较为费时。这两个论坛我觉得你一定要去
过，尤其是论坛的托福版和 GRE 版，绝对体现了
勤劳的天朝人民互帮互助的传统美德，是你备考
期间必去的地方。
如果有兴趣也可以参与一下国内外的机构
做的出国交流的项目，可以提前去国外的学校体
验学习生活，顺便见一下导师和同学。这类的目
前有新东方的冬夏令营，还有像 GYDO这样的机
构做的一些名校课程为主的短期出国交流项目。
新东方 GYDO .china
。
最后，请不要忘了自己学校的 BBS。在上面
你可以很轻松的找到针对你自己学校的信息和
经验，一定是你飞跃路上的好帮手。
2、时间安排
任何时候都不能忘记的东西是 GPA和科研，
这两点是你申请中最重要的两部分。因此我建议
你将这两项贯穿到你的整个时间安排之中，永远
都要抓牢。
如果你现在已经决定要出国，那么我建议你
把 GRE安排在明年 6月。GRE 的报名现在就可真
的不掉线吗？？、？？？？？？？？？？？？
以进行了，最好把作文安排在明年的2-3月，
给笔试留下足够的时间。GRE结束后就可以开始
TOEFL的备考了，如果有了 GRE的基础，T的复
习可以安排在明年期末考试结束之后，9月初进
行第一次 TOEFL考试，由于 T是人机对话，不确
定因素很多，大部分学生都需要考两次，但第二
次不要和第一次隔的时间过长，可以安排在明年
的 10月或是 11月。这样你就可以在大三的上半
学期把所有的考试都完成了。如果把英语的考试
时间固定后，我们就可以根据英语考试时间来同
时进行背景提升了。
3、申请中各项因素的逐一分析
个人认为，如果你没有特别突出的，足以改
变局势的亮点，申请中各项的重要性排序应该是
GPA>Research>套磁>TOEFL>选校>GRE>申请文书。
A、 GPA
越高越好，任何时候行动都不算晚。之所以
把 GPA放在第一位，是因为这个是每一个本科生
想做都可以做得好的。关于如何得到一个好的 GP
A，我就不详细说了，少逃课，多自习，考试前
使劲儿突击，靠着三条足以应付国内绝大多数学
校的绝大多数课程了。
B、Research
科研是申请的决定性因素，也是最能拉开申
请者档次的一项。每年一大把的申请者都和你有
着同样的 GPA、G和 T，你靠什么脱颖而出？只
能靠科研经历。
对于本科生来说，进实验室的机会并不是那
么好得到的，所以你应该早一点开始规划。在进
实验室这前最好能先确定自己出去后想读的专
业，应该说专业确定是我们开始时面临的比较棘
手的问题，国内外的专业设置不大一样，国外的
方向一般是比较细的，我们能做的只能是尽可能
的去了解，然后判断。在确定了自己的方向后，
就要开始进行实验室和导师的调查了，和自己想
读的方向是否有一定的相关性，外国做的人多不
多，老师有无国际声誉，有无海外经历，他发 pape
r的水平，他对本科生指导不指导，等等等等。
科研经历最重要，paper对大多数申请者来
说是补充，因为国内绝大多数本科生发出来的文
章都不够 top。切忌挂名文、灌水文，很容易露
馅。自己水平的提高、经历的丰富、对 research
的理解体会才是最重要、最能打动人的。现在我
接触的学生中有一个很不好的误区，就是动辄就
谈 paper，发几篇中文核心可以如何如何，发几
篇 EI可以如何如何。其实，外国教授分不清咱
们中国人的什么中文核心，什么 EI，他们关心
的是你文章的质量（他们关心业内的顶级期刊，
而这些期刊，国内的老师也未必能发出来，更别
说本科生了。）如果你有很好的科研经历，那么
发 paper是对你研究的总结和“奖励”，切忌本
末倒置。
科研的深度比宽度重要，即使是宽也要与你
申请方向沾边才好，非申请方向的科研经历基本
上会被无视。我今年带的一个学生，本科期间做
过 3个完全不同方向的 research，最后老板只
关心他那个方向的那段经历，剩下的只是起了丰
富经历、装饰简历的作用。
本科生得到好科研的机会很有限。我这里要
强烈推荐“本科生创新实践计划”这个教育部开
展的东西。国家出钱，给本科生做科研做项目的
机会，一定要好好把握。
C、竞赛
国内常见的国家级大学生竞赛包括数学建
模，ACM编程大赛，大学生创业比赛，挑战杯和
电子设计竞赛这几样。如果能在跟你专业紧密相
关的领域，取得非常优秀的竞赛成绩，会对申请
帮助很大。但是竞赛要花很多时间但是又很难保
证优秀的结果，投入大量的时间搞竞赛而忽略了
专业学习或者科研，得不偿失。
D、套磁
套磁与 research和选校密切相关。
真的不掉线
吗？？、？？？？？？？？？？？？
E、TOEFL
托福是必考的考试，对于申请美国大学来说，
不建议考雅思，因为没有托福的认可程度高，学
校的老师也对 iBT 更熟悉一些。备考请以 100+
为目标，口语越高越好，最好要做到>20，23-24
是一个坎，如果考到了 24以上，那么恭喜你，
你很有希望靠这个口语砍下 TA了。TOEFL的备
考期一般在 2到 3 个月，不建议为准备托福花过
多时间。切忌每次考都觉得自己还没准备好，然
后考完再去考第二次、第三次，如果你一直不好
好准备的话，考 8 次和考 2次没有本质区别。
复习技巧我在这里就不多说了，如果以后
有可能的话，我会专门写一篇文章来介绍。
F、GRE
相对于 GRE的重要性来说，很多人动辄全脱
产一年复习实在是反应过度了，这可能和新东方
对 GT的神话有很大关系。如果你有一个差不多
的分数，就不要花超多时间去刷分了，但是不要
以为 GRE就完全不重要，很多学校在第一轮筛学
生的时候，往往是用这些硬件成绩来划线的，所
以 GRE不能低到连第一轮都过不去。
备考请以 1300+为目标，考过这个分，
就完全够用了。对于理工科学生，AW不重要，
只有极少数学校卡 AW，哪怕有的学校明确在网
页上写了要求 ，也不会太严格的执行。
备考 GRE最忌讳的是恍恍惚惚混混噩噩。我
见过太多天天拿着红宝书背的孩子，据他（们）
说都背了 10+遍了，那书烂的都快散架了。但是
考好几遍 GRE分数都不理想，那我只能说，你把
时间浪费掉了。
三、总结
看到这里，我想你对申请已经有了一个较为
全面的认识了吧。对自己有信心，加油去拼搏，
最后都会有一个满意的结果的。有一句我很喜欢
的话送给所有准备申请的同学们--宝剑锋从磨
砺出，梅花香自苦寒来。
真的不掉线
吗？？、？？？？？？？？？？？？
七年级新目标上期末复习练习题
一、 用所给词的正确形式填空
1． I brush my _________(tooth) in
the morning.
2． Good swimmers are wanted in the
________(swim) club.
3． People love _________(listen)
to him.
4． Can she __________(speak)
Chinese?
5． December is the
_________(twelve) month of the year.
6．My parents’ room __________(be)
big.
7． I have some ______(tomato) for
lunch.
8． We want Dave ________(sing) in
the room.
9． My father eats a lots of
___________(broccoli).
10． Let her ________(sell) the
house.
二、 单选题
1. He joins many clubs. He plays
_______violin and _______volleyball every
day.
