女白领职场日记第一章八第1节上帝安排的任务（1）工作过中月，午某所吃日以过比饭，到二十八楼的陶嘉办公室去拿几本书。陶嘉是我的师姐，去年毕业的。在学校时，我们都在系学生会在“她你的的办办公较公桌熟桌上。本，来我就发不现大许，多为办什公么用要品摆，两如套曲办别公针、红蓝铅笔、胶水等都摆有两套。听“我为这什么么一？句”，凭陶直嘉觉有，些我不肯好定意这思里地面说有：个“好快听别用的问品了？，”为我了好这奇事地，问我。都差点被老板炒了鱿鱼。”我俩来到她们宽敞的故事。“你也知道，当初咖啡室。后我才发现，每为了能进这家德国公司，我不知做了多少准备，耗费了多少心血，也寄托了我许多梦想。可上班腔的热日无非是做些琐碎的工作，既不需要多少专业知识，也看不出它们有多大意义；没有几天，我当初的满她情品，了在品不略知带不苦觉涩之中冷却下来了。”“一次，公的咖啡。其实，我这几天上班也有这种感觉。的想经理，是一个快司开新产品推广会，我们部门所有的人都连夜准备文件。部门经理分配给我的工作是装订和封套。我们60岁的德国老头。他一再叮嘱：‘一定要做好准备，别到时措手不及。’我听了心里很不高兴，心座：位这上种装高模中作生样也做会自做己的的事工，作还，用实得际着上这是样在婆看婆一妈本妈时地装嘱杂咐志我。？文于件是终我于没交加到理我会手。里同。事我们开忙始忙一碌件碌件，装我订也没帮忙，只在十几份，钉书机‘喀嗓’地一响，钉书针用完了。我漫不经心地抽开钉书针盒，脑子里轰地一，没想到只钉了了！我马上到处找，找来找去都找不到。经理看见后，也立刻让所有人翻箱倒柜。不知怎响——里面没有钉书针现在竟连一排也找不到了的，平时随处可见的小东西，准备吗“？这怎时么已连是这深点夜小了事，。也而做文不件好必？须！在’明我早低9点头大无会召开前发到代表手中，经理像个恶魔似的对我大喊：‘不是叫你做好“办公室的同事几经周折，终于在凌晨4点钟在言旁以边对一，家脸五上星像级捱酒了一巴掌似地滚烫刺痛。将装订店的商务中心，找到了钉书针，并赶在开会之前，“得没整人齐知漂道亮，的那文一件夜发到代表手中。斥，并做好了被我们是怎么熬过去的，我更不知道自己在装订完之后做了些什么。开完会后，我等着经理的训’这是我一生都炒不鱿敢鱼忘的记准的备一；句但话没，想它到让平我时深严刻厉地得领不悟近到人，情‘的不经打理无，准却备只之对仗我’说这了句一古句话：的‘真记正住含，义办：公以室防里万无一小，事作。万分要之想一取的得准成备功工，作真并正不的是障浪碍费，；有而时如可果能以只三是分一的点精点力疏和忽态与度大面意对，十比分如的，工那作一，盒将小带小来的不钉可书预针料…的…恶所果以。，在我我们的职场上个习惯，桌上永远放两套办公用品，它们相当于一个警示牌，随时告诫自己，不要忽视一切小问题从此养成了一“有意思学学陶嘉，像就。这有”种类这每似真天的是都体一。”我自己验个，让就人是难急忘着的剪故贴事或。可能使用的文具用品，装最订好时养，成才习发现找不到剪刀，或者订书机坏了、胶带用光了等等。真应该换，否则，要用文具时，就手忙脚乱。当然，这么做惯，有空就检查一下，不足或出现故障的就加以补充和更找东西”。我们应当养成随时整理办公桌、备可能会繁琐一点，但在我们浪费的时间中，实际上大部分是用来“小事。相反，东西乱放，不注意有没齐文具的习惯。有这种习惯的人，每天只要用极少时间，就可处理好这类“后来，有一次这位德国经理问有我缺，少，需要时再紧张兮兮地翻箱倒柜，“小事”说不定也会变“大事”。都是‘精品’的代名词。没等我回知不知道他们德国的汽车，如奔驰宝马汽车质量为什么那么好，可以说每一辆的工作看成是‘上帝安排的答，他自己先说出了答案：德国人的产品质量之所以那么好，就是因为德国人把自己上帝安排的任务！任务’，也正因为如此，德国人工作时的严谨认真的工作态度，在许多人看来是呆板……”帝”！在有工许作多过公程司中新，人我，们不的仅心缺中乏有这自种己看的起“来上呆帝板”的吗严？谨我工们作敬态畏度“，上而帝且”也吗看？不不起！这在种我“们严许谨多的人呆的板心”中。根记本就没有“上级的时候，我们几个同学去苏杭一带旅游，在上海，我们发现上海的公交车站牌上部有标明首末班车得大学三年他地方“不有同那的么是精，确每吗个？不”同我的们站几标个的从时小间在不北同京，长而大且的有同整学有似零乎，不十太分相精信确，：专比门如在，几首班的时间表，但与其6点08分、末班22点42分等等。确。我自己也曾在体育馆出了地铁站等一路末班车，结果按时到，按时开。个公交车路试过，发现它们都非常精中有人对这种精确不以为然，认为上海人太呆板：“万一路上塞车，时间如此精确，分毫不差。但是，当时我们从静安寺航机楼到浦东机场的大巴是19元。“为什么不是你能按时进站吗？”又比如在回北京的时候，我们20元，多省事。”于是，又有人说上海人太呆板。我为上海人精到细放的心经和营方服便务，意而识且而感叹受服到。“他顾们客恪就守经营原则，没有图省事就收你20元或者更多；在这种服务氛围里，不仅让人感受第在一我章们第是上帝”的那种被尊重！这些2节刚走上出帝校安门排的的公任司务新（人2）是做“大事”的人，所以不拘小节。其实中，，如许多人思想上似乎都存在着这样一个误区：成大事者必不拘小节，自己将来时，但肯定不会风光一辈子。一步切实的果“大”字当头，那多是眼高手低，纸上谈兵；这种人或许可以风光一的辉煌行动远胜过一打口号。只有脚踏实地，从小事做起，才有可能一步步铸就人生的。的力量。确电，?梯有里许和多老成功人士，比如爱因斯坦就不拘小节。但是，我们不得不承认的是，更多时候一些小事更具有决定性快要到手的板简短随便的几句聊天，可能会给你带来更多的机会；在谈判中说错一句活，可能会让你最后痛失下午，合同。如果你把自己的工作当作“上帝”安排的任务，那么，你就不会忽视工作中任何细微的问题。后接电话时，Ma一rk定接要电把话说时‘，喂又’是这“种喂毛”病字去开寸头掉，；被接我电们话的时部，门应经先理主De动nn向is对听方见说了‘，您于好是’，；De打nn电is再次提醒：“Mark，今否之方前便就。会你打一定要坚持，把‘喂’这种毛病改过来。”Dennis一转身，朝他的背影做了个鬼话脸时：，“应我先还询没问进对幼方儿是Mark园在学校电时话，，这还用得着你老是那么罗里罗嗦。”M三十出“ark的“散漫”在班里非常有名。头Ma了rk，，我在觉办得公她室是里我还们是真要正养的成“一大种姐好”习。惯。有好习惯，你会发现有许多好处。”Hanna慢声细语地说。Hanna己是Mark了良好要工养作成不习一好惯种意，好思就习地会惯低对可下自能了己很头的痛。工苦作，产但生并一不种是亲很切难感；，而会一从旦心养底成里良把好工的作习当惯成，自就己会的成为我们一生的财富。一个白领养成了一种乐趣。如果一个白领养成了一种良好的职业习惯，在工作中，这种习第一需要，从而工作对他来说变成觉中把工作干得轻轻松松和有条不紊。这样，工作过程，就是一种享惯就会自觉地支配他的行动，让他在不知不获；播播种种了了一一种种品思德想，，便便会会有有命行运为的的收获；播种了一种行为，便会有受习快惯乐的的收过获程；。播种了一种习惯，便会有品德的收为，习我惯们优每秀一才个是人真都正是的由优自秀己。一要再养重收成复获优的。秀行的为?铸造的，因而优秀不是一种行为，而是一种习惯。世界上不存在优秀的行的事情重复做好一千遍一万遍。习惯，我们只有从工作中每一件小事做起。什么是伟大？伟大就是把简单第1页
女白领职场日记漂亮气下质班好的，路英上语，棒人，力而资且源其部他的基李本佳技说能，也今不天错公。司但招在聘今一名文秘。本来，有位小姐在初试后被内定为第一人选，她不仅结果她落眩人力资源部和总裁办天复试时，人力资源部的王经理仅和她谈了几分钟就结束了，我就发现的其他人问王经理为什么，王经理解释说：“这位小姐两次来穿的是同一件衣服，上次好，说明她她左缺袖乏上一一种颗细扭心扣和快认掉真线的了精，神可，这所次以来这她样还的是人老不样适子做，秘扭书扣。还”吊对在“那上里。两个星期过去了，可她没有把扭扣钉被“上帝”安排的工作缺乏敬畏的人，似乎经常第帝一”章捉第弄。八月某日3节“我是新来的”（1）““今周天五周。几刚？才”你不Ma是rk“我知道今天是周五问问。过我其一。实遍，了就吗是？掰”着我指感头到数有也些知奇道怪今，天怎是么星一期上班就问了两次。笑嘻嘻地说。五——我只是想进一步证实，怕空欢喜一常”Mark作空隙上的班时没候什打么个事招可呼做中，度所过以的盼。着就周在末我早盘些算到着来经。理到会今把天什，么我样们的上工班作两交个给星我期时了，。中每午天下上班午的，时我间们到基本上都是在人家工静与有条不紊不同，现在办公室忽然间热闹起来，有打电话订餐的，有招呼了；和一开始的沉是刚从着一起下楼吃饭的，只有我们两个新来的像前梦几中醒过来似的，知道又过去了半天。分完工后，天，Dennis对我和Mark进行分工。我是内勤，主要职责是负责部门员工的考勤、文档处理、收发E－mail等等。以问其他的人De。nni我s可说是：对“你这们只是一个初步的分工。你们自己要抓紧时间学习，尽快熟悉自己的本职工作，不懂的地方可下午一上班，我就收到一充个满广了告希公望司哟发！来”从的传真，共5页，我扫了一下，是打上杂午有起什，从个策划方案，便搁到Dennis的办公桌上。Dennis外出办事就没回来。Dennis的办公室出来，我就不知道干什么好了。内勤，说难听一点就是打杂；务。可看么他好们学都的各。自我忙想自问己问的一Ha摊nn事a，，她似每乎天也那没么有忙人，在似意乎我同们时这在些运新作人几。个项目，想跟她学学，也争取尽快从事具体业内正勤当有我什在么百可无学聊的懒？地！翻英着雄一的本用计武算之机地使在用哪手里……“您好，蓝我天是广企告划册时，桌上的电话铃就响了。“我是公部司的的于李雪明，。请我问找您是……”我拿起听筒。Dennis，请他接电话。”“对对不起，他出去办事了。”我说“方收思考了一会后说：“我们刚才。给你们的传真收到了吧？”“我到们了想。了”“解一“好你像能是告有诉分我公下司你。们”公我司不在敢西肯安定是。不在是培有训分时公，司人。力”资源部的人在介绍公司的情况时，似乎说过有西安分公司。我那里的联系电话吗？”“找对了不一起下，，我前是几新天来翻的过，的我那不本知公道司简介不知跑到哪里去了。“当是我吗把？电不话好转意给思，那就请他们的电话……”Hanna听电话……”快Hann“下于班雪的，时你候是，a时，她意味深长地看了我一眼。不是Ha觉nn得a从自咖己啡有室劲里没端处了使一杯咖啡出来。我想向她请教，她却先向我示意。我们一起来到接待室。我点点头？”寒喧几句后，Hanna问我。“每个人。作为新员工，要都利有用这这样段一个过程，因为你是新来的，情况还不太熟悉，领导不可能一下子交给你什么具体工作，因此，“可是，学什么东西时呢间？，”多我学问点。东像西考，勤尽、快收熟发悉电情子况邮，件这这样类，杂一事旦，工有作什交么待难下的来，了用，得你着就花能时很间快专进门入去状钻态研。吗”？第Ha一nn章a第笑笑。“于雪，如4节果你“打我算是在新这来的”（2）尽快里长期做下去的话，那要学的东西实在太多了。”于是，她掐着指头给我列举了几个需要构。熟像悉今的天领李域经：理“问譬的如，说平吧时，稍了为解留公心司一的点组，织就结应构该。