A. the \ B. the the C. …
the D. ….: …
2. ---How much ______ the shirts?
----__________seven dollars.
A. is : Ti is B. are; They are
C. are; It is D. is ; They are
3. ---Can I help you? ---- ________.
I want a sweater.
A. You can B. Yes, please C.
I don’t know D. No, you don’t
4. ---Do you have a baseball game?
---Yes . We have it ________.
A. in June 10th B. on October
1st. C. on May D. on School Day
5. ----- I like documentaries
________ I like edies.
-----I like edies _________i don’t
like documentaries.
A. and; and B. and; but C.
but; and D. but; but
6. Katrina often has French________,
tomatoes, chicken _______ dinner.
A. fry; for B. fries; for C.
frys; at D. fries; at
7. The man is David Johnson. Johnson
is his ______ name and David is his
______name.
A. family; first B. first;
family C. first; last D. family;
last
8. Look at these ______. Victor has
_______ aunt and two uncles.
A. photos; a B. photos; an C.
photos; the D. photos; \
9. Miss Yang is very kind teacher.
She usually _______.
A. helps me to English B. help
me learn English
C. helps me with my English D.
help me with English
10. We often _______ in the morning
and _______ in the evening.
A. go to school; go to home B.
go to the school; go home
C. go school; go to home D.
go to school; go home
三、完形填空
Han Geng is ___1_____ handsome(英俊)
Chinese boy. He is a member of Super
Junior. (超级少年). There ___2____ 13
people in this group. He studies hard and
now he _____3_____ 真的不掉线
吗？？、？？？？？？？？？？？？
speak Korean(韩语) very well. Han
Geng likes ____4_____ very much. He can
dance ____5____. Do you want to know more
about Han Geng>? Let me tell you. Han
Geng is from Heilongjiang. His ____6____
is February 9th . he is 181 cm tall. He is
thin. He _____7_____ his eyes best. His
favorite animal is the dog. Black is hi
favorite ____8_____. He ____9_____ like
talking. He likes swimming, running,
listening to ____10_____and playing puter
games.
1. A. \ B. a C. an D. the
2. A. are B. is C. am D. be
3. A. may B. is C. do D.
can
4. A. dancing B. dances C.
dance D. danced
5. A. good B. fine C. well D.
OK
6. A. name B. age C. birthday
D. place
7. A. likes B. like C. has D.
have
8. A. name B. movie C. phone
D. color
9. A. don’t B. doesn’t C.
isn’t D. not
10. A. sing B. song C. dance
D. music
四、阅读理解
A
Hi, boys and girls. e to Mr Cool’s
big sale on clothes and things for school.
We have T-shirts for boys for 25 dollars.
Sweaters for girls for 15 dollars. Bags
and backpacks are only ten dollars. You
want to know how much the pencils, pens,
rulers and erasers are? Well, everything
for school is two dollars. e into Mr
Cool’s and buy something for yourself.
1. Mr Cool’s store has T-shirts for
________.
A. boys B. girls C. children
D. old people
2. Sweaters for girls are _____.
A. 25 dollars B. 20 dollars C.
10 dollars D. 15 dollars
3. Bags and backpacks are ______.
A. five dollars B. eight dollars
C. ten dollars D. twelve dollars
4__________ are two dollars.
A. Pencils B. Bags C. T-shirts
D. Pencil cases
5. Mr Cool’s doesn’t have________
on sale.
A. books B. rulers C. erasers
D. clothes
B
Mr and Mrs Read e from Sydney. They
teach English in a middle school in china.
They like their work. They have a son and
a daughter, Dick and Gina. They are all
in china now. Mr Read can speak Chinese.
He likes swimming and reading. Mr. Read
likes swimming in the afternoon and
cooking. Dick and Gina like playing chess.
The often play games with Chinese boys
and girls.
Dick’s uncle, Green Read works on a
farm near Sydney. He likes swimming, too.
He wants to work in china. But he can’t
speak Chinese. So he is still there and
goes to Chinese classes every week.
11. Where are Dick and Gina from?
真的不掉线
吗？？、？？？？？？？？？？？？
A. America B. Canada C.
Australia D. Japan
12. What does Mr Read like? He likes
______.
A. cooking B. reading C.
playing games D. swimming
13. What does Dick’s uncle like? He
likes _____
A. reading B. playing games C.
swimming D. working
14. Where does Gina’s uncle work?
A. On a farm B. In a school C.
In a club D. In a factory
15. Who works in different countries
now?
A. Mr and Mrs Read B. Mr Read and
his uncle
C. Mr Read and his brother B. Mrs
Read and her brother
五、句型转换
1. Lily has some bananas in her
bag. (变否定句)
2． I am fourteen . (划线提问)
3． My birthday is October 10th (同上)
4． Can you help me with my
English ? (该同义句)
5． He wants to eat chicken for
dinner. （变一般问句）
六、写作
冬天到了，学校要成立体育俱乐部，请你
写一张招聘体育运动员的海报，单词数在 50各
左右。 真的不掉线
吗？？、？？？？？？？？？？？？
广州知名外企一览表
广州是个不错的城市，很多高校毕业生都在广州
生活与工作。很多人觉得广州的国企较多，而在
国企工作的弊端亦常让人心烦。下面提供了广州
的一些知名外企，有兴趣的不妨在网上搜索一下
这些公司的招聘情况。法国公司在开发区兴办或
参股的企业：
高氏兄弟公司
高氏(广州)油墨有限公司 涂料、油墨 外
资 道达尔菲纳埃尔夫：
埃尔夫滑润油(广州)有限公司 滑润油 施
耐德集团：
施耐德太古(广州)配电设备有限公司
合资
阿托菲纳(中国)投资公司
阿托菲纳(广州)化学有限公司
安美特(广州)化学有限公司
阿托-芬得利(广州)胶粘剂有限公司
三友股份有限公司
广州欧罗蒂饼业有限公司
宝洁（中国）有限公司：
广州宝洁有限公司
广州宝洁洗涤用品有限公司
广州宝洁纸品有限公司
广州宝洁口腔保健用品有限公司 外资 外
资
联信国际金融公司：
联信摩擦材料（广州）有限公司
百事集团公司：
百事（中国）有限公司
广州百乐饮料发展公司
百事-亚洲饮料有限公司 合资：
百特国际贸易公司
广州百特医疗用品有限公司 携带式腹膜
析液 合资
华纳公司：
华纳(广州)有限公司 剃须刀，护理产品
合资
辉瑞集团：
华纳(广州)有限公司 剃须刀，护理产品
合资
美标中国卫生洁具有限公司
广州美标益丰搪瓷有限公司 搪瓷卫生洁
具 合资
欧文斯-科宁玻璃纤维有限公司
欧文斯-科宁(广州)玻璃纤维有限公司 纤
维玻璃 合资
美国富乐有限公司：
富乐(中国)粘合剂有限公司 粘合剂产品
合资
真的不掉线吗？？、？？？？？？？？？？？？
仙妮蕾德(中国)有限公司
仙妮蕾德(广州)有限公司 食品、化妆品
合作
安利太平洋有限公司：
安利(中国)日用品有限公司
广州安利日用品制造有限公司 个人护理
产品
美国味可美公司：
味可美(广州)食品有限公司 食品 外资
美国气体产品有限公司：
南方气体产品（广州）有限公司 工业用
气体 合资
百时美施贵宝公司
伊卡璐（中国）有限公司
外资：
美赞臣（广州）有限公司
合资
高露洁有限公司：
广州高露洁有限公司
广州高露洁棕榄有限公司 外资
卡夫食品有限公司
卡夫广通食品有限公司 食品 合资
金佰利（中国）投资有限公司：
金佰利（广州）纸业有限公司 高级生活
用纸产品 外资
德尔福汽车系统(中国)有限公司：
德尔福派克电气(广州)有限公司 汽车零
配件 外资
舒尔物德包装（中国）有限公司：
舒尔物德包装(广州)有限公司 包装盒 外
资
卓德嘉：
广州卓德嘉薄膜有限公司 薄膜及软性聚
合产品 外资
科顺：
科顺（广州）脚轮有限公司 脚轮、车轮
外资
合资
摩托罗拉：
广州金鹏移动通信系统有限公司 手机 合
作
美国亚洲战略投资公司第十一投资公司
亚新科制动系统（广州）有限公司 车用
制动系统产品 外资
诺威乐有限公司：
广州诺威乐香精香料有限公司 香精香料
合作
美国太平洋技术风险投资基金公司：
广州华生基因工程有限公司
速达软件技术（广州）有限公司
广州市正泰商业数据有限公司
真的不掉线吗？？、？？？？？？？？？？？？
快步易捷（广州）信息服务有限公司
外资
光宝集团：
建兴光电（广州）有限公司
旭丽电子（广州）有限公司
光宝科技（广州）有限公司 广州知名外