能如回公答司出有来哪。些”部门、它们具体负责什么业务；公司有哪些分支机我觉得助。当“然除，此自你之己还外的应，脸尽你有快还些学要发习了烫业解。务公知司识的，经这营些方知针识和与业学务校流程。你对整个公司有了通盘认识，会对你日后的工作很有所帮更多需要的是实践经验。”所学的有很大的不同，大学里所学的都是些理论知识，而工作中“Ha作nn为a一喝个了家一电口公浓司郁的的员咖工啡，。对看家样电子行她业很和疲惫了。格、本公司的主要竞争市场应有一定的了解，包括同行业厂商的数量和分布、总产量、大致价这时，我这才觉得对自手己、几它乎们是开白发的新技术或新产品、整个行业的发展趋势等。”我不知白浪费了两个星期的时间。也许这就是我必须交纳的学费。如果没有Hanna的提醒，“自尽己管要很稀多里我点点头，东糊表西涂示公到记司什简么介时和候网！站上都有，但有些东西最好还是记下来。这就像在学校时做笔记一样，很有好处。”你“在这种公司工作住，了千。万不能等，很少有人到时候会来手把手教你。你看我们都有一大摊的事，哪有时间专门来没们有，几另个外愿即意使教有我时们间这…些…菜”教鸟。H教an会na了欲徒言弟又，止饿，死似了乎师在傅找的一古个训合适的词。其实，我己听出来她的弦外之音，老同事们也为不主“动于，雪等，其今他后人一来定教要自积己极，主结动果，老不是懂进的入地不方了你状完态全，有最权后向每谁位不老明同白事？请教。过去我们部门也来过几个新人，就是因炒鱿鱼……”我真是不知怎么谢谢这，要么是怀才不遇，自己走人，要么是能力有限而被公司留下一“个对什了么，印还象有件事要提醒你，那位就大是姐今。后对外打电话，千万别再说‘我是新来的’这句话了，你想想，这会给人家里留下我一明个白你了是，什你？么对”都客人说“我是新来的”，虽然态度谦卑，但对于客人来说，多少会在心里小看你，有可能从此在心要自己的客户资源。没不有懂自的己糊的涂客蛋户的资印象，而这些客人有可能就是你将来驰骋职场的伙伴。即使你不是sales，你也需“于雪，商场如战源，你怎么在职场上发展？！话，于是她先走场，并不是一句空话。对于你们这些刚进公司的人来说，显得更具体。”这时有人叫Hanna接电商场如战常了作。悉地形为一个公司新人，进入职场就如同进入战场；了解公司我，们越不熟能悉再越等好待。的基本情况，就如同进入战壕，在战斗中要熟了；如果再等待，在敌方子弹朝我们射来的时候，我们就只会喊：“我是新兵，不要朝我开枪！”第2页
女白领职场日记商场是第无情的，就像不长眼睛的子弹九二月章某第一样无情。日5节“预科班”（1）吃“午怎饭么时个，傲人气力法资？源”部的李佳说今天上午有一个研究生来应聘，挺傲气的。Rene用假期“时我间毕，业参于加某过某许理多工社大会学公电问益子。活工动程，系我，认在为大，学我里有，很我强任的系组学织生能会力主和席领，导曾才组能织…过…多”次罗大型校内校外演艺活动，并利上午是人力资源部王经理和李佳主持招聘。那人进门坐下后，目光一直盯着自己的佳学着那人的口气说。简历。简历，他在等待王经理问起他的王王经经理理用突很然专问业他的：眼“光要打是量我着安他排。那人以为这只是考验他的话，便你说去：我“们我顺义的工厂，先在机修车间干一段时间，你愿意吗？”工作。不甘心，但我会努力去做，而且做到最好，直到你们觉得我可以胜任管理王”那经人理惊微讶微地点望了着一王下经头理，，对没那想人到说他：说“到好，你明天就去顺义的工厂，从机修车间干起。”的车间；除开个别精密仪器，做到，真让自己去机修车间。所谓机修车间，就是专门帮别的车间维修机器真是初生牛犊不怕虎，那这人个对工王种经一理般说工：人“都我可觉以得做机，修身上成天油腻腻的。觉得这是人才浪费吗？我完全可以做比机修更的工作不需要大学本科生去做，所以，让我做机修工，你不你，在“我噢们？公”司王现经有理的反各问类：“在我们公司，每重一要份的工工作作都。重”要，现在既然你这么说，就说明你的水平一定很高，那我问“这电子产品中，你对哪类产品的设计非常熟悉？”“年…轻…人”，那人无言以对，因为他的确一无所知。他所有的，只是他大学中自以为很风光的历史。是，你很有魄力，这一点我从你走进来的姿势中已经看出来了。”王经理的声音带着几分父辈的慈祥。“但的直我接告让诉你你去，管我理们，公你司能的说许你多会管做理得人最员好，吗都是从基层车间干起。只有经过这样的锻炼，才知道如何管理。如果现在真自那信人的临人走摇时了，摇突头然。又王转经过理身很来委问婉王的经说？理道”：：““您如为果什愿意的话，我欢迎你参加我们公司的下一次应聘。”王经理很爽朗的笑了：“对于一个人，我们公司看么重不的问是我他毕现业在于的哪和所将大来学的，成在功大，学而里不曾是任他过的什过么去职；务至呢于？我”为什么不问，用一句很通俗的话来说，就是我相信‘是金子总会发光的’。Youwillfindyourdreamisbetrayed，butinfact，w大or悟ki。st在ru进e这！间(你办会公发室现之你前在，大他学一里直所以有为的自梦己想是都一破颗灭闪了亮，但事实上工作正是如此！)”听了王经理的话，那人似乎大彻物。的明星；岂不知，芸芸众生之中，他只是一个微不足道的人会的深听浅完，李常佳常讲会的认故为事自，己真学是识感慨。这个年轻人犯的是一个我们这些新人身上的通玻刚刚从象牙塔中走出来，不知道社一副指点江山的架丰富、能力非凡，而且相貌英俊潇洒，自己绝对是一块当领导的料，因此，常常表现出性的、势来。他们激情满怀，决心干一番大事业，这是难能可贵的。因此，他们总是希望得到一份富有挑战并无多但激大是动挑，人战绝心性大的的部工工分作作公，，司并因的希为领望道导这理人份很是工简冷作单静能，和发学现挥生实自出的己了，的校一专门般长未不、必会证马赋明上予自会这己做种的“新能白员力领工，”更从；多而想的获干责得大任提事，升业而的，只机要是会有提。高供相对比较简单、但要一步步做起，从最基础的事情做起，只有激情和理想是不够的。新人坐冷板凳是正常的起点，这没错，公室的杂务，这时的工作内容可能是办由于现。很容易产生跳实槽总的是想与法理。想而存事在实着上差，距他，们所蜻以蜓有点许水多似公的司新人抱怨平时“吃的是杂粮，干的是杂活，做的是杂人”，因此即使你没有跳槽，但当你正在牢骚满腹、怀才换过几次工作之后才发现，这样的问题几乎到哪里都存在。与你一起来的可能早己青云直上，正不遇的时候，一年两年就过去了，你仍然是原地踏步，继续打杂，而第是应了那句古诗，“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木作二为章公第春”。司新6节人“预科班”（2）化；因，其实你应该相信，公司是一种追求效益最大化的经济动物，所以，它自然也会追求人才效益最大力得到此最，大它限既度然的把发你挥招，进因来此了它，的自安然排就自会然对有你它有的所考期虑待，，有所它以的，合在理对性你；进即行使工他作们安有排眼的无时珠候，，那它么自然会考虑使你的能成果来让他们对你刮目相看。，你也应做出点实际是否有因落此差，，对并于修公正司方新向人。来可说以，说前，三让年新一人般坐都是“扎马步”的阶段，让新人看清自己“希望发展”与“适合发展”之间，新人要有一种从零做起的心态冷板凳，实际上是让新人进一个公司的“预科班”。因此，在“预科班”能真正从这“预科，放下大学生的架子，从最基础的工作做起，并虚心地向老同事请教，只有这样，你才这个时即候使，你你在可学能校班连门”怎门结么功业接课。听都客是户一的百电分话，都你还也不得会读。公如司果这你个不“服预气科，班那”你，首因先为问你自刚己从学校出来，你的经验是白纸一张，的业，的你，问你问可自以己胜，任你奥可美以、任精胜信思、科智、威北汤电逊、、阿盛尔世卡长特城、提几个问题吧：如果你是电子专业、IMB、安捷能、华为等大公司的工程师吗？如果你是学广告传媒专面抗衡吗？如果你的答案都不太肯定，那灵智大洋等的职位工作吗？或者你可以作为其竞争对手，与其全因此，作为一个公司新人，抱着多做你一就点得，收多起学你一的点野心，老老实实进这个预科班学习。大家打成一片，少谈一些好高骛远的事情；的心态，多从诸如打水、扫地、分报纸这样的琐碎事做起；与你解释。多做小事，这就是所这样，办公室里的老同事会觉得你孺子可教，你有什么疑问，他们会耐心向下原了来班，，她维到韦报约社我去在不罗是杰谓当斯的记见“者面一，。屋而我不还扫没，坐何稳以，扫她天就下朝”我。直嚷嚷：“我要准备退休了！”她活多“，我让以我为给我她进帮了帮报忙社。就于是是‘，无冕之是王打’杂，。谁知道，我仍然没有逃脱打杂的命运，干内勤，打杂！我的部门主任说，里，还要计算字数。今我第一天上班，就是统计来稿，登记造册，按照记者姓名，把已发表的稿件敲到电脑上着。她我手特里想把躺玩到着马刚路才中天服间快务让下小汽班姐车的找轧时零死候的。，一混她个日告一子诉元吧我的，：钢混‘蹦到一。哪般我天，觉算每得哪周她天一的，墩观有一念机次陷会地入就。了走’一人当个…时误…，区”就：我好刚一像开边有始听一工她盆作絮凉就絮水叨浇叨在，我一身边看全发挥，表示这工作不适合自己。事实上，新人进入职场后，都需要一段时间适应和学习感到所学无法完要。许多人没有这种耐心和毅力，老是抱怨公司大材小用。事实上，聪明的人，所以，耐心及毅力非常重实自己，如帮同事复印资料时，不就正好可以看看他们是怎么写在哪儿都能学习，在哪儿都能把握机会充突然，我想起了我爸老曾经给我讲的一企划案的吗？““维韦，如果让你把你那枚硬币连续抛个出故事。5我至摇少得上吧？”0次正面，你估计要抛多少次？”1千次以“总摇不头至。于超过1万吧？”第3页
女白领职场日记我“还“那是如你摇说头到。底要抛多少次才能连续50次是正面？”维韦反而有些急了。“不果会单吧纯？从”概维率韦上惊计讶算地，张至大少了得嘴。1万“人这连不续抛1万年才有可能。”个月挣是啊，这世界在我们年轻人看来都是那么简挺单简！单但的这吗现？实”世界并不那么简单。刚从学校出来的时候，你可能觉得一难10万元，很快成为哪个公司的副总裁，并且给你配一辆宝马车，这些都是很简件，。但当都我要的靠十你指自正己在慢键慢盘地上去飞争舞龋，第如二滔章滔第江水7节，绵“绵影不后绝”（午十一点左单右的，。我是正的在，输要入做到这些也并不1）十月某日上Dennis交给我的文箱也“扑”的一声地打出行云流水般的行行字迹时，突然，屏幕一闪而黑，主机“蔼—”死了没！了我气。我马上重新启的文章！我的图片！胸中一空，悲从中来，辛苦一个多小时，近两万字的文件在瞬间化为乌有！九开九始尽打钡字乜时癜动，椿，电爻急脑担不屏可幕挥待又茫地是狂按鼠标，在文件夹里找——没有，没有！梢钟糁艚嵝乜冢负跻鲁鲅矗芭一闪tr…l＋Alt＋Del，没用！眼睁睁看着一上午的劳动成果被蓝屏吞掉。我打开文挡，准备重新这时，…可能是出现短路，又停电了。到指令，不Dennis在他的办公室叫我：“小于，快，快，趁着停电，用不了电脑，赶紧去把我这几份文件复印了。”接有。我把文敢件怠抱慢回，我立即过去抱起一叠文件往复印机处跑，生怕有人抢到我前面去。我启动复印机，可一点动静也没Dennis办公室：“Dennis，复印机好像也是用电的。”Dennis马上说不又出毛下病午了，。我正在赶上好午意被思损，失自的己时忙间晕，了旁头边。财务部的大姐ShineLi叫我：“小于，麻烦你过来帮一下忙，我们的复印机。“小于，”你都成影后了。”李强开玩笑说。由于办公室里的复印工作基本上是我承包，所以他们戏称我为“影后”“那还Shi是ne我,刚你上不班怕不我久把，你的文件弄成爆米花？”打开复印机时，我开玩笑说。器外形大同小异，我心慌就没Sh细in看eL，i说直请接我就帮把忙一复叠印文点件资料，我过去从来没自己复印过东西。走进他们的文印室，许多机花”，看后到来她我失才望知的道眼那神是，废我纸自粉己碎也机对，自当己时往一个果皮箱般大小的机器里送，结果文件变成一大堆“爆米失望Sh。in当eL天i的，脸我就把气复得印像机猪的肝使一用样红。就请李强给我解释。过去，只要一看见什么“使用说明书”我就头痛，但我说还明是书硬找着出头来皮，坚一持条下一来条了仔；细自琢那磨以，后弄，不不懂仅的复印机描仪、由，粉于就碎提是机高其…工他…作办现效公在率室办的设公需备自要的动，使化以用设电说备话明不为书仅首我越的都来办逐越公个多自仔，动细而化琢且设磨它备了们越一本来遍身越。也多在，升除级各换式代各，样的电话机外，计算机、复印机、扫设备即使现在还没有功能越来越多、越来越复杂。有些许多公司新人常配备，我也找来学习，以便将来备用。觉得这没有什么，在你常缺抱乏怨经企验业，中特没别有是自岗己位的经位验置时，，一会开使始用只办能公做设复备印是打新字人等份杂内事的，事被，戏也称应为该“是影自帝己”的或长“项影。后作”为；公我司新人我，到会财用务办部公一设看备，，复就印像机军卡人纸会了使。用我武帮器她一把样被重卡要的。我说：“纸取出来后，看了看机器，造成卡纸是缺乏清洁保养造成的。果，减少卡纸现Sh象in的e,出你现们。可另能外要，与复印机维修部门联系一下，对复印机进行一次全面的清洁保养，这样可以保证复印效…”从财务部回来，注意要选用最近的纸盒：离感光鼓越近的纸张，复印过程越短，卡纸的机会也越少…间。这是我第一次拨国De际nn电is话让。我我赶对紧自给己法的国英的文埃水尔平森很公自司信打，个但电是话个，法问语他文们盲的，人所什以么心时里候有能些来紧中张国；，我我拨们了这号边之好后安排时快就接通了，对方说了句什么，没听明白，估计是法语，于是我心一横，说:“，很Hello,thisisxxxxxfromxxc实om在pa没ny底,m，ay心i想s，pe难ak道to我mr英.x语x.这”么这烂句，话怎我在心里事先演练了几遍，可好半天对方都没回答。大约等了有半分钟，我心里第我二知章道第么这么简单的英语对方都听不懂？许多8节法国“人影看后不”起（英2）胡思乱想，就听对方用极其蹩脚的语英，语但几乎所有的法国人都能说一些简单的英语，为什么这个人一句英语都不会呢？正是重复了一遍自我介绍，又加上一句，说“，“What'syourname?”我心想，刚刚我不是作了自我介绍吗，怎么又问，于Thisisalong-distancetelephonecallfromChina.”可能对方听出了“C圈hi，na同”样这小个心词的，问便：小“心请翼问翼是地法问国：埃“尔会森讲公汉司语吗吗？？””这有次点对南方方口口气音很，生不硬过了我，完回全答听说得：懂“了不，是一，瞬你间打，错我了的！脑”袋于转是了，1我0个赶紧道放歉下，电匆话匆，挂我了不。我怎么会听停地问自己，我明明打的是法国的电话，怎么会拨回国内？还有，对方第一句话究竟说的是什么，记得在不培懂训？时这，是老个师教就训都要一一想清楚，必要的时候清。要楚列地个讲提过纲拨。电如话果之要前核，对心或里查要询有资个料谱，，那要么向，对事方先说还明哪些问题，或者了解哪些情况，这些定要把对方的电话号码和对方的身分核对一遍……当时认为自己没上幼儿要把有关文件检查一遍，另外，还一上。果不然今天出差错了。我定了定神，重新核对了电话号码园之前就会打电话，所以没把老师讲的放在心下“班牛时顿，和要找的人。的第Ma一rk定装律出是深沉的样子，宣布自己已完全推翻了牛顿三大定律：追求一个美眉说，物体在没有外力作用的情况下，会保持原有的状态；按照这个原理就可以推论：当你不去哥泡上，这个美眉就会待在那里不动。这个推论显然是错误的！当你不去追求这个美眉时，她很可能会被别的帅我，真她弄也可能自己去泡别的帅哥，所以，我们不能迷信牛顿的第一定律，先下手为强，不能傻等。”“牛顿不的清第他二脑定子律里是为什么有这些东西。个美眉时，这个美眉也会有F=强ma烈，的即反物应体。的很加显速然度，，这与个施推加论在也该不物体上的外力成正比；由此可以推论：当你热烈地追求一的鲜花送得越勤，电话费花得越多，可能对方越是反感能成立！如果你是一只蛤蟆，那么，公主会动心吗？你同时在追求一个美眉时，该美眉反而无动，还可能让第三者得渔人之利；更有可能出现的情况是，当N个人追美眉时，一定要注意分寸，紧于衷，心想：机会多着呢，再挑一挑。所以，你不能盲目崇拜牛顿理论，当你“那牛顿的第三定了绷，轻了松，火候要拿捏好。”“牛顿的第三定律律是呢说？，”作李强也跟着起哄。美眉也一定爱你。你们用力与反作用力大小相等，方向相反；按照这个定律可以推论：当你爱一个美眉，这个呢？”闭着眼睛想想，这种推论多么荒唐！天下如果真有这样的好事，那为什么俺至今还是个王老五连“一因向此不，苟我言认笑为的只有De爱nn因is有五分钟，而当这个美眉离开你斯也五坦被分的逗钟相乐时对了，论。你是也经会得感起到时比间一的小考时验的，即当你和一个美眉坐在一起，一个小时也会觉得只心里话第！二”还要长久！爱因斯坦是多么伟大，百分之百说出了俺的十月章某第日9节上海人（1）第4页
女白领职场日记下“了这班件，事不Re说ne出一来定，要我我会陪被她憋泡死吧！。“我们家最近搬家了，你知”她这种性格永远不会被憋死，所以我一点也不担心。我点点头，她前些天说过，道他吧哥？在”通州买了两套房个很大“的我住的小区应该算是时尚生活样板，里面也确实子有。几个人物，在我家的同一单元，就住着一大帅哥。他每天背一现，当然吸LV引的了公我文的袋眼，球穿。一最身关笔键挺的的是BO，SS我的从西来服没，有在见楼过里他进跟进女出孩出子。在你一也起知过道，，所我以是，很我小在资心的里，瞄他准这了么华衣靓装的出五。”这个钻石王老“你学校里的那个帅哥呢？”我打趣地问。有其他R人ene。没他理按我了这负茬一，层自的话按自钮说，。装“做有很一随天便，地在电梯里钻石王老五主动跟我套磁。那是一个细雨蒙蒙的清晨，电梯里没好了。’‘雨天的士不好打吧？小姐好像是在问我：‘下雨了，怎么上班啊？’我一愣，随便说了一句：‘打个的就意过我，还知道我工作的地方，不国贸旁的某某大厦上班吧？我在那里见过你。’Mygod！这个帅哥他居然注不，你搭我的车吧？顺路。’我心过，我面子上还得装淑女：‘哦，是吗？’‘我在某某大厦上班，就在你对面。要几天我过生日，在吹蜡烛许愿里的花儿呼啦啦地全开了。我高兴死了，我那天穿的是最漂亮的一套粉色的裙装；前兴，嘴上就没把门的了：‘那的时候，我许的愿就是让我遇到一个钻石型的帅哥，没想到这么快就应验了。心里一高美意呢？帅哥就是帅哥，好啊，又方便又环保。只是太谢谢你了。’必要的礼貌还是要的，要不怎么对得起人家的车身，关键是印第蓝很连品位都和人不一样，满世界的三厢车臭了街，帅哥的坐骑是雷诺埃圆滚滚的车头，圆滚滚的花。好了好了，不能经典的颜色，就这些，已经很能吸引人的眼球了，再加上车里我们这一对俊男靓女，真好锦上添面，我和帅哥对视一再形容了，再形容别人就没法活了。有些遗憾的是，我们一路没说一句话。到了他们办公大厦前句话，我心里还笑，几乎是异口同声：‘谢谢。’下了车，我有点纳闷，他谢我算怎么回事？虽然一是路上没说一我还混不混了是美滋滋的，至少说明人家在帅之外，还添一个酷字。我就这么点出息，撞个桃花就那么喜形于色的，的车每天？！虽说现在是秋天，可爱情的野草还是在心头疯长起来了，燎原之势啊，春天提前到了。从此，那帅哥练的人准点在楼下‘恭候’我的芳驾。每每远远地看见我，他就早早地欠身打开了副驾驶座的门，害得我要在小区晨的得前我面们越打众来开目越储睽坚物睽定箱之了，下当问，初我步的：履想‘格法喜外：欢地‘听娉我点婷俩什一真么点是音。天乐上造。班地’的设帅路的哥上一的，对音帅埃乐哥’品照但位旧是都不，和发除我一了如言上出，班一只路辙是上啊偶的，尔这全在点是塞车的路段，会欠身在我交情En之ig外ma，一帅类哥的好调调。这使不开步。不过也成，按我的分析，这样沉稳而克制的男人，也许在这个城市里已经绝种了。这便更鼓舞了我的像士迟气迟，迈我都打算说在到包里多放一包牛奶，在合适的时间表达一下一个勤劳的中国女人细腻而周到的关怀了。”“昨这天里早，晨，Re我ne油票，你只坐早晨的单刚的程在神，车情所里暗以坐淡只定下需，来要正了负在。担酝这酿四一分个之娇一媚的的汽笑油脸费给。他一，共帅是哥就递过来一沓油票：‘那，这里是这个月25%的118元，如果你有零钱，最好；没有的话，给我1转0，块转钱到也快成滑，牙在了下，个也月没里弄扣明好白了个。所’以听然着来这。逻敢辑情严这密个，把言月辞来周，到的一番话，我当时几乎变成了白痴，脑子使劲使劲空车一族当中也听过不少，但这么帅气的司机，这么帅气的车，这小子是把我当成分担油费的乘客了呀。虽然这事在有活该。我想我当时的表情一定是非常可笑。那天连我自己也明摆着有‘色诱’的嫌疑嘛。我怎么就那么不开眼呢，我谢’了，好像还对大厦的门童递媚眼了，因为我习惯了，不知道怎么收的场，好像是给了钱了，好像也一样说了‘谢我“见小过刹不住车。”雪，Re你ne说的就媚这眼么放一出个的电波，还真具有杀伤力，至少15000伏。看样子如果不是在这大庭钻广石众王之老下五，，怎么竟然是这么一只一毛不拔的铁公鸡？！真要把我活活气死！”我笑着说：“你气死了，说不定那帅她哥真会捶胸顿足。第二章第没人坐他的车，也会气死的。”上其实，作为10一节个上白海领人，（有2斤）斤计较的习惯，并没什么奇怪的，相反，“斤斤计较”应该成为白领的一种职业意识请星假期，，。为什Ma么rk不因用为手请写假请，假用条电？脑用打电了脑一打份印请是假一条种，浪结费果。，今De后nn要is注虽意然，准复了印他纸的，假正，反但两他面还都是可被以批用评了：“你是个人私事西大，约对在内使用的文件，尽量两面都用……一包普，通除复开印给用外面发东Mark，你不服气？那我给你算个细账，目前市场上A4纸的价格就会消耗25掉到大40量元纸之张间。，至一于包平(1时00的张报)纸告对、于文一稿个、企表业格的、用图纸示量等是等微需不要足打道的，如果遇到项目或者会议时，人手一份的材料月里办公室至少要用掉几百块钱的纸，一年下来便是上万了。除开纸，印还或有者墨复盒印、的信内封容信就笺更、多电了、。水这等样等算，下只来要，稍一为个注意，我原们来就，能我增以收为多外少公司，从某种意义上说企？就财！是大”台气制粗造，“没想到实际上也这么斤斤计较，心里还暗地里有些失落。后来我慢慢明白了。我们的工作为这台“利润机器”上的螺利润机器”。制造利润无非是开源和节流，节流就是要“斤斤计较”。我们每个员帅哥是个标准的白领，在金钱丝钉，养成这样一种斤斤计较就的职业习惯是正常的，也是必要的。所以，我倒觉得那人打交道，直来直去，透明照不讲情面，该要的就要，对金钱滴水不漏，而且争取做到最大化。我平时更喜欢与这种这个人“可唉悲，地他长怎大么了会；是学这会个简用样单金子，钱？