企一览表
广州是个不错的城市，很多高校毕业生都在广州
生活与工作。很多人觉得广州的国企较多，而在
国企工作的弊端亦常让人心烦。下面提供了广州
的一些知名外企，有兴趣的不妨在网上搜索一下
这些公司的招聘情况。法国公司在开发区兴办或
参股的企业：
高氏兄弟公司
高氏(广州)油墨有限公司 涂料、油墨 外
资 道达尔菲纳埃尔夫：
埃尔夫滑润油(广州)有限公司 滑润油 施
耐德集团：
施耐德太古(广州)配电设备有限公司
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阿托菲纳(中国)投资公司
阿托菲纳(广州)化学有限公司
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三友股份有限公司
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宝洁（中国）有限公司：
广州宝洁有限公司
广州宝洁洗涤用品有限公司
广州宝洁纸品有限公司
广州宝洁口腔保健用品有限公司 外资 外
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联信摩擦材料（广州）有限公司
百事集团公司：
百事（中国）有限公司
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百特国际贸易公司
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析液 合资
华纳公司：
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合资
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美标中国卫生洁具有限公司
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美国富乐有限公司：
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仙妮蕾德(中国)有限公司
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美国气体产品有限公司：
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外资：
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德尔福汽车系统(中国)有限公司：
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广州金鹏移动通信系统有限公司 手机 合
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制动系统产品 外资
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光宝集团：
建兴光电（广州）有限公司
旭丽电子（广州）有限公司
光宝科技（广州）有限公司
外企英语面试，适当开始熟悉和记忆的部分
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马丹仪16:36分享 ，并说：I can!
Q： Can you sell yourself in two
minutes？ Go for it.
你能在两分钟內自我推荐吗？大胆试试吧！
A： With my qualifications and experience,
I feel I am hardworking, responsible and
diligent
in any project I undertake. Your
organization could benefit from my
analytical and
interpersonal skills.
依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每
一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力
和与人相
处的技巧，对贵单位必有价值。
Q： Give me a summary of your current job
description.
对你目前的工作，能否做个概括的说明。
A： I have been working as a puter
programmer for five years. To be specific,
I do system
analysis, trouble shooting and provide
software support.
我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做
系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。
真的不掉线吗？？、？？？？？？？？？？？？
Q： Why did you leave your last job？
你为什么离职呢？
A： Well, I am hoping to get an offer of
a better position. If opportunity knocks,
I will
take it.
我希望能获得一份更好的工作，如果机会来
临，我会抓住。
A： I feel I have reached the "glass
ceiling" in my current job. I feel there
is no
opportunity for advancement.
我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有
升迁机会。
Q： How do you rate yourself as a
professional？
你如何评估自己是位专业人员呢？
A： With my strong academic background, I
am capable and petent.
凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的
工作，而且我认为自己很有竞争力。
A： With my teaching experience, I am
confident that I can relate to students
very well.
依我的教学经验，我相信能与学生相处的很
好。
Q： What contribution did you make to
your current (previous) organization？
你对目前/从前的工作单位有何贡献？
A： I have finished three new projects,
and I am sure I can apply my experience
to this
position.
我已经完成三个新项目，我相信我能将我的
经验用在这份工作上。
Q： What do you think you are worth to
us？
你怎么认为你对我们有价值呢？
A： I feel I can make some positive
contributions to your pany in the future.
我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。
Q： What make you think you would be a
success in this position？
你如何知道你能胜任这份工作？
A： My graduate school training bined
with my internship should qualify me for
this
particular job. I am sure I will be
successful.
我在研究所的训练，加上实习工作，使我适
合这份工作。我相信我能成功。
真的不掉线吗？？、？？？？？？？？？？？？
Q： Are you a multi-tasked
individual？Do you work well under stress
or pressure？
你是一位可以同时承担数项工作的人吗？
你能承受工作上的压力吗？
A： Yes, I think so.
A： The trait is needed in my current（or
previous) position and I know I can
handle it
well.
这种特点就是我目前（先前）工作所需要的，
我知道我能应付自如。
Q： What is your strongest trait(s)？
你个性上最大的特点是什么？
A： Helpfulness and caring.
乐于助人和关心他人。
A： Adaptability and sense of humor.
适应能力和幽默感。
A： Cheerfulness and friendliness.
乐观和友爱。
Q： How would your friends or colleagues
describe you？
你的朋友或同事怎样形容你？
(pause a few seconds)
（稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。)
A：They say Mr. Chen is an honest,
hardworking and responsible man who
deeply cares for his
family and friends.
他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任
的人，他对家庭和朋友都很关心。
A： They say Mr. Chen is a friendly,
sensitive, caring and determined person.
他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人
和有决心的人。
Q： What personality traits do you
admire？
你欣赏哪种性格的人？
A： I admire a person who is）honest,
flexible and easy-going.
诚实、不死板而且容易相处的人。
A： (I like) people who possess the "can
do" spirit.
有"实际行动"的人。
Q： What leadership qualities did you
develop as an administrative personnel？
作为行政人员，你有什么样的领导才能？
A： I feel that learning how to motivate
people and to work together as a team
will be the
major goal of my leadership.
我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，
以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的
主要目标
真的不掉线吗？？、？？？？？？？？？？？？
。
A： I have refined my management style by
using an open-door policy.
我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。
Q： How do you normally handle criticism？
你通常如何处理別人的批评？
A： Silence is golden. Just don't say
anything; otherwise the situation could
bee worse.
I do, however, accept constructive
criticism.
沉默是金。不必说什么，否则情况更糟，不
过我会接受建设性的批评。
A： When we cool off, we will discuss it
later.
我会等大家冷靜下来再讨论。
Q： What do you find frustrating in a
work situation？
在工作中，什么事令你不高兴？
A： Sometimes, the narrow-minded people
make me frustrated.
胸襟狭窄的人，有时使我泄气。
A： Minds that are not receptive to new
ideas.
不能接受新思想的那些取。
Q： How do you handle your conflict with
your colleagues in your work?
你如何处理与同事在工作中的意见不和？
A： I will try to present my ideas in a
more clear and civilized manner in order
to get my
points across.