不去”用你费神猜，做事重信誉，遵守游戏规则。衡Re量ne事有物些的沮那丧一地天说，。内“也是，当一个人意识到一颗钻石比一颗玻璃球贵重的时候，无邪的稚气也不复存在。纯真和稚气都没了的时候，一个心的纯真就没有了；学会用利益来权衡人际关系的那一刻，是一个人最美的梦境。而成为白领，是人生对这个梦人就可怕地长大了。白领与学生的区别大概就在这里。学生，风风火火王熙凤，一下子变成了多愁境最冷酷的摧残。”“后来我仔细一琢磨，发现他说话有善很感重的林妹妹了。她对上：海“人的上海口音，原来这个人是个上海人，难怪他那么抠门。”我说在偏见。我听我老爸Re说ne，，我们不是学生了，应该改改在学校里的那种大小姐脾气，学学上海人精打细算的习惯。”钱一碗。这八分钱是成80本年加代利初润，核他算到后上的海出差，看见上海人卖一种“阳春面”，面条细，葱花细，价格也细，只有八分时上海家庭主妇上街买东西，只花一毛准确价，店主没有硬凑整数卖个一毛钱省事；还有，他听一个上海朋友说，当常佩服“上海人的这种精明。钱，就可以卖一个人吃的水饺：5分钱买馅，3分钱买皮，2分钱买调料。他说他非“你一不分觉钱得能这瓣种上海人太寒碜了吗？老是要一分钱瓣成两分钱花，累不累呀？”这是典型的大小姐脾气。带到生“活我中也带知来道的勤成人俭两，节分特约钱别是花是传，讨统为厌美什生德么活。不中”当成两分钱花？不当家，不知柴米油盐贵……”Rene似乎有些不愿听我讲“大道理”。“但我讨厌这种把办公室里的职业习惯“我估“计当是然人，家把对这你种没职什业么习意惯思带，到所生以活才中这对是种你否斤斤合斤斤适计计，较较那的；是男要另人是外。人一”家个对问你题有，意但思并呢不？说这明只这能种怪职业习惯不好。”我笑着说：“于雪，你别笑话我了。那你说我还自己自作多情哦！”“这就坐不坐他的车上班？”“不坐看！你我自就己不怎爱么跟算这账种。小”里小气的男生打交道！从明天起，我每天打的上下班！”Rene一付巾帼英雄的气概。第5页
女白领职场日记费杂七“杂我八问的你，，也你一个月挣多少钱？你又有多少钱打的？”我们的薪水现在还是一样的，扣除个人所得税和医疗、保险“我花钱买高只兴有，乐30意00！多”元了。过了一会，她终于把账算清看楚样了子：，“大打小的姐到那种大手大脚的毛病一天两天还改不了。省多少钱？是啊，他会斤斤办公室，每天早晨得30元，一个月下来得多少钱？如果坐他的车，我得大圈，直接给我开到我们的计办较公，楼我下为，什我么再不也能不斤愿斤意计再较去？下坐那，个为阴什森么森不的坐地？下！通从道明了天。开还始有，，本明小儿姐得会跟要他求要他一把车兜一阵子下班有准点了，说不定可以搭上这顺电话，这这么说着说着，我俩风车，他不是爱做司机吗？”“他不仁，我也不义又。高他兴能起做来上了海。人？”人，我为什么就不能做上海“第我看你干脆做十三一章月第上海时小代媳的妇男得人了（！”我说。11节网络1）起名为中午吃某饭日时，Mark旧习难改，又一次发挥了给人起外号的"特长"。上学时，我们的数学老师头发很少，他就给人家"地中海"，成为当时的"经典之作"。"哥们，你们是不是觉得市场部的张涛有些像动物园里爱开屏的孔雀？"办"公还室别里说，还真像只孔雀，老爱炫耀自己。"有人附和Mark。是，拿"爱张一涛块在花公布司在开屏的孔雀"，当然是指那些自我感觉良好，不分时间和地点炫耀自己的人。人们让孔雀开屏的秘诀确孔实雀像面只前晃一晃，骄傲的孔雀就会展开自己的尾巴和你比美。过，同谁谁共过事，老总怎"爱样开高屏度的评孔价雀了"自，己只的要工有作新，人等或等陌，生直人到在对，方他肃就然不起厌敬其为烦止地。介中绍午自休己息的时经，历他，爱被来什么人接见天，起初，我们几个刚来的还为自己有这样的同事感到骄傲，时间长了，发现他总是翻我们这边聊也差不多能背下来了。再看其他老同事，每到他演讲的时候，不是来覆去的那一套"演说词"，自己拾东西以示抗议，只有那位老兄还在唾沫四溅、滔滔不绝。四处逃散，就是给外面打电话聊天，或乒乒乓乓地收有"人财饭务都部笑的出孙来琳了是。不是个'伪少女？'""伪少女"这种词也只有Mark这种人能"想像"得出来。"伪少女"自然是女士的"专利"，这种人自恃小有姿色，总爱在男同事面前充分施展"女性魅力"，不料却成了女同事们的笑料和眼中钉。瘩头起一"片也。是，孙琳都快成孩子奶奶了，腰圆腿粗，却喜欢穿迷你超短裙，和男同事说话嗲声嗲气，让人听一句，鸡皮疙"市场部祁平说的倒也是，三十多岁的人了，可还老是刻意把自己打扮成小姑娘的样子，穿泡泡裙，妹，俩说，起让话人来惊动呼不：动就是女儿，上街时常被误认留为娃是娃"我们女生如何如何……"还特别喜欢告诉别人自己有一个12岁的姊不知道自己已成了笑"呀柄！！你看上去还是个小姑娘嘛，怎么可能有12岁的女儿！"她就天真而满足地做少女状地笑，她根本腹应"该我说看，你们市场部胡咏很像那恨比天高的杜十娘。"Mark的观察能力还不错。牢骚满腹、怒气冲天，这些就是"杜十娘"们最显著的特征。尽管偶尔一些"推心置克隆"的了诉一苦份多给少你能。培养出一种"办公室友情"的假象，但绵绵不休的抱怨会让身边的人苦不堪言，因为他们把自己的苦闷也情绪。"也明许明她是把些诉和苦自看己做无开关诚的布事公情的，一可种在方她式持，续但不诉断苦的诉轮到番尽轰头炸便之会下升，华我成们愤不怒得。不我想们尽奇办怪法，摆脱她那极具传染力的消极为处何是不，干脆换个环境，远走高飞。也省得她委屈万分，我们跟着受罪！林子大了什么鸟都有，既职然场她与对学现校状的如最此大不不满同，"之记它得们有人个际社关会系的构成大不相同。解之谜保持着强烈的学兴家趣按；照第人二们种的是价追值求观宗趋教向信，仰将价人值们的分人为，六这大种类人型对：宗第教一信种仰是有追强求烈理的论兴价趣值，的并人愿，这种人对真理、未种是追求经济利益的人，这种人对金钱和物质有强烈的兴趣；第四种是追求权力价意为之献身；第三让别人尊敬自己有强烈的兴趣；第五种是追求审美价值的人，这值的人，这种人对权力、支配他人和会价值的人，这种人对献身社会公益事业、献种人对艺术及美的欣赏有强烈的兴趣；第六种是追求社虽然这大千世界上不止这六种类型的人，爱但心主、要扶是贫以济这困六有种强类烈型的的兴人趣。显的差异，所以，它严重阻碍着人们互相之间的理解，如那些爱财如命的人为，主他。们正就是无由法于理人解们学在习价雷值锋观帮上助存别在人着的这行样明为，这第种行为在他们看来就是做"傻经济条职三件场章等上第方，面同的事不之同间络，肯时所定代以存的，在男现年人代龄（事"。12节网差2异）职场和利益上的矛盾，而且这些差异和矛盾会永远存在，再加上性别、教育背景、对于我们这些公司新人来说，要学会的处人理际这关种系职永场远人是一团剪不断，理还乱的乱麻。不仅会一事无成，甚至搞得头破血流际关系，无疑是一个巨大的挑战。如果你迈不过这道"坎"，你问题的方法和看问题的角度基本相近。。在所学以生，时彼代此，之同间学无之论间是的说年话龄的基题本目相，同还，是因说此话兴的趣方和式爱，好都大有同些小志异趣，相特投别。是在处理因思此考，然人而际，关现系实方永面远，是理严论峻和的经。验所几以乎，都作是为一公张司白纸。关系。在为人处世时，要格外新人，当你进入职场后，首先要理解并习惯这种由三教九流构成的人际职场是由不同年龄、性别用、心学，历不、能出像身学的生人时组代成那的样，，人以们自不己仅的在个兴人趣好、恶关为心标的准问，题看、着考谁虑不问顺题眼的，方就法拿和人对家同开一涮事。的感受方面都不尽相同，更重要的是，职场与学校不同，它还有长幼之分和尊卑之别。因此，作为物意一定的礼貌，搞好团结，不能说自己喜欢谁，就跟谁抱成一团，而讨厌谁就不公司新人，还必须注盘散沙。理谁。如果这样的话，工作就会变成一有"人你觉别得老说我们女的，你也说说你们男生吧。"Mark老拿女性开玩笑，不公平。型。"可以。现在是网络时代了，我也对男士们进行了分类，发现现代男人也可以大致分成这么几类。第一类是病毒"Mark又信口开河了。"病毒型男人是什么意思？"果"所谓病毒型男人，就是无论你喜不喜欢，他都占用你许多空间。如果你将它删除，你和你他不在删一除起，，你你会必失须去支一付切一。会连带失去许多东西，而如些费"用"是。的第，三有种很是多服人务属器于这种类型，很讨厌。""第二种是互联网型男人，就是说如果你想有人说李强就是服务器类型的男人。型男人，这种人每当你需要他的时候，他总是处于忙碌之中。"马上有"人第说四种就是Windows型男人，也就是说，你明知道他有很多缺点，但如果没有他，你就活不下去，譬如我。"Mark的脸比墙还厚。"还有PowerPoint型男人，这种人如果你希望带一个人去参加鸡尾酒会展示，这类人非常理想。""对，帅哥型。"有人附和。第6页
女白领职场日记刻准备"给其你他带类来型惊还奇很，多然，而如这Ex世ce界l型上男没人有，什这么种人人能多把才他多所艺有，的而潜你能只挖用掘他出来来做。最鼠基标本型的男事人情：。只W有or你d型去男拉人拽，他这才种会人干时活时的刻人……""你自己是什么型的男人？"又有人问。"我当然是服务器型男人，我永远在为你服务……"Mark回答。他刚才还大言不惭地说自己是Windows型男人。"我看你是电子邮件型男人。"李强说。"什么意思？"看来Mark自己也没划分出这类型的男人来。第"十句话里有九句是废话，剩下一句是蠢话！"四三月章某第日13节“马屁精”（1）休"于雪，你们公司要不要秘书？"维韦还没坐下就怒气冲冲地说，"我要辞了现在这份秘书工作。"她从那家报社"退弄"后，到一家公司做文秘。我在懂说，什为么什。么一个普通的笑着说："就冲你这大小姐脾气，我们老板就是没秘书也不敢用你呀！""我现在还没Reception（前台接待）就变成了老板的行政助理？""到底是怎么回事？"我还不知道她到底助理的最佳人选"，上我个自月己，也我觉们得公非司己台莫湾属老。板可孙是太，太出的行政助理去美国陪老公去了，公司里许多人认为我这个秘书是行政司有许多人一直就看不起这位名叫爱玛的，认为她只乎意料，一位到公司才不到两个月的Reception就占了这个位子。公能，力这至个上位的子外就企会，是为我什的么。也要去是个'马屁精'，完全是靠'拍马屁'上去的。我不明白，在这种强调'拍马屁'才能得到提升？'马屁'"从理论上说，一个一些同事说，只要我这个Secretary（秘书）稍微会拍点己的意见，在老板面前唯唯诺诺，没有个性而secretary的机会是比reception大。"我觉得，一个人如果不能坚持自升，那是对我人格和尊严的一种侮辱，况且，惟我命也是不从想的让话同，就算不得英雄好汉。如果让我用'拍马屁'的方式获得晋拍是马怎屁事们在背后戳我的脊梁骨。我知道我升不上去是由于我没去'么拍'。马我屁不的想？去'拍马屁'，但是，看着人家一个个都在往上爬，我心里又憋得慌。""那你说说看，这个叫爱玛的的烫发上别了一枚褐"色的"举发个夹例，子看对上你去说就吧像。旧我上们海这的个交老际板花孙，太但太她最自让己人压不根敢儿恭没维意的识是到她的梳妆打扮。那天，她在披散开家定都忍着不发表议论，只有爱玛称赞说：这副打扮是如何不得体。""大'人漂亮怎么打扮都好看。对了，您的发质这么好，肤爱更玛有边风说韵边，从让抽我屉帮里您拿换出个发形梳象，吧细，心我地在给蒙孙妮太坦太学梳过理两起个来月，的那美架容势美就发像呢伺。