我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，
使对方了解我的观点。
Q： How do you handle your failure？
你怎样对待自己的失敗？
A： None of us was born "perfect". I am
sure I will be given
a second chance to correct my mistake.
我们大家生来都不是十全十美的，我相信我
有第二个机会改正我的错误。
Q： What provide you with a sense of
acplishment.
什么会让你有成就感？
A： Doing my best job for your pany.
为贵公司竭力效劳。
A： Finishing a project to the best of my
ability.
尽我所能，完成一个项目。
真的不掉线吗？？、？？？？？？？？？？？？
Q： If you had a lot of money to donate,
where would you donate it to？Why？
假如你有很多钱可以捐赠，你会捐给什么单
位？为什么？
A： I would donate it to the medical
research because I want to do something
to help others.
我会捐给医药研究，因为我要为他人做点事。
A： I prefer to donate it to educational
institutions.
我乐意捐给教育机构。
Q： What is most important in your life
right now？
眼下你生活中最重要的是什么？
A： To get a job in my field is most
important to me.
对我来说，能在这个领域找到工作是最重要
的。
A： To secure employment hopefully with
your pany.
希望能在贵公司任职对我来说最重要。
Q： What current issues concern you the
most？
目前什么事是你最关心的？
A： The general state of our economy and
the impact of China' entry to WTO on our
industry.
目前中国经济的总体情況以及中国入世对
我们行业的影响。
Q： How long would you like to stay with
this pany？
你会在本公司服务多久呢？
A： I will stay as long as I can continue
to learn and to grow in my field.
只要我能在我的行业力继续学习和长进，我
就会留在这里。
Q： Could you project what you would like
to be doing five years from now？
你能预料五年后你会做什么吗？
A： As I have some administrative
experience in my last job, I may use my
organizational and
planning skills in the future.
我在上一个工作中积累了一些行政经验，我
将来也许要运用我组织和计划上的经验和技巧。
A： I hope to demonstrate my ability and
talents in my field adequately.
我希望能充分展示我在这个行业的能力和
智慧。
A： Perhaps, an opportunity at a
management position would be exciting.
也许有机会，我将会从事管理工作。
（如果不愿正面回答，也可以说：）
It would be premature for me to
predict this.
现在对此问题的预测，尚嫌过早。
（甚至还可以打趣的说：）
真的不掉线吗？？、？？？？？？？？？？？？
Hypothetically speaking, I might
be able to do your current job as a
director.
（或 CEO 或 president）说不定，我也能
做你现在主任的工作呢！
Q： What range of pay-scale are you
interested in？
你喜欢那一种薪水层次标准？
A： Money is important, but the
responsibility that goes along with this
job is what
interests me the most.
薪水固然重要，但这工作伴随而来的责任更
吸引我。
A： （假如你有家眷，可以说：）
To be frank and open with you, I like
this job, but I have a family to support.
坦白地说，我喜欢这份工作，不过我必须要
负担我的家庭。
Other Tips 其它建议
Know something about the organization you
are applying to.
了解一些你申请工作单位的情况。
Dress properly. Don't shake hand with the
interviewer until he/she extends his/her
hand.
穿着要得体，人家伸手时才握手。
Don't sit down until invited to do so by
the interviewer.
人家未请，先別坐下。
Make eye-contact with the interviewer
during the interview.
面试时，眼睛要看着对方。
Listen actively and stay calm.
注意听，保持冷静。
If invited to a meal, be especially
careful about your table manners.
被邀吃饭时，要特別注意餐桌礼节。
Don't talk with your mouth full.
嘴里有食物，不可开口说话。
Don't make much noise while you eat.
吃东西不要出声音。
Don't blow your nose or use the toothpick
at table.
不要拧鼻涕或用牙签剔牙。
Don't appear to be pushy or overly
anxious to get a job.
不必过分表现急着要工作。
Be honest but not too modest.
要诚实，但不必太谦虚。
Don't put yourself down or cut yourself
up.
不可妄自菲薄或自贬。
Try to avoid discussing politics or
religion with your interviewer.
避免与面试人谈政治或宗教。
真的不掉线吗？？、？？？？？？？？？？？？
自我介绍
Mature, dynamic and honest．思想成熟、精明
能干、为人诚实。
Excellent ability of systematical
management．有极强的系统管理能力。
Ability to work independent1y, mature and
resourceful. 能够独立工作、思想成熟、应变
能力强。
真的不掉线吗？？、？？？？？？？？？？？？
A person with ability plus flexibilit
y should apply. 需要有能力及适应力强的人。
A stable personality and high sense of re
sponsibility are desirable. 个性稳重、具高
度责任感。
Work well with a multi-cultural and diver
se work force. 能够在不同文化和工作人员的
背景下出色地工作。
Bright,aggressive applicants. 反应快、有进
取心的应聘者。
Ambitious attitude essential. 有雄心壮志。
Initiative, independent and good municati
on skill. 积极主动、独立工作能力强，并有良
好的交际技能。
Willing to work under pressure with leard
ership quality. 愿意在压力下工作，并具领导
素质。
Willing to assume responsibilities. 应聘
者须勇于挑重担。
Mature, self-motivated and strong interpe
rsonal skills. 思想成熟、上进心强，并具极
丰富的人际关系技巧。
Energetic, fashion-minded person. 精力旺
盛、思想新潮。
With a pleasant mature attitude. 开朗成熟。
Strong determination to succeed．有获得成
功的坚定决心。
Strong leadership skills. 有极强的领导艺
术。
Ability to work well with others. 能够同
他人一道很好地工作。
Highly-motivated and reliable person with
excellent health and pleasant personality.