候慈'孙禧太的太李听莲了英非。常高色兴又：白，把头发盘起来肯'真"我觉得这的爱？玛'真'那当然。'人，而且，在不知不觉中帮老板改变了形象。"还有，也不知她怎么就知道了孙太太的生日，于是那天不动声会色体地贴张罗乐大家去吃饭。一些不明就里的人忙着回家就推脱了，只有几个单身汉围着孙太太共进晚餐。当爱玛举杯说'祝您生日快面'时，孙太太公前室。激动得话都说不出来了，她真的忘了自己的生日。正在她感动的时候，一个漂亮的双层大蛋糕又出现在她的几"位女"爱士玛，说下：了'班老飞板也，似你地从向台湾来北京，女儿和老公全在台北，一个女人能做到这一点真是不容易。再看咱们办那几位能干的白领丽人在爱玛的嘴里外变逃成，了舍孙不太得太老的公陪孩衬子者热。炕头。都是女人，就是不一样啊！'看，有比较才有鉴别，"这种细心体贴，不正是一个行政助理所必需的素质吗？玛 "维韦，我非常理解你的心情，也敬佩你为人耿直、是完方什全么适见合不当得这人个的行事政。助从理实。质上"讲，"就凭她做事讲原则。不过，依我对你的了解和你刚才的介绍，我觉得爱'马屁'拍得好？""我觉得，在一个公司里面，下属拍上司的'马屁'，并不'拍马屁'也就跟街坊邻里见面时互目式的。。"相道安问好一样，是一种人与人之间的交流沟通"可现在没人这么看，它是一种'精神贿赂'，是以'精神'为'礼品'，去打动行贿对象，以达到自己不可告人的能因为使"说用着手，段她的有人些目义的愤卑填鄙膺，了就。说手段"我本觉身得也这卑是鄙误。解。目的就是目的，手段就是手"我说，"打个比方说，金钱也是段一，种为工什么要把它们混淆起来？不了吸毒或嫖娼而拚命赚钱，你不能因为人家赚钱的目的肮脏就说金钱本身也肮脏吧？同样的道理具，，如一果种有手人段吧？有人为财而使用为了升官发'拍马屁'作为手段，那与'拍马屁'本身有什么关系……""我不想跟你争这些理论问题，你总是一套一套的！"答"那好，我问你，你敢说你这些年来从来没有拍过'马屁'吗？"我笑着问她。她装着喝可乐，实际上是不敢正面回没我有的什问题。"你我都在职场上打拚，不可能一点也不'拍马屁'吧？只不过大多数时候我们'拍马屁'是玩笑与善意，看，也么不显'不机可灵告，人'的企图，对方也就一笑了之罢了。比如，上次你请我吃饭，我觉得你们头儿的小孩长得并不是很好我通们。这前些几凡天夫我俗看子但电拍你视过一个劲地夸她长得好看和聪明，长大后会有出息……这不是'拍马屁'是什么？事实上，并不只有，英'马国屁首'相，布就莱是那些达官贵人也经常'拍马屁'，而且'拍马屁'的本事更大，因为他们更会交流沟给你我对留下非常深刻的印象……'形容布尔什访问华能盛干顿，第一次见小布什，就在记者招待会上说：'他（指小布什总统）确实'很'、'很聪明'等等，这不是典型的'拍马屁'的表现又是什么？""看来'拍马屁'挺有研究的？"她挖苦我。第三章第14节“马屁精”（2）一种正"常谈的不交上流。沟"我通没方有式在来意对她待的，热自嘲我冷挣讽脱，那"种真陈的腐，过对时于的身意处识职形场态的的白枷领锁来。说作，为是白不领是，该你反的省提一升下也，许将并'拍不马一屁定'需当做是拍西马屁低你的成功成本。""我天性就看不惯那种吹吹拍拍肉麻的要东去''，但是，'拍马屁'会让你提升得更快，大大降我！现在"都是"这我能理解。但即便如此，作为职场中人，你也最好用'人在江湖，身不由己'的训条来警戒自己。说白了，你我们这些小在白为领生来存说而，奋斗，为了多加点薪水，为了晋升得快一点，给自己的上司说几句好听的话，这有什么错？对于是生存在一个水晶般纯上洁司的就世是界上里帝，的影子，在某种程度上他决定你我一生有什么出息和有多大出息！维韦，我们并不家每个人生存都不容易，你再骄傲，再有本事，也有可能就像电视剧里说的那样，人些下'说属你跟行上你司就相行处，，不很行多也时行候；就说跟你谈不恋行爱你一就样不，行双，方你都行需也不行'。""这倒是真的。"维韦点点头。"其实，我们这同事赞扬老板的发型一样，在这种情况下你也不妨附和赞要美适几度句地'哄一哄'，而这'哄'无非就是嘴甜一点，就跟你那位上司对自己的好感和了解，你何乐而不为呢？在这世界上，包括。你这的种上无司伤在大雅的恭维，只不过是融洽一下气氛，增加说严，。如果你是老板，你会希望一个整天对自己风言风语，让自己难堪的人做内下，属有吗几？个人不爱听甜言蜜语呢？回过头来""但每个人都有自己的人格和尊本质上"是个"如自果恋拍狂这，样而的这'种马自屁恋'会狂对不你可人能格在和现尊代严职造场成生伤存害。？什说么句叫你伤不人爱格听伤的自话尊，？那只只有能对说方明不你把的你心当灵人太对封闭和狭隘，你人格和自尊。待，才是侮辱别人的肯定和尊"重我，们你这的个赞社美会正真好的使需对要方"心拍灵马深屁处"，的它需是求人得际到交满往足中，最你佳的的赞对美话同方样式也。是每对一方个自人我内价心值的实最现深的处一都种渴方望式得。到处于任有何利人地都位不，会甚嫌至弃对方对自己的赞美过多，所以，在人际交往中千万不要吝啬你的赞美之辞。它不仅会使你轻轻松松定的长处，懂得欣赏有别扭人转不时仅机非、化腐朽为神奇的功效。寻找别人的长处来夸奖并不是什么困难的事，每个人都有一种表达自己谦恭的方式，聪明的常人有总用能，够而在且合能够使别人了解你的品位，从而提升你自己的形象。因为夸奖对方是一人总是自作聪明地找出别人的缺点加以批评，适或的者场找合出自不如地运用夸奖的技巧，这正是他们做人的聪明之处；而愚蠢的许不时会管点用，但最终会成为别人的笑料，或者是一场在是场非的的人开的始缺。点嗤之以鼻来取悦在场的人。这种愚蠢的行为也在嘴边"，维表韦示，自你己注对意别过人没的有钦，佩在和与赏一识些，欧这美是的真老的外吗打？交不道一时定，，他他们们老这喜么欢说把无'g非re是at想'、让'对ex方ce心ll里en舒t'服、一'w点on。de可rf以ul说'等词挂拍学马会屁，会''是一种现代职场白领必备的职业素养。所以，不能用'自己的天性不喜欢'来拒绝提高自己的交流沟通能力，拒绝'拍马屁'；要用当初学英语的劲头来学习如何'拍马屁'。""好，我承认你说的有一定的道理，你老是这么吹吹拍第7页
女白领职场日记拍司，的那指你挥自，己一的定要'个坚性持'自在己哪的里意？见"呢？"在在工上作司中面，前你唯为唯什诺么诺一，定不要显有示自自己已的个性呢？作为下属，你为什么不能完全服从上作中过多地考虑自己的'个性'没有什么实际意义，最好是无的个性，就不算是英雄好汉？作为白领，在工界上哪有不犯错误的人？上司当然也会有工作条件地服从上司的安排。""那上司不出差错了？""世见，但那也只能以公司组织纪律出现失误的时候。在这种情况下，你当然也有权力和义务提出你自己的意着干，甚至公开顶允许的方式提出来，而不能用来张扬自己的'个性'。为了显示自己是条好汉，与上司对拍百马分屁之的百水执平行问，题撞这，，是拍那对得不的不是，好太一，幼般不稚人仅可也旁笑都边了能的吗理同？解事！；笑人话"们，讨老"可板我也不不愿会因高为兴拍。马屁让同事在背后戳我的脊梁骨。""这就是厌的是一些人在大庭"我广说众，之"下其给实上，司对献上殷司要尊重，对上司的指示蓄一点呢？也许就没有人说三道四。'拍马屁'是一门学问，要做到语言平淡，但勤。如果'马屁'拍得含飘飘然的感觉，不然，还不如不拍。拍到'马腿'上，惹人误会和反感，那就吃不句了句兜话着要走说了到。对方的心坎上去，让人有""今天算是长学问了。"你的工"所作以也，会当极你为听不到利人，家所说以你，是作'为马屁精'的时候，你就一定得警惕了，这说明你忽略了与同事们建立融洽的关系，这对维韦说。'马屁精'，还要八面玲珑……""你说起来头头是道，看来你真是个'马屁精'！"明治六月某日"维你韦这晚是上夸请我我还吃是麦损当我劳？。"她的"我心哪情敢很损你？"维韦笑着说，"我这是在拍你的'马屁'呀！"第三章第15节三“我们上个星期换了个头儿，他以为他好，胃口不错。“出什么洋相？是谁，这不，差点出了个大洋相。”了；他“恨我不们得这我个们新一来”见的到头他儿就，要原鞠来躬在；一什家么韩事国公司工作，所以把韩国人喜欢的那套等级管理制度，都带到我们这里来做，大老板自然喜欢他，但苦了我们都是他说了算，什么事还都得让他知道，而且他很喜欢向他的上司要事不用费什么脑筋，不用担，我们做牛做马，在为他脸上争光。不过，我们做事虽辛苦些，但也简单，光执行者上网聊天什么责任。我们背后都叫他‘狼’，反正他是个眼里不揉沙子的主。谁要是上班打私人电话或“这人，真他够会厉当害众的把你骂得狗血喷头。最要命的是开会迟到，他会叫你站着，直到会议结束。”这活应“该前由不上久海，的我办们事公。处司”来要我做为说，换，但新因他包为一装一积的般极产的，品公就重司成新都了制不我作这们广样部告了，。因为首先是做上海那边的市场，所以广告拍摄地在上海，大家听后互相看着，谁也不敢说什么。因为我门的事。开会讨论时，他提出了一个非常古怪的创意，我们广告公司可能做不出来……’我话现在负责和广告公司联络，所以我忍不住地说：‘这个创意好是好，不过广告公司说清楚；如果这家做不了还，没我讲们完就，换就一被家他；打如断果了中：国‘做你不还了没，和我广们告就公到司韩说国，去怎做么。就’知他道嗓做门不不出大来，？不你过应每该个和字都以像赴钉做子，“好我。我们只能低着头，掂量他说的每个字的分量。最后他又说这是总部某某总经理交给我们的工作，一定要全力病，这么傻没的法东，西只也好叫把我他们的做怪，想怎法么对做广啊告？公叫司他的另人外说找了人，做而好接了案，的我那们位做一不听了就！马’上我叫只了好起来：‘你们的头儿是不是有毛也一本正经地对我说：‘你们公司是我们的客户，我们理应满足你们的要求，直接找到广告公司的老总，她来也会影响我们公司声誉的。’于是，我把广告公司的意思告诉但这种广告方案我们不能做，即便做得出想，你这么个方案就是送到月球上去也没办法实施。不了头儿，他一听怒不可遏，说要送到韩国去做。我心方式是完全可以实施的，而且效果肯定不错过，实事求是地讲，他这个创意有不少独到之处，只要稍微变个“那你提出来了没有。”“？”我问。“没那有。”我还真“希这你望本为他来什弄就么砸是不，我提即们出的来事？，”他既然要越俎代庖，那好，那你自己去弄好了，弄不好，跟我没关系。而且，讲老实话，想法不现实使大老板不炒他鱿鱼，也让他知道收敛一点，别以为我们都是草包。还好，他大概也觉得自己的“既然，你第认二为天他让的我创们意再有做许个方案，我们就拍了一个不难看也不算好看的电视广告。”““那这不样是自找麻烦吗？我们多本可来取就之等处着，看你笑们话一的点。都”没过有了采一用会？，”维韦又反问我，“我这么做是不是有些过分了？”“问题当是然他不这好不管你的上司种。是工”一两个上司有“武大郎怎作开么作店一风”条，的“会心狼喜理”欢，，别他他人们都对不会他希喜的望欢主自部意己下说的工三部作道下积四显极吗得主？比动”自，己喜欢部下给自己提意见或者建议。当然，又不止要注意时间、地点和方式。如果锋芒毕露，扫了他的威信，那你的好心也高会明被，当所成以驴，肝作肺为。部下，提意见或建议时一定还是不“错我，们没这有个坏头心儿眼为，人不虽搞然两狠面，三甚刀至，可所以以说，不有可时一我世也，想我尽们力是帮想帮让他他出点洋相后收敛一点，但实事求是地说，他人品我都比较傲，不懂得什么是‘迎合’。