上进心强又可靠者，并且身体健康、性格开朗。
The ability to initiate and operate indep
endently. 有创业能力，并能独立地从业。
Strong leadership skill while possessing
a great team spirit. 有很高的领导艺术和很
强的集体精神。
Be highly organized and effecient. 工作很
有条理，办事效率高。
Willing to learn and progress. 肯学习进取。
Good presentation skills. 有良好的表达能
力。
Positive active mind essential．有积极、灵
活的头脑。
Ability to deal with personnel at all lev
els effectively. 善于同各种人员打交道。
Have positive work attitude and be willin
g and able to work diligently without sup
ervision. 有积极的工作态度，愿意和能够在没
有监督的情况下勤奋地工作
真的不掉线
吗？？、？？？？？？？？？？？？
让爱与责任铸就师德之魂
——郭遂红师德标兵先进事迹报告材料
我是外国语学院的一名教师。今天非常荣幸
能作为师德标兵代表，有机会向大家汇报，与各
位交流。“精心设计每一天，用心做好每件事，
没有最好，只有更好”，多年来践行自己的人生
格言，不断进取，获得各种奖励 28项，连续六
次被评为校“优秀教师”， 先后被评为全国“三
八”红旗手、广东省“南粤教坛新秀”、广东省“三
八”红旗手，广东省首届“大学英语教学观摩比
赛”优秀奖，第六届“湛江市十大杰出青年”提
名奖，第九届湛江市职工职业道德建设十佳标兵，
广东海洋大学首届师德标兵等，所负责的教研部
五次被评为校“先进集体”。借此机会，非常感
谢领导的信任鼓励、前辈的有力引领、同事的坦
诚支持和学生的理解爱戴。获奖既是一种荣誉更
是一种责任，我会把它作为鞭策和激励自己的动
力，充分发挥示范辐射作用，脚踏实地，不断进
取，追求卓越。19年前，我走进了教师这个用
笔耕耘、用语言播种、用汗水浇灌、用心血滋润
的岗位。如果用简要的语言来概括我教书育人的
体会，那就是：爱心、责任和奉献。
一、严谨治学，安教乐教
教育部周济部长指出：爱与责任是师德之魂。
人们常说：干一行，爱一行，干好一行。即谓每
一位从业者都须具备敬业精神、勤业作风和乐业
真的不掉线吗？？、？？？？？？？？？？？？
品质。所以说，是警察就要除暴安良，是医
生就要治病救人，是商人就要诚实守信，是教师
就要教书育人。我们都知道：人民教师不仅肩负
着传授文化知识，教授学业的光荣职责，同时也
是学生心灵的塑造者、崇高理想的布道者，社会
规范和价值的传递者。教师要履行好教书育人这
个职责，首先就要有高度的责任心，安教乐教。
从教以来，我主要承担大学英语、大学英语听力
等课程的教学工作，不断探索英语教学的规律和
方法，以整体语言法的教学思想和现代认知心理
学的图式理论为指导，自创了独具个人风格的大
学英语“超课堂多元互动教学模式”和“并行认
识教学法”， 提出了一套新的英语综合技能培
养模式。作为一名英语教师，面对大量的、甚至
有些枯燥的单词、语法、句型……如何让学生在
轻松愉悦的氛围中，自觉主动的学习，快乐的学
习，成了我常常思考的问题。我在班上组建了若
干学习小组，利用学生们的好胜心及强烈的集体
荣誉感，展开竞赛，角色扮演，英语演讲、英语
戏剧表演、英语歌曲大家唱比赛……一个个活动
的展开，学生们学习英语的兴趣越来越浓。每节
课前向同学们介绍的英语格言警句，提高了学生
的英语素养。课堂上通过老师与学生、学生与课
本、学生与学生之间的互动，使学生对知识点的
掌握达到融会贯通，并与学生共建了大量的的多
媒体英语教学课件，主题涉及人们共同关注的话
题。把自己认识知识的思路和积累的经验精心地
融入到授课中，随时注意了解国内外英语教学的
现状和趋势。在课堂上通过情景创设、小组活动
等方式设计以话题为主线，交际为目的的实用型
大学英语课，让学生通过参加积极的、大量的言
语活动提高英语综合技能。教师就像导演，除了
导，还要演，真的不掉线
吗？？、？？？？？？？？？？？？
活跃课堂气氛，激发学习兴趣，让学生“动”
起来，让课堂“活”起来；努力做到以学生为主
体，在探索中学习，在参与中发展。“这些活动
能从不同层面给学生一个锻炼自己和练习英语
的机会，锻炼学生的胆量、口语和表达能
力。”。
近两年来，每次上课，我都养成了带上有录
音录像功能的照相机，将学生课前 5 分钟英语
ppt演讲，课间开展的英语戏剧表演，英语歌曲
大家唱比赛录下来，分专题刻成光盘发给学生，
作为英语学习资料保存，对提高学生的自主学习
你能力，课内外学习的有效结合，也起到了很好
的效果。尽最大限度地让学生参与学习的全过程，
使以学生为中心的教学观念在课堂上得到生动
体现。
在寒暑假，我会给学生留一些假期作业，如
日记、周记、英语作文还有用英语介绍自己家乡
的特色等。一开始，学生都觉得大学老师还留假
期作业是件让人费解的事。但实行以后，学生认
为获益匪浅，习惯以后，都会严格按我的要求积
极配合，认真完成作业。尽管每学期初都要花费
相当的时间和精力来批改学生的作业，但“看着
学生在进步，也就不觉得辛苦了。”我认为 “英
语的学习是个长期的过程，坚持不懈才能有效
果”。
所任教班级参加全国大学英语四级统考，通
过率名列全校前茅，最高为汉语 1071 班，一次
性通过率为 100%，为我校历年最高。近三年，
所教学生在全国大学生英语竞赛中多次获奖，其
中一等奖 5名，二等奖 15名，三等奖 25 名。
二、以科研促进教学
真的不掉线
吗？？、？？？？？？？？？？？？
我深知，作为教师，特别是一名高校教师，
既要在教学上建功立业，又要站在科研探索的前
沿。教学之余，十分注重自己科研能力的提高。
在《中国外语》、《山东外语教学》等权威刊物上
共发表论文 23篇，编著著作一本，主持参与教
学科研课题 12项，十四次参加国际、国内学术
研讨会并宣读交流论文。连续 10年被聘为《英
语通》《英语辅导报》特约编辑、通讯员。因为
知识是不断更新和发展的，教师本身须通过科研
工作不断获取新知识、新信息，才能适应教学改
革的新形势、新要求和学科发展的新成果，以科
研促进教学。教科书里的那些知识在教师的知识
海洋里应是沧海一粟，那才可以说是：胸藏万汇
凭吞吐，笔有千钧任翕张。
三、无私奉献为师德之本
“选择了教师这个职业，就意味着我们必须
少一点庸懒，多一份追求，少一点索取，多一份
奉献。”我深知，无私奉献是师德之本。近三年，
积极组织我校学生参加全国大学生英语竞赛，从
报名、辅导、安排初赛考试、带队去外地考试，
时间短，工作量大，经常加班加点，特别是带去
广州参加总决赛，从住宿、饮食、赛前强化、赛
前动员、事无巨细，费尽心思。近几年的暑假，
几乎都是在忙碌的工作中度过，前年为了创建大
学英语，几乎整个暑假都没有休息，查找整理资
料，制作多媒体课件，建成了包括课件、试题库、
四六级辅导、英语音频视频资料等资源的，《大
学英语》被评为校级精品课程。去年暑假承担省