说我‘矜持’也许有，尽快打开局面，但你也知道，从小学到大学，在不习惯主动和领导套近乎，可能是得了‘领导些可笑，但是不管怎样下决心，很多话我都说不出口，我实“别说得那么邪乎，我觉得你不是沟通障碍症’。”“我不习惯‘拍马屁’性格问题，而是习惯问题。”“你把我当‘马屁精’，了那？你”教教我，如果我真要拍头儿的‘马屁’，像这种情况，我该怎么拍？”维我韦想嘻了嘻想哈，哈指地着说桌：上“的你三不明是治班说干部吗，有义务帮助我这个后进同学呀！”“：“给上司提建议，就像中午给上司送个三明治。”对上司“三的意明广思治告是是创，什意你么中给意一上思司？提”意见或建议之前，先来几句好听的话，表示自己的诚意和礼貌，制造一种愉快的氛围，如先“些值得肯定的地方美言几句，反正送好话不花钱。”“嗯夸，完不了错之，后只，是回不到习正惯题。”后又是客气话，如，你要委婉而又坚定地提出自己的想法，如对方的创意的不足之处以及你自己的设想，最“看来你‘这只是一些初步的想法，也有不成熟的地方’等，表示自己的谦虚，并不是蔑视对方的权威。”说她聪明真吧还，是但个老马不屁用精脑。”维韦笑着说：“可你刚才说送上司三明治又是什么意思？”的意见“。你想细像看一这下只，三这明种治方，法上想像下问不两题像层。夹着中间的肉，就像提意见时，开头和结尾都是客气话，而客气话中间就是你要提她点点头，算只三明治？”第四章第是开窍了。六月某16节伴舞夏威夷下一午个四日公点，Dennis要去机场，陪姜总去广州谈一个项目。所以下午一上班，Dennis让我和Mark向他汇报，接待美国际机常前天，夏司威来夷谈的合关作先的生事发。来传真，说他6月13号早上从夏威夷出发，乘坐NW15次航班当天下午四点到达北京的首都国但如果他De提nni前s一按天原回计来划，要把在姜6月总1一4号个上人午留才在能广回州北又京有，些所不以妥，。他他有说些他犹在豫飞，机是上不与是姜要总提商前量一后天再赶定回。北京，来接待关先生。第8页
女白领职场日记我“主因要为负对责合作方案的起草，Mark负责具体的接待。所以，汇报先从Mark开始。“你说的方是是什美么国？公！司，里但其嗦实，也挑是关华键人的…说…！””午如果M关ark先一生阵有脸兴红趣，，赶陪紧他说去如天果安D门en看ni看s不，能没及兴时趣赶就回一来个，人他在自饭己店1休3号息下，午下去午机与场接关先生，安排在中国大酒店。14号上Dennis会谈。对吧？D有enn一is个走后，我正在起草合作方案，Mark突然一拍桌子，说：“我想起来了，关先生说的13号实际是我们的14号，““估我计国际日期变更线呀！”为什De么nni现s在这要会还没上飞机，手机开着，你马上告诉他。”我说。要的背这景事介不绍能，全一怪告诉他？他把我当孙子训，也让他难受难受一会再说。”般De按nn结is论工、作经方过法和简理单由，这Ma样rk的汇顺报的方式本身也有问题。即使在平时，向上司汇报时也要尽量减少不必只有当上司向你问起事情的来龙去脉时，你才序汇报。当然，也可以按结论、理由和经过这样的顺序汇报。总之，绍，把上司搞得云山雾罩的，他自然没有耐心可以介绍事情的背景。现在你一上来，就是前三百年后五百年的背景介“人，他虽讲们然老实话，。Dennis的许多做法我就看不惯！”Mark有些委屈地说。的Ma工rk作对Dennis有些成见，但Dennis的工作方法有的也确实简单一些。不过，这也很正常，我们的上司也是普通这些普通员更重，他们也要面对来自上司和其他部门等方方面面的压力。所以，对于大多数上司而言，他们和我们他并不一工一样，只是想把他自己的本职工作做好，因此，有时情绪难免会急躁一点，工作方法也可能简单一点，但常给他定就是想刁难谁，或者跟谁过不去。实际上，有很多管理人员在他的岗位上干得不称心如意，比如他的上司经作加为压公，司他的很基难层与管员理工人有员真，正我的们沟通，不易获得属下的信任，“高处不胜寒”，等等。意对我们这些新人的工作言传身的上司一般比我们的年龄大不了多少，互相之间能找到共同的话题；他们一般也愿普通员工工作中的艰辛和心里教；由于他们大多也是刚从普通员工的岗位上提拔起来的，所以，他们一般也都能理解不要在他们面前撒娇；而的苦衷；但是，即便如此，作为公司新人，你也不要指望他们对你有什么特别的关照，更耍点手腕，把功劳转变且，你要习惯他在你面前摆老资格；不管你工作费了多少努力，在向上汇报时，他们一般都会的本职工作。除此成他自己的。对于这些，你抱怨也没用。作为公司新人，你只有立足现实，因势利导，做好自己有很多公司新以人外老，是别把无眼良光策盯。为职场比拼的是综合素质，不是单一在的上技司能不。足俗之话处说，，这尺有有什所么短实，际寸意有义所呢长？。你你应的该上用司积可极能的在眼一光些去方发面现不上如司你的，长但处毕，竟因也思只路是与在自“己一的些比”较方，面找而到已自，己从的综差合距素质来看，他还是比你强。所以，只要你留心上司的优点，经常将他的工作方式和白领的职业生涯，多少像一场人，生你的才能进步更快。的舞步走。你的上司是“邀舞者”，而舞会。音乐响起，不管它是探戈还是华尔兹，作为下属，你只能配合自己上司你必须你只是一个“舞伴”，你得配合“邀舞者”的步伐，与他形成默契。作为白领，一学般会来给上司“伴舞”。是你的上说，上司只喜欢听话的“舞伴”。即使你是“舞林”高手，想甩开上司跳独舞，那也是非常愚蠢的。既然他作为司公，司你新就人要，学最会重去要适的应是他能的看舞懂步“，邀而舞不者能”要的求手他反过来迁就你。“邀舞者”的手势做得更“明白无误”一些，但更重势。职场和舞场一样，有许多独特习惯动作和潜规则。谁都希望所以，当你的上司在工作中出现失误时，不能隔要岸的观是火提，高幸你灾自乐己祸作，为这“舞伴”的领悟能力。承担责任，不能承担责任就与他一起分析原因，总结经验教训。既然在一会让他心寒。在这个时候，你能承担责任就和支持，这是职场正常的人际交往，即使有人说你是“马屁精”，你起工作，无论是上司还是下属，都要相互了解一根绳上的蚂蚱”，你们必须同舟共济，只有这样，才能有共同的也无须太在意。从某种意义上来说，你与上司是“在放我下的电催话促，下，前途。Mark给Dennis打了电话，告诉他日期变更线的事。Dennis听了很高兴，在电话里表扬了Mark几句。后，有些唱不下去Ma了rk，对可李台强下说仍：有“人哥在们鼓，掌我，忘于了是给，你他们非讲常个激有动趣地的说事：。‘昨谢晚谢在观一众歌对厅，一位男歌手一连唱了七八首歌管提出来，我一定满足。’这时，台下有人大声喊：‘唱下一首歌时你往旁边站一我的支持。大家有什么要求，请尽伴他舞拿小个姐主！意’，”不第然四他章准第些，这样，我们可以看清台上每一位备跳17进节什十刹字海路自口杀六。月他某曾日是中学学校同游学泳周冠京军给，我差打点了进两了个电话，说一定要请我们几个老同学聚聚，帮同学很久没见体校，所以，我不怕他跳什刹海，但是，老听周京一面说了，，这下事了还班真还有是些来特到别后。海。“凭着大学里学了点儿电脑，大学一毕业，我便一心想着要和比尔•盖茨一样去制造IT神话了，总以为搭上了IT这艘“豪你轮们，也彼知岸道的，风在景中一关定村春那光种无地限算制造盆景人家都会嗤之以鼻的。不过方。，，参‘加硕过士几满次街人跑才，博士凑合抖一抖’，像我们这种本科生，甭说制造神话了，就一点份怕工什作么。？尽管一切不如人意，我想想当年比尔招聘会后，总算在中关村一家只有二十多个人的小公司里找到•盖茨在自己家车库里开始操练的情景，心理就平衡了，公司小一“不错我还是决心大干一番。有要事“相而谈事，。实有我上志很怎气激样！动，”，还有以是人为应举他了起要那了重句杯用老。自话己：，现忙实洗最耳残恭酷听。：那‘是你上也班看后到的了第，二这天条上街午上，从公南司老板将我叫到他的办公室，说饭碗紧俏得很，你如果不卖力，就会遭到淘汰。现在公司急需外派一部分员工去别的到北，全是找工作的大学生，过你放心，工资照发，公司上班，你是个不错的人选，不“有这除此之外，你还可以在别的单位再拿一份薪金’。”事，真“是这滑其么天实好下就的之是事大做？稽商”。业有我间人正谍感云。到里但奇雾一怪里开。的始时，候对，于老这板种一闻语所点未破闻天的机差—遣—，原起来初，我我也将非要常被地纳闷：自己出钱请人去为别人做底’。我大吃一惊，马上觉得不妙。这时老板便开始步步引诱了，口口声声说我已公司外派到竞争企业里去做‘卧底’只是短期打工行为，干得出色，回来后便可直升部门经理，而且在别的公司是他们公司的一名正式员工了，‘卧方的运营机制、管理方法或者各款电脑的销售价格变化等简单汇报给老板就行任务也相当简单，只需每天及时地将对以，今天把哥们姐们请来，就是请你们给我出出主意。从昨天起，我都快把自了。去还是不去？我实在把握不了？所加神气“了就，这今么天点就事是？开我着还“以三为菱是”什跑么车大不了的事。”当年班上的老大，虽然没己考的上头大想学炸，了但。在”秀水街打拼了几年后，更我补上“，不双瞒份各工位资，。哥我们的当主初要也任干务过是卧搜底来集这的情种。报事，。所老以总我指定我到我们的一个主要竞争对手那里去干，工资再低也行，他给然后分析归纳，每周一次与老板见面，把我整理好的有事没事地就到各部门去走一走串一串，打听一些相关的问题，干部会议，幸好未被识破。有时候一天下来，如情报交给他。为了多拿奖金，我还好几次冒险去偷听这公司的高层的数量，果没有好的‘收成’，我便发一些数据回原公司，比如，当日售出电脑着，没有丝CP毫U、的硬懈盘担、由主于板我等干零得件不的错报，价以及组装机与品牌机的不同差价等，好让老板知道我在乖乖地按照他的计划行动干脆与朋友到秀水街练摊。”四个月后回原公司，加薪又晋职。不过，我觉得这公司最后也没多大前途，所以第9页
女白领职场日记没啥两周样京儿将。杯但中人满嘛满，的为啤了酒使一自饮己而能尽够，生真活是得酒更壮好孬一人些胆，。偶“尔说做实点话不，那我么也光知彩道的，事当，‘也卧没底有’什是么见了不不得阳光的，跟偷跟抢敢说自己起，现在有几个人“周身京上，没我有觉污得点还？是”而感到苦恼，现在几乎天天不生去活的在好噩。梦”里陆，翎一说接。到她税现务在部是门一的家电公话司，的就会会计，她说自己常常因为老总要求她在账上做手脚后巧果，，你但可老不板能总让是我责失怪望她埃胆”小面怕对事老：板“的小暗陆示啊，，陆我翎每心月里付委你胆战心惊。她已几次找到老板谈做假账的严重屈，60更00元的高薪，就是为了让你充分发挥高超的财务处理技“我知道，有许多公司都在做假账，这样容易偷税漏税，这难几受乎的早是已老是板公眼开中的竟还带着一种轻蔑。法》、《公司法》都写在那里，明确规定公司应如实填报会计报表以及财务人员要秘密。但是，《会计法》、《经济来了，我也要跟老板一起受处罚，我不能老过这种担惊受怕的日子，所以，上对财务报表的真实性负责，万一查出陆翎做得对，当公司让你做违法的事的时候，你一定要正面向公司提出自个己星的期观我点炒，了如老板的鱿鱼。”之，以免日后公司东窗事发，惹火上身。做假账是违法的事，作为当事人完全有可能受到刑果不被接受，不妨一走了售经理“。违她法说的她事去不年能在做一，家不香讲港诚公信司的做事销最售好时也，别有去一沾次。，”她在发学现校公时司被卖大给伙客叫户做的“商小品不竟点有”不的事少彭处是俐罚翻现。新在的是旧一货家。港资公司销向客户推销产品时，她失去了原有的从容，底气也没有那么足了，似乎耳边一直有个声音在对她说：骗子，于是她再从客户钱袋里骗钱的是公司而不是她自己，但她一直信奉信誉是生财之道的原则，所以她感到这是在自毁骗子。虽然她在一个适当的机会向老板问及此事，老总既没承认也没否认，只是说有些设备是客户订下来的积压货前程。于是，托辞，心想等把旧货卖完了，自然就销售新设备了。然而，她从别处得到的消息却是：公司仍在不。她明白这只是成技术断地收购旧设备并责早有购“人房想员计到做划客翻，户新但几。十万元买回的却是二手货，我像是在出卖自己的良心。虽然每卖一套旧设备，我有上万的提成，我也实我还是跳槽了。”说的时候，她脸上多少还是有些无奈。地方的际上，彭俐所在的公司靠卖二手货，即使红火也是短暂的，它的前途不会光明到哪里去，而这也注定了你在这种“辉周煌京将，是我昙觉花得一现。所以，如果是为了自身的发展，那还是另谋高就为上，以免白白付出努力。争，这就不单纯是个你还是不要去做卧底。”我说，“你自己也知道，这跟偷和抢没什么区别。卧底是属于不正当竞里干有多大的前途良心道德的问题，而是一个是否违法的问题。对于这样一个靠下流手段去竞争的公司，你觉得在那真的不值！”？为这种老板去冒险值得吗？说句不好听的话，你是在拿你一生的职业前途去赌几个月的双份工资，么样的当我们刚进入职场的时候，总是会遇到很多的十字路口，对于缺乏社会常识和经验的我们来说，何去何从，作出什第选四择章真第不是一件很容易的事。虽然今后职场的路还很漫长，其实，要紧的也就只有那么几步。二月18节酒是陈的香也就某半日时候，以亿万年富不翁见的，身程份立举看办上同去学成的熟聚多会了，连说话的语气也低沉多了。大家问他混得怎样，有没有可能在毕业五周年的他说：“目前还没有希望，。聊但也没有放弃这种努力。”门做主“起管…这，…半这我年个在来部这的门家工的公作副司经经做历理了，，三他姓四真群个的，月很大后坎家，坷说自。他认是为个在很业难务对能付力的方老面家都伙有，了我很去大的进步，于是，我主动申请调到一个新部“去之前，我就听说公司里很多人成了他手下败将，但我不信邪，反而有那有里一就种是将他当成对手，取而代之。“我觉得自己始在各方面都占有优势，我年轻、博学、新潮、反应灵敏、懂电脑、遇懂良英才文，棋逢对手的感觉。能有的；还有，纵向的我会迎合领导，横向的我擅长人际关系，交游广阔，朋友遍天下，，这些都是那姓群的不可看着他一天到晚佝偻着腰、反应迟钝、对着上司点头哈腰、对同事嘻嘻哈哈的模样，我我有什么比不上那姓群的呢！怎么都被他打得个落花流无论如何也想象不出，以前的人战百胜“。那他姓就群这的么唯一一点能老炫水资耀的本的。，就我是已他经的了经如历指。掌据，说完他全是公司元老，做部门副经理也有七八年了。俗话说：知已知彼，百的一点有把握把他从这个位置上拉下来。我决定第一天上班就给那姓群“颜我色所看在看可行性方案时，的。其部他门人是无公论司说策什划么部，在信息公司，这是一个举足轻重的部门，由公司老总直接领导的。在讨论公司一个列出十条八条的，让大家一眼就能，看我出都那不姓提群支的持观或念者僵反化对和意知见识，陈可旧只。要有那一姓天群，的我一见开那口姓，群我的就好立像即叹提了出一反口对气意，见心，想罗，他案大改概成会了知英难文而，退让了不，懂把英位子让给我了吧。但是，我没有麻痹大意，更加大了我的进攻力度。我先是把送交总经理的方群的开始反击了。一天文的他云里雾里，摸不着头脑找不着北……“过了一个多月，当我自己有些松懈的时候，那姓了让他没面子，故意，他领一个人来找我，说这人是他一个远房亲戚，让他来我手下工作，交给我栽培，等等。我为他领走了。正当我对这个新来的衣着打扮刁难了一番，让那姓群的把他送到别的部门去，于是，没几天，那人果然被房亲戚。从此，以为自己又赢了那姓群的一个回合的时候，人家告诉我，那个被我刁难的人原来是总公司董事长的远那姓群的对我我们公司老总对我爱理不理，而原来对我不薄的部门经理也把我当作是一杯白开水。有一天，我还听到“到这个的时一候个，下我属才说知，道我醒只悟不过过来是一懂英文会电脑的毛头小子，没有什么别的真才实学。地被人踢来踢去的，我知道我该另择，自己初出茅庐，在别人眼里只不过是只可以随便玩弄的皮球，但我不想就这样笑肉不笑地说：小伙子，做事之高枝了。一天，我怒气冲冲地质问那姓群的：‘你为什么要这么陷害我？’可他皮还是老的辣……”听完程立的前最好先学做人。我恨得直咬牙，连作梦都在骂他是个老狐狸；但却又不得不感叹，姜规律便是淘汰制，通过不断故事，包间一片寂静。对于我还有，你会过早地卷入升迁之争。升迁之争存在的一个普遍汰，更加可怕的是在一种不地淘汰来实现金字塔式的职位升迁。过早地进入这个程序，就意味着有可能过早地遭到淘品。公平暗箱操作和利益交换之中，由于你是新人，目前还无足轻重，你更容易成为无辜的牺牲十八般你武虽艺长全势部很亮旺出，但作为新人，你根基不稳，经不住持久的风吹雨打。倘若你没有厚积薄发的底牌，却一古脑儿地将起自己在的职场与人争斗来，，最最主后要是的黔武驴器技不穷是，流被畅人的嗤英之语以和鼻过，硬逐的出计场算外机。技术，除了自己的智慧，就是人脉关系。而要建立确实人脉关系，没有两三年的功夫，你能有自己的后援团？须有耐，在现代社会，好酒也怕巷子深。但你才来两三天，你就酿出了好酒？！现代职场太复杂，水太深，所以你必初心来，乍大到耳，朵你多要听尽，快小熟嘴悉巴少说。你先用两年以上的时间把自己的洒酿好吧。酒是陈的香。同的爱好，可共同参加一些“圈子”里的人和事，最好是保持沉默，用谦虚诚恳的态度向同事学习业务知识，根据相关系理顺了并很快地融进业余活动；有些知识是在学校和书本上无法学到的。工作需要的也正是实践经验。只要你把软硬环因境此，，建一立个起新自人已进在入了公公“司司圈内前子外三”的年，人，那脉应么网该对络全你，心日形全后成意的自种工己好作的自将判己大断的有能责裨力任益和田。。也只需要三年的经验积累，你就能了解公司的织着各种矛盾和利益名利场，你身边的每一个同事，都可能是名利场解决问题的能力；你要意识到，你的办公室是交有耐心，学会等待，是人生一种境界和技巧，这一点，对于公司上新身人经来百说战，的更斗为士重。要。第10页
女白领职场日记大我家一正愣聊，着马吃上着笑，着我说也：在“胡老思天乱给想我的们时两候只，耳突朵然一有个人嘴对巴我，说本：来“就于是雪让，我平们时多你听能少侃说的的，。今善天于你倾怎么一言不发？”的表现听，才是一个人成熟实力。我嘛我一。的看”胃，口他很们好都，吃但得吃差饭不时多总了是，不只紧有不我慢一，个最人后还一在个吃放，下于筷是子我，又这开说玩笑说：“我们做人，不要总是想着显示自己的吃，这才是实力的体现。在职场上也是一样，当别人都束手无策时明吃得快没什么了不起，你们不能吃我还能们对来，这是最生，你的平淡才体现出你技高一筹。”许多刚刚进入公司动的的新一人课，！露、凡事都要争个“先手”，有时都甚急至于还显要露自己的才能和实力，盼望能尽快得到上司和同事的认可，所以表现得锋芒毕对于公司新人来说，过早地“崭露头角来”个是“危抢跑”。这对于胸怀大志的年轻人来说，有百害而无一利。为你处处显露自己的才干和见识，人们就险的，至少会使自己陷入被动。首先，你无形中将自己定位太高；因说你还欠火候，重则落井下石，幸会产生一种心理定势，认为你总能比别人强。一旦你有遗漏和失误，别人轻则第二五章第苹果与屁股灾乐祸地说这是自高自大的最好报应。19节上月午某十日一点钟左右，不知为什么Lily被Dennis叫过去训了一顿，回来时脸很阴沉，气色很难看。路过Mark身边时，Mark关没心地问我耸耸我想肩看到了她一句：“你没事吧？”到当Li时ly像只狮子一样朝他怒吼：“我有没有事关你什么事？你是不是想看我的笑话……”，意思是Ma他rk实那在种不难理堪解真没法形容，似乎羞得恨不得钻到地底下去，因为整个办公室的人都在看着他。最后他朝“这到底是为什么。“Lily今天真是个怪物！”中午吃饭时，Mark还有些愤愤不平。“这种人真没法理解！”Mark，这事你也别怪Lily。如果你站在她了。“我为什么一定要站在她的立场上来理解？”的角度考虑，你受就委能屈理的解是了自。己”，所Ha以nn显a说得。Mark还认为有些固执，甚至有些不通情理的“Mark，我讲一件我自己的事给你听吧。那是水杂是务我基的本十上几是倍我，一当个时人我承气包了。”四五年前吧，我在一家法国公司的办事处做助理，十来个人的办公室Hanna说话似乎永远这么柔声细语。“有一次，我无意中发现公司一个法国女孩的薪我高那么多的薪水！当时，得我发就抖直，往心法想国，老这板女的孩办一公天室到闯晚，基问本他上这什种么薪都水不差干别，是最怎多么干来我的三，分是之不一是的看活不，起她我凭们什中么国拿人比。那从法露国希老，板也是就个是老那头法，国很女和孩蔼的，角听度完考我虑的过一呢通？发我泄不后解，地仍问然：是露笑希咪的咪角的度。是待什我么基？本老平板静说下：来她后的，薪他水问的我确：比这你事高你很有多没，有与我们法国人的薪水相比，她这种水平只能算一般水平了；让她千里迢迢从巴黎来北京工作，如果还让她的但法国人的低，你说她会愿意吗？反过来说，你的薪水虽比露希低得多，可不也比普通中国人的薪水高薪水比一般么一说，觉得他说的很有道理，我的得多吗？听老板这看来在职场上换位思考太重要了气，就必消须了许多。”“养成这样一种习惯。Hanna，我理解你的意思，但你说句公道话，今天我有什么错？！”Mark还是钻候，如“在牛角尖里面。果Ma你rk老，是如采果用你这真样要的我方说式，思那维我，就不说仅了不，能你理错解就对错方在，你而的且‘也我剥有夺什了么自错己’的这反种省想机法会上。当你与同事发生矛盾的时为什么冲你发脾气，你首先就得去掉你身上那种自以为是的毛玻”职场上的人。所以，如果你真想了解Lily互相很难理解，这是为什么？就是因为我们老是有这种“自以为是”的，特别是一些公司新人，总觉得同事之间人有“毛病，不愿去认真地剖析和了解自己，所以，古见人贵有自知之明”这种感叹。“Mark情绪开始平静下来，Hanna开始像个大姐一样对Mark循循善诱：众之下的Ma安rk慰，，今这天样你只确会实让是好意，想安慰Lily，但当Lily被Dennis批评，自尊心受到打击的时候，她要的不是在大庭广互相之间就像两她觉得更加难受。所以，你好意没办成好事。Mark，你仔细琢磨琢磨，其实，与同事交流，可是，现在面有镜多子少；人别愿人意对去你反的省态自度己，实际就像镜子一样，反映出你自己的行为。”你的意见很简单，你先承认自己有呢？人们很难了解自己，因为我们大多数人都习惯以自我为中心。要别人接受而不是先保护自己的感受。缺点，而不是炫耀自己的优点；要别人接受你的方法也很简单，先体会别人的感受，尽管在职场上同事之间自交己流的沟优通点不和是缺件点容的易界线并不在我们自己身上，而是在同事的心上。室里，如果互相之间不能交流沟通，那又怎么配合的协事作，？但所是以，，我对们于还刚必进须入得职学场会的交新流人沟来通说；，作学为会同与事同，事大交家流在非一常个重办公要。一些公很司多新新人人心刚理进上入对公这司些的时候，有些老同事喜欢与他们闲聊，如问家里有几个人，父母是做什么工作的，等等，但在但这种东家长西家短非常反感，认为对方是在窥探自己的隐私，甚至怀疑是别有用心；当然不排除有这种可能，理解，就不的闲聊，主要是为了给办公室营造一种轻松的气氛，加强同事之间的相互了解。