教育厅布置的吴川农村小学英语教师培训工作
一个月，今年暑期除继续培训吴川农村中学英语
教师一个月之外，还编写了近五万字的《大学英
语导学》材料，帮助新生更好真的不掉线
吗？？、？？？？？？？？？？？？
地理解大学英语的目标和要求，掌握良好的
学习方法和策略，使他们尽快适应大学英语的学
习。当看到大学英语为教师的备课提供了便利，
为学生的学习提供了丰富的网上资源；看到我校
最终在 2007、2008、2009 分别有 40名、53 名、
102名学生在全国大学生英语竞赛中获奖，看到
自编的《大学英语导学》受到任课教师及 2009
级新生的充分肯定，所有的付出，所有的辛苦也
就值得了。
记得为了准备教学评估的英语技能测试，除
了平时常规的技能训练措施外，另外我还设计了
25道“教学评估大学英语技能测试模拟试题”，
学生人手一份进行训练。当专家随机抽测的名单
确定后，可以说我们在与时间赛跑，先对学生进
行一对一的训练指导，再与巴巴拉等外教一起对
学生进行现场模拟测试及动员，争分夺秒，不遗
漏任何细节。这次英语技能测试给专家留下了很
深的印象，11月 6 日晚 9：30蒋洪新教授在测
试结束后与我握手时说参加测试的学生“非常
棒！”、“出乎我的意料”、”“学生思维活跃，
有很多 ideas。”那天技能测试得到了学生的大
力支持与配合，许多细节让我们很感动。这次评
估英语技能测试让我真正体会到了“一份耕耘，
一分收获。”
四、团结互助、锐意改革
我担任大学英语教研室主任和公共外语部
主任将近 10年，负责设计了个性化的大学英语
教学大纲和教学模式，在全校积极推行大学英语
教学改革。编写了《英语听力训练题》、《大学英
语写作指导》等 11 种辅助材料，为学生的复习
备考做了大量工作。在全校作过十多场大学英语
四、六级辅真的不掉线
吗？？、？？？？？？？？？？？？
导讲座。使我校的大学英语四级通过率逐年
稳步上升，2004年超出全国普通高校平均通过
率 个百分点，今年 2007级一次性四级过关
率为 %，比往年提高近 30个百分点。
自去年 6月以来，担任外国语学院分管教学
副院长，尽快适应角色的转换，大学英语、英语
专业、日语专业、研究生英语、高职英语、成教
英语都要统筹兼顾，强化教学常规管理，进一步
完善学院教学管理制度及措施，加强学院课程建
设及专业建设，《高级英语》被评为 2008年校级
精品课程，2009年英语专业四级统考一次性通
过率达到 80%，比全国高校平均通过率高出了
个百分点，创我校历史新高。
我认为，能否给学生创造一个宽泛的外语学
习空间，是制约外语学习成效的瓶颈。在新的教
改模式下，我们把第二课堂活动纳入形成性评估
的组成部分，成立了外语第二课堂指导小组，大
力加强外语第二课堂建设，定期指导我校学生的
三个英语爱好者社团：CEA(疯狂英语联盟)、
English Family、English Club 开展活动。在
课外加强学生的自主学习，为学生提供丰富的网
上学习资源，通过开展一系列丰富多彩的课外活
动，如英语角、英语演讲、英语竞赛、英语文化
周、英语广场等，搞活第二课堂，营造一个良好
英语学习环境和氛围。借用李阳的原话“海大是
一个创造英语奇迹的地方”，在地处粤西的湛江，
在外语大环境不太理想的情况下，希望海大能出
现更多的英语奇迹。“Nothing is impossible
to a willing heart.”(世上无难事，只怕有心
人)。在上周末刚结束的第六届全国高职高专实
用英语口语大赛广东赛区决赛中，我校英语专业
组学生赵启哲获二等奖，非英语专业组吴伟恒获
三等奖。2009年“CCTV杯”全国英语演讲大赛
暨广东省大学生英语演讲比赛将在本周末进行，
借此机会预祝我们的选手能发挥出最佳水平。
我认为，为人师者，还要有团结互助，共同
施教的高尚风格，文人不真的不掉线
吗？？、？？？？？？？？？？？？
相轻，人师更须互助！只有这样，才能在教
师队伍中产生 1＋1 大于 2的良好效果，使我们
的整体教师队伍有更大的进步和更快的成长。因
此特别注重教师之间的相互交流，相互沟通，大
家齐心协力，形成了一个团结向上，乐观进取，
勇于创新的集体。
五、关爱学生，为人师表
俄国著名教育家乌申斯基说：“教师的人格，
就是教育工作的一切”。从教以来，努力提升自
己的人格魅力，以身立教，为人师表。既做学生
学业上的“良师”，又做他们人生道路上的“益
友”。从教以来，我才真正体会到了“亲其师，
而信其道”这句话的真正内涵。为人师者，要有
热爱学生，诲人不倦的崇高品质，每个学生都具
有可塑性，不论智力高低、长相美丑、脾气温躁、
成绩优劣、家境贫富，我们都应该一样的关心，
一样的疼爱，一样的劝勉，一样的教辅。学生他
们所处的这个年龄段使得他们内心都比较敏感，
他们希望得到老师的注意、关心、爱护，也希望
得到老师的尊重。学生出于自尊一般都不会主动
跟老师说自己思想上的问题。我通常会根据他们
的特点，从学生的特长、爱好、兴趣等方面着手
打开话题，一次不行，就两次、三次……时间一
长，总能找到神奇的钥匙，打开学生的心扉。有
个学生平时发言很踊跃，但有一天留意到他在某
一节课堂上情绪低落，郁郁寡欢。课后，我从他
喜欢的足球谈起，平等交谈，细心倾听，直至这
位男同学慢慢道出是遇到了小挫折，就及时对他
进行了疏导。在平时的教学中更加注重对中下生
的辅导，我认为，优秀生已经有了自己的一套学
习方法，中下生还有很大的进步空间，希望能通
过对中下生辅导来挖掘他们的真的不掉线
吗？？、？？？？？？？？？？？？
潜力，使整个班的学生共同进步。
师爱是教师职业道德的核心，它兼具有父亲
式的严格，母亲式的温柔，朋友式的平等。十多
年的教学工作也使我懂得了要“用心灵与学生交
流’,常言道：“亲其师，而信其道”。在课余时
间，在学生宿舍，在英语角，我尽可能利用各种
机会深入到学生中去，关爱学生，了解学生和学
生交朋友。每逢春节，我常会把不回家过年的同
学请到自己家里来吃饭，一起包饺子，一起聊天，
让这些远离家乡的同学能感受到一份家庭般的
温暖。我作班主任时，03级旅游英语班上有个
同学被疑患抑郁症，悲观、绝望，贬低自己的能
力，以批判、消极和否定的态度看待自己的现在、
过去和将来，内心十分痛苦，感到生活是负担，
不值得留恋，甚至有了自杀念头和自残行为。我
看在眼里，急在心上，无数次的找他谈心，给他
买去可口的饭菜，陪他一起吃饭，说服他并带他
去看心理医生，随时与他家长保持联系，请家长
协助做工作，经过一段时间的不懈努力，终于帮
助他找回自信，顺利完成学业。
赠人玫瑰，手有余香。在付出爱心的同
时，我也收获着快乐和感动。只有爱的付出，
才有爱的收获。记得前年 7月 3 日，是制药
1051、1052班的最后一次英语课，刚一走进教
室，全班 70多名同学同时起立，深情地用英语
朗诵了一段表感谢的话语，献上了他们精心准备
的鲜花和卡片。今年 6月 24 日上午，国贸
1071、1072班最后一次英语课。我走进教室，
全班同学送上了他们亲自动手制作的“我们的纪
念盒”、装有 732颗幸运星的瓶子以及一段记录
师生两年相处的视频，纪念盒里面有 72位同学
真的不掉线吗？？、？？？？？？？？？？？？
的单人照片和与郭老师的合影照，还有一张
张折叠精美的留言纸，纸上满满是每个同学写下
的感谢和祝福。“依然会记得，课堂上我们因您
的授课而获益良多；考场中，我们会因您的辅导
而倍感自信；生活里，我们因您的关怀而感动不
已；732 颗星代表我们一起走过的日子，千言万
语尽在那一句：我们不是您最出色的学生，而您
却是我们最崇敬的老师。”，“郭老师，真的很
荣幸，很开心成为您的学生，难忘您独特的教学
方式，您的乐观开朗、亲切友善、感染了我们每
位 ET（国贸）同胞”，“您是在大学里我最喜欢
的老师。老师您就像我们的朋友，时刻关心着我
们，时刻为我们着想。我们在一起经历了两年快
乐的时光，在您的教导下，我觉得英语课很有趣，
英语知识也不断丰富”，“两年以来，我都有一
个想法。那就是上英语课是一种美的享受”。非
凡的师生情衍生出一个个“国贸神话”：两个班
在第三学期提前参加四级统考，过关率为
%，超出全校平均值 40多个百分点；第四学
期参加六级考试，通过率为 61%，也超出全校平
均值 40多个百分点。两个班参加 2008、2009年
全国大学生英语竞赛，共有 2人获一等奖，13
人分获二、三等奖，两个班完成了 100 多个话题
的英语多媒体课件。记得那天我真的很惊讶、很
感动。自 18岁报读师范以后，就立志要做一名
让学生爱戴，家长信赖，社会尊重，自己无悔的
优秀教师，为此自己一直在不懈努力着。在我最
精美的笔记本前写着陶行之先生的一句话“捧着
一颗心来，不带半根草去。”但我的学生却给了
我永远也挥不去的花的芳香，让我深深地体会到
了做一名教师的快乐和光荣。
我工作之余积极参加各种文体活动，曾参加
庆祝元旦、校庆、庆祝“三真的不掉线
吗？？、？？？？？？？？？？？？
八”节等文艺演出，代表学校参加湛江市工
间操大赛等，并多次策划、主持学院之间的青年
联谊活动。兼任校工会委员，校女工委员及学院
工会委员，积极组织学院 81名女教工争创巾帼
文明岗，学院先后被评为湛江市“三八“红旗集
体和广东省巾帼文明岗。我深刻体会到，文体活
动能有效地减缓压力、放松心情，使我能更加精
力充沛的投入教学科研管理工作中去。
回顾过去的日子，忙碌而充实，心里留下了
颇多感慨，也收获了许多感动。感动于学生的全
力配合，感动于各位老师顾全大局、克服各种困
难，在外语学院有 7人外出读书、5人休产假、
2人辞职的特殊情况下，顺利完成了教学任务。
感动于老师们放弃两个暑假的休息时间，和我一
起承担吴川小学、中学英语教师培训任务，得到
省教育厅、吴川市教育局及学员的充分肯定。感
动于高级英语教学团队那种精益求精、绝不放弃
的精神，在竞争激烈的情况下，收获了校级精品
课程的称号。还有在时间紧、任务重、要求高的
情况下，大学英语教师加班加点、不辞辛苦，保
质保量地建成了 60套大学英语试题库。多年来，
我感受最深的是，我的每一项工作、每一个进步，
每一点成绩，都离不开领导的信任、同事热情的
支持和学生积极的配合，对此我由衷的表示感
谢！透过大家给予的支持和鼓励，更增强了我进
一步做好工作的信心和决心。
自 1991年来到海大，距今已经 18年。悠悠
十几载，切切海大情。18年来，有幸见证了海
大每一步跨跃式发展的历程。从本科合格评估到
评估为优秀，现在又将有幸见证海大发展史上的
一个重要时刻：那就是建博增硕。对海大来说，
这又是一次十分严峻的考核，关系到学校的发展，
关系到我们每位教职工的切身利益。我们每位教
职员工都要有忧患意识和危机感、紧迫感。困难
和压力是在所难免的。面对困难，我们应该拧成
一股绳，心往一处想，劲往一处使，变压力为动
力，变机遇为挑战，尽心尽力做好自己应该做的
事。一份耕耘，一份收获。我们相信，只要我们
齐心协力、奋力拼搏，我们定会交出一份满意的
答卷。
各位领导、各位老师，百年大计，教育为本。
让我们携起手来，爱岗敬业，无私奉献，以德树
德，教书育人。今后，仍将继续拼搏，用心血和
汗水浇灌出满园桃李，共创海大辉煌的明天。
真的不掉线
吗？？、？？？？？？？？？？？？
5．民营企业
差不多所有的利益单位都可以在
上述归类中找到位置。首先你要明白的是，这不
是理论研究，这和你未来的事业、收入、地位、
家庭都有直接的联系。你首先要明白的是，在招
聘会上准备招聘你的这个公司（单位）到底是属
于哪个象限的？
不同的象限拥有的力量和资源是
不一样的。这导致了在不同的象限就业获得收入
的能力也大不一样。在你选择公司之前，一定要
清楚的了解这些。在目前的中国，社会资源高度
集中在少数公务员（即官员），以及垄断国企的
手中。但是不同的地区，由于社会财富水平不一
样，因此公务员集团的收入相差是很大的。虽然
国家规定的工资待遇大家都一样，但是你到广东、
华东一带了解下公务员的实际年收入，你就不难
理解为什么那么多你的同龄人在报考公务员了。
实际上，即使在经济欠发达地区，公务员在当地
人群中仍然属于高收入群体。而且也许更关键的
是，风险非常小。收益和风险成正比，你一定在
课堂上学过吧？哈哈，告诉你，那是西方经济学
原理，我们是中国特色的，不一样的。在中国当
公务员，风险小，收益大。也许你会说，不对啊，
在你们哪个地方，公务员待遇也不怎么样啊？那
么我要告诉你：第一，你不能只看表面收入而不
看灰色的部分；第二，当前中国允许地区间人员
流动，因此由于不同地区经济财富水平差异很大，
因此落后地区的公务员确实是比发达地区的一
般白领差的。这也就是利益格局的复杂之处，没
有绝对的。
Commented []:
避免只看到黑白两种颜色，记住：世界是多彩多色的！
我们再来看一看国企的情况。一
说到国企，很多人马上就想到下岗。这种观念也
是错误的。首先，解雇员工并不是国企独有，大
量的私企每年都在大量解雇员工，并没有任何人
给他们补偿，给他们"安置"。同时，也不是任何
国企都效益不好，都需要下岗。我们看利益格局，
首先要看谁拥有力量和资源。在中国，说白了就
是谁拥有政府力量和行业垄断的权力，想效益不
好都难。这不是国企还是私企来简单划分的。例
如中国移动、电信、银行、石油，这些垄断性行
业中的大国企，个个效益好。而那些国家已经"
完全放开"了的竞争行业的国企，几乎都是完蛋
两个字（不含假装放开的行业）。这里面有个很
清晰的发展脉络：在 90 年代初，只有国企存在，
民营力量非常微弱。而国企长期的低工资、高福
利政策，使得闸门打开后第一批进入市场经济的
人尝到了"高"工资的甜头；在 90年代末，以 2000
年为分界线，时局发生了明显的转变。在抓大放
小政策下，垄断行业的国企迅速利用其行政资源
做市场经济，毫无悬念，他们无往不胜，获得了
大量的利润；当前阶段，以 2005 年为分界线，
则又是另外一个崭新阶段的开始。各地 MBO 此起
彼伏了。在这种情况下，垄断国企将出现分化，
具体发展的预测比较复杂，我将在另外的文章中
专门分析。但无论如何，在当前阶段垄断国企是
一个非常强势的高收入集团。要注意的是，即使
是现在那些 45岁左右下岗破产的竞争行业国企
员工，在他们象你们这么大就业的时候，他们当
时的工作仍然是最好的，收入也是最高的。只是
现在利益格局已经改变。
再来看下外企的情况。外资企业
主要是依靠资金力量、和政府的关系、以及高水
平管理在做事情，可以说是中国第一批真正的企
业。但是，他们在中国仍然要遵守中国的潜真的
不掉线吗？？、？？？？？？？？？？？？
规则的。由于能够跨国经营的外企一般都是