如果有了这种相互开始容易发生误解，即使有了误解也容易消除，而不会积淀为隔阂。同事之间在这种逐步的相互了解之过程中，默契理，解从和接受对方的思考问题的方式和价值观，这样，不仅能大大减少猜疑和误解的出现，而且更容易形成工作中事而的同之产间生由友于谊看。的习馈，就不难理解对问方题。的当角然度，不如同果，你对认于为工自作己中的的看一法些是具对体的问，题当的然看要法努，力出说现服分歧是正常的；如果我们养成换位思考人，否则，就有可对方接受；即便如此，也只能以理服尽管我们每个能人伤的害心相里互都的有关自系己。明相互之间从能力到人品不会相差的“小算盘”，但总体上大家都还是想为公司好；既然大家进了同一个公司，就说但是，同事之间观念上和利太远，因为公司的领导本身也在那里看着大家，能力和人品太差的迟早会被炒鱿鱼；要大家求大同存小益上的差异是永远存在，所以，我们也不能幻想办公室像游乐园那样，永远让你开心。但只快下班的时候异，，彼此互让和体谅，办公室完全可以像一个班级一样和睦。“这封信用普通的De标nn准is来把衡我量叫，到算他是的可办以公了室，，但让是我，把还给是英有国待劳提伦高斯。公试司试的看信，重如写果。你De把nn这is句见‘我一脸问号说：W觉er？ec”eivedyourletterofFebruary15.’改为‘ThankyouverymuchforyourletterofFebruary15.’对方又是一种什么感确“实在，这这种么信一函改中，，我如们果的诚意表现得更充分了。感到更舒服和更亲切，因而，多也用就‘会yo更u-attitude’或‘you-consideration’之类的的词(即‘你意思如何’)，会让对方真是茅塞顿开！其实何止是写信，容易接受你的观点。”或“你们”，交流沟通不就会就是在日常工作中，如果我们经常注意把主语由“我”或者“我们”换成“你”后提问晚：上“，小联朋欢友来们电，话这聊是天什。更么说顺呀着畅？说多着了，吗她？就诉起苦来，说前几天给幼儿园的孩子上课，她在黑板上画了一个苹果，然没想到孩子们子异怎口么同会声这地”“现在的孩样回？答小：小“年屁纪股思！想”就这么肮脏！”她当时气得快哭了，马上跑去找园长告状：“小朋友们嘲第11页
女白领职场日记笑不人像。话”园长二话不说，走进教室，看了看黑板后，严肃地说：“你们怎么都这么淘气，居然还在黑板上画了个屁股，听！园”如果长站这在么小一朋说友，联欢更是哭笑不得。第的角度看，小朋友没说错，黑板上你画的苹果就是三五月章某第与狼屁股。20节人昨天，日一过完培春训节部，的培欧训阳部经就理与与兆兆丰丰大大饭饭店店签的好的合人同吵，起租来用了他。金。可昨天上午饭店突然来电话，说要们二搂的多功能厅，做一个星期的培训，并交付了10％的定偿；对方说他们可增加50％的租金，否则就不租了；欧阳经理接过电话，说这是违约行为，必须赔这下欧阳经理以急退了回，定因金为，培而训且后愿天意就按要协开议始赔了偿，10％的违约金。金。刚从美国回来不久的欧阳马上去饭所有准备工作都做好了，如果重头再来，那损失远不止这点违约等等。对方早有准备店找对方总经理，一见面就指责对方违约，要求对方必须履约，否则法庭上见，一个俱无可奈何，欧阳，把说这随事时汇准报备给奉公陪司。姜总，姜总让Dennis出面把这事摆平，因为他听说Dennis与对方一个副老总是同我们公通乐司过部，打的便听会开，员出原。比来是一家美国公司在这中间插了一杠子，他们也想临时租用这个多功能厅。饭店方面因为己经租给了闲聊，今于天是上对午方，我们公司高100％的报价，想把对方吓走，不料对方也完全接受，所以饭店方面产生了毁约的念头。老De总nn沉is不让气我，陪首他先去提兆起丰了大这饭事店，。说De他nn们is经的营球压友力和老总出面接待。见面之后，Dennis不提租约的事，老是笑着说：“我理解，换了我，或许也会这很大，等等，请给予理解。听完对方的陈述后，Dennis考虑。”样做。你是饭店的老总，当然要为饭店着想，在商言商嘛。不过，有几点请您““请一指是教您。涨”幅对那方么老大总，很超客出气了地户；二是这事如果上法庭，对一个星我说级们。宾的馆预来算说，，我可们能肯不定是不一租件，你们要赔违约金，而且永远失去了我们公司这样一个客媒体的负责人，如果你们违约造成我们违约，在我们向他们解释什时么，好可事能；会最对主你要们的不是利第。三”点，我们这次培训的是各地好的广D告enn宣is传见机对会方，确你实们在平考时虑花，再于多是的，钱停，顿也了不一一会定。能“收相到反这，样如的果广我告们效这果个。培”训班继续在你这里办，对你们可能是个很的决定对。方老总马上说，正是由于我们是老客户，所以，当初给我们的报价偏低了，等等。Dennis说理解，让对方作最后失了。下午一上班，对方来电话说希望租金上调10％，Dennis给姜总汇报。姜总最后接受了这个报价，一场纠纷就这样消的想法我对很不佩对服，De总nn是is自这己种先办妥事协方退式让。，在这职种场人上没，有一原个则人性永，远很不难与在人事发业生上冲获突得，成这是不可能的。对待冲突，有人不管自己斗，最后斗得两败俱伤；还有一种人懂得以退为进，让对方在自己功；有人却宁折不弯，结果总是与人的做法，可以说是“不明当然，战而屈人之兵”。温情脉脉的攻势中接受自己的建议，这是一种最聪很刺耳，确实从容这易件得事罪来人看，，不也过不换能个说角培度训看部，的说欧明阳他经们理心的无做城法府就，不为对人，坦欧率阳，经未理必的不思是维优方点式。比较西化，说话直，乍一听能取得好的效果。你有没有想过，你的快人快语，或者一根筋的工作风格，给只不过，这些优点不一定场，没有点策略和心机，不懂得国情和人情，怎么可能做成别人造成了怎样的尴尬和困扰？商场如战问，我职们场一上生没也有一不定能学交得流完沟通的同事和客户，只有不正确的大交事流呢沟？通方式。交流沟通看起来容易，其实是一门极大的学晚上回家吃饭时，我把和用得完。时的故事。Dennis摆平兆丰大饭店的事说给老爸听，他说也很佩服Dennis，并讲起了一件发生在他下放被捕兽他器在夹大住兴，安正岭在插号队嚎时。，他有一一看天到与那一个个奇朋特友的上捕山兽，器听，到就狼知的道嗥是叫一声名，老他猎们人很放紧置张的地。四处搜寻，结果发现是只母狼的脚过他家门口还碰见了林场的赤脚医生，也就是一起插队的知青。如果但这几天那老猎人病了，刚才路狼，但母狼很凶，他没法靠近，他又发现母狼在滴乳不采取抢救措施，这只母狼会被饿死。他想释放母穴，将四只小狼抱到母狼身边，让它们吃奶，以免饿，死表。示他狼把穴自中己还的有食小物狼分，给所母以狼他吃与，同以伴维费持了母九狼牛的二生虎命之，力晚找上到还狼得在母狠附一近直露到营第，五保天护，这他个去狼喂家食庭时，，因发为现母母狼狼被的夹尾住巴了稍，微无摇法自卫。才让他靠近到可以把兽夹松开，这样才把了摇，他知道他已开始获得母狼的信任了。又过了三天，母狼开，一路还频频回头望母狼放出来。母狼自由后，舐了他的手，让他替它的脚上药后，才带着小狼走后来无“论后在来工我作经中常与想同，他事我。发们生可矛以盾让，凶我猛总的是野先狼对来同舐事自表己现的诚手意，，成因为为朋从友那，条为狼什身么上同事之间就不能成为好朋友呢？所以，一定会以诚相我看到，如果你先表现出诚意，对方其实，无报论。如果不是这样，那人就禽兽不如。”同事不会比是狼过更去难，交现流在还是将来，职场生存的法则都很简单，只有四个字：交流沟通。第五沟通，关健是你有没有诚意与同事交流沟通。三月章某第日21节花花轿儿人抬人之，财M务ark的今人天让终于与财务部门的人吵了起来。因为在报销单据时，不知是领导的签字没签对位置还是字迹糢糊不清，总该Mark找领导重新签字。找领导签一次就已经不容易的，你再次找领导签字，跟人怎是样不，是那没不事是想自找己茬跟；自财己务过部不的去人吗也？不于是是省，领导说你不该怎样，又应油的Ma灯rk，在财务室提高了嗓门，说自己又没有伪造领导的签名，你们财务部的来报销“…算…了”，从财务部回来，几乎也是破口大骂：“你这种人脑子是不是有毛病，这种单子也拿Mark仍然怒火不熄，大骂财务部的人是“狐假虎威”。你惹不起，Ma还rk躲，不忍起一吗忍？吧！”李强劝道：“像财务部那些‘小人’，这在个一李个强公也真是，好心在”帮倒忙，为制造新的矛先说总如司裁果里盾作准备。当然，办你，的一谁人定是吧要“！带小别着人看有”那色？里眼的镜一看些人人的，话职，位那虽么然，不公高司，上权下力，也也没有几个不是“小人”的：是，他们所处的地位都非常重要，他们的影响无处不在不怎么大，跟你也没有什么直接的工作关系，但点毛病和物”，他些失。他们的资历比你高，办公室的风浪经历比你多，要在你身上找这们人误的平，潜时实能管在会的是让都易你是如大一反些掌鸡。毛蒜皮的小事，可它们往往能左右你的工作效率；就是这样一些平日不起眼“吃势一利惊小，人完”全的“小人财务部的人，更是些，可不以要影以响为到他你们的只业是绩做和做升财迁务！报表、开开单据。在以数字化的时代里，财务部门第12页
女白领职场日记的部统门计业数务据的，熟决悉定程着度你，的可预以算让大你小大和吃业一绩惊优；劣而。对财金务钱人的员斤已斤经计从较传，统也的使配得角老逐板渐对走他入们参言与听决计策从的，权所力以核心，他们对各个的话，还不，如果他们想治你人力资是源小部菜门一的碟人？可以说是无处不在！偶尔，迟又到能和“早好退”也到许哪不里算去什呢么？，进但入是公只司要是他靠们他想们做，，保随住时饭随碗也靠他们，加薪提职更要靠他们，他们好到哪里去？他们是老板的耳目，当你在办公室里放松片刻，可能就有一双发地都可以揪你的小辫子，你的表现又会务主管都是“小人”外，公司的秘书绝对是公司的一号“小人”。她们是老总亮的眼睛在背后盯着你……除了行政和业一样手握你的生死大权，只要她在老总面前随便说上几句，你的多年努力就会的亲信和参谋，不能得罪了她们；她们也…毁于一旦。这…公公司上下，除了你自己，谁不是“小人”？！但是，别忘了，你自己正戴着一付有色眼镜在看人。素质和司在成长，业务在发展，在这样一个运转正常的公司里，如果都是“小人”，也就说明这些“小人”都有一定的摘能下力你。长的阻不力要。像自作学己为生的白时有领代色，那眼必样镜须，吧学凭！会好尊恶重待人人，，即把使同对事方脸真谱的化是，个摆品出德一欠付佳唯的我“独小尊人的”架，势你，也那样只能是自找麻烦，加大自我成现代职场，是由三教九流的人构成的，所以，在一个公司里，肯定有些人能力低一要些给，予职足务够也的低尊一重。没你大方，比较小气，有些甚至爱占点公司或同事的小便宜；有的人心胸可能没你那么豁达，心里爱些；有的人可能差错，他马上去向领导汇报，打你的“小报告”；有的人为了能往上爬得快一点，经常当面肉麻地奉记仇，你一旦出点他们身上可能还有这样或那样让你讨厌的缺点和毛病，但是，他们和你一样，在尽心尽力地从事自己承领导……总之，以，尽管你有一千个理由不喜欢他们，但他的本职工作，所其实，真正摘下自己的有色眼镜们和你一样有自己的尊严。如小气的托尼计算机玩得特别好，，用一种平和的心态去观察你周围的同事，你就会发现他们也有自己鲜明的个性，张涛，骨子里却是一个很有爱心的名付其实的“大侠”级水平；“伪少女”