实力比较雄厚的，因此外企是一个非常强大的利
益单位，也是就业的高收入单位。注意，那些中
国人海外注册弄的假外企不算，台湾、香港企业
算民企。
看看民企的情况，民企仍然不占
中国经济的主体。他们在政府力量和占有资源上
都相对比较弱。在完全竞争的行业，主要是进去
的比较早的一批民企做大了，拥有一定的力量。
而大量的民企在充分市场竞争中生活质量都不
高。因为中国并非真正的市场机制，有关的法律
法规很不健全，或者有法不依，或者有部分人有
权不依，这造成了中国的完全竞争行业"扭曲竞
争"的现象；在非完全竞争的行业，民企则主要
是依附在某些拥有资源的单位周围生存，这种状
态打个比方就是例如吸附在某个树上的虫子，形
成了一个又一个的非竞争性关系利益群。由于职
业保护的法律型同虚设，以及缺少工会等代表员
工利益的力量，直接造成了民企员工在职场上成
为弱势群体。也许你会问，那为什么国家关心国
企下岗员工，而没有关注民企解雇员工呢？很简
单，因为国企下岗员工年纪已经大了，无法再找
到足以维持原来生活水平的工作了。而中国的市
场化进程才刚刚开始，民企员工大多数都是年轻
人，社会问题并不明显。
好了，现在清楚些了吧，首先要
看你要去的公司（单位）是在上述哪个象限。象
限属性从大势上决定了你以后可能获得的收入
和地位。而你个人的能力，是在大波浪上翻起的
小水花。可以说，判断大势的能力比从事具体事
情的能力重要得多。也许你要说，好象哪个象限
都有收入高的人啊。是的，可是你不要忘记了，
在不同象限获得高收入和地位的可能性，以及需
要付出的努力是不一样的。在一些象限，你只要
跟上平均水平，5年以后你就可以很轻易的存上
一大笔钱，买上房子和车子；而在一些象限，你
要十分努力，10年以后，你有可能存上一些钱，
买上房子和车子，而当你达到这个水平时，在优
势象限的和你同时起步的人，已经存上了更多的
钱，换上了更大的房子和车子。象限是有优劣差
异的，起点相同的人，由于选择了不同的发展通
道，同样都很努力，但落到的结果将天差地别。
其次，光看哪个象限还不足够。
因为在同一个象限中，仍然存在着巨大的、人为
因素造成的微妙区别！
二、转型中的一代
中国的事情要用放大镜看才会清
楚，这也是老外永远无法真正了解中国社会的原
因。上述人为差别按利益象限的不同也有差异：
1．公务员、国企类，正式工和非
正式工的差异
政府工作人员难道也有非正式
工？是的，如果你还不知道，只能说明你孤陋寡
闻。政府工作人员分为两类：国家正式编制的公
务员以及所谓的"政府雇员"。在某些地方，特别
是经济贫穷的省，这两者收入差距不大；而越是
经济富裕的省，这两者的收入差距就越大。真的
不掉线吗？？、？？？？？？？？？？？？
政府雇员要转为国家正式编制的公务员，有
很大的难度，没有关系基本不用想。因此，即使
你通过了国家公务员考试，即使你已经被某政府
单位接收了，你一定要打听清楚，你到底是去做
公务员，还是去做政府雇员？
中国所有的国企都有正式工和非
正式工的差异。这种制度安排直接来源于计划经
济下国家对个人的身份控制。在当年，一般都是
"出身好"的人成为正式工，出身差的人自然就是
非正式工。现在这种出身制度已经被扫进历史垃
圾堆，但所谓的用工制度却遗留了下来，同时被
赋予了新的含义。在垄断性的国企，在市场中利
用垄断优势尝到了大甜头，自然要更加紧去获取
市场利益。这时人力资源就成了问题。一方面，
老的正式工就像八旗兵一样早就失去了打仗的
勇气和能力，那么用什么人去攻打市场呢？另一
方面，中央不断要求这些垄断型的国企改制，优
化人员结构，降低人员成本，那么怎么优化？怎
么降低呢？很简单，大量招聘非正式工。一方面
用这些新鲜血液来攻打市场，充当炮灰，解决人
力资源问题；另一方面将这些非正式工的工资进
行市场化（垄断国企正式工的工资水平大大高于
市场水平），这样就拉低了整个企业的人均成本，
完成了国资委布置的改制要求之一，而且不会损
害正式工的利益（国企领导层是正式工利益的代
表）。这表明了，国企已经蜕变成为了一个市场
怪胎，一方面利用国家力量获取市场利益，一方
面成为为小部分人谋取利益的工具。但是要注意，
当前还是有可能进入正式工群体的，因为正式工
是一个松散的利益集团，这个集团也要不断的吸
收新鲜血液的，否则会边缘化，最终丧失其优势
地位。非正式工的收入大概是正式工的 1/2到
1/4。当然，在这里不是进行道义分析，而是要
你去了解清楚，你到底是去做正式工，还是去做
非正式工？
2．外企类，大陆工和非大陆工的
差异
在外企，差别主要体现在大陆工和
非大陆工之间。大陆工工资一般是非大陆工的
1/5到 1/10。这是合理的。因为外企到中国来投
资的 90%的理由就是因为你人便宜，不是因为你
是文明古国，也不是因为你有三个代表。人家的
要求是合理的。当然，即使是这 1/5 到 1/10的
收入，和其他国人相比，仍然是很不错的。当然，
外企工作是很累的，风险和收益成正比。那为什
么外企还要招聘非大陆工呢？这里你要清楚的
知道，主要是因为 3个原因：第一，需要一些可
以信任的人来管理（受法制国家法律约束的人）；
第二，需要一些精通英语的人（能用英语思考）
来管理；第三，需要一些具有国际视野的人来管
理。那是否你就只能当大陆工了呢？不是的。你
应该清楚的一点是，你也是有机会成为非大陆工
的。这就是为什么这么多人去美国留学的原因。
当然，仅仅留学是不够的，一定要在美国就业并
拿到绿卡才行。现在很多外资企业的 CEO，当初
就是在美国做体力工混到的绿卡，然后因为精通
两边语言的优势，跨国企业需要在中国建立代表
处，就找这样的人去做所谓的"首席代表"，然后
又逐步提升，就是这样的。当然，随着现在对外
交流的越来越多，要求也越来越高了，但成为非
大陆工，仍然是有可能的。
3．民企类，股份工和非股份工的
差异
真的不掉线
吗？？、？？？？？？？？？？？？
在民企，差别主要体现在股份工和
非股份工之间。股份工主要是哪些有使用股份来
吸引人的企业中才有，是最初创业阶段加入的员
工。例如华为就有相当多的股份工。非股份工则
是那些很后才加入的员工，或者是那些很早加入，
但对于公司没有什么价值的员工。在经过了创业
阶段以后，企业一般就不再需要用股份来吸引初
级员工了，招聘主要就是填补战斗减员--有人
走了，就招新的。期权一般用于高级管理者，由
于本文分析的是大学生就业，因此与它无关。中
国大部分民企生存环境非常恶劣，自身都难保，
员工待遇就可想而知了。当然，创业型民企失败
的概率是非常大的。你决定去民企前，一定要了
解清楚，是创业扩张型的民企，还是补充战斗减
员型的？
现在的年轻一代，实际上是中国
社会转型中的一代，注定要承受付出转型代价的
一代。他们的上一代，实际上仍然在吃传统体制
Commented []:
进入民企时，追求是股份工的，你需要从各个角度和层面
去了解它——选择创业扩张型民企！
的旧饭，并未真正的投入到市场竞争中；他们的
下一代，将因为社会的不断进步而获得很大程度
的劳动保障；而他们这一代，将注定在 20年后
的"白领失业浪潮"中变成中国社会最悲惨的人。
这是时代的代价，没有办法的。
三、职业生涯设计
从整体而言，这一代人注定要承
受社会转型的代价。但从个体而言，仍然可以尽
力去争取好的结果。这也是本文的意义所在。
真的不掉线
吗？？、？？？？？？？？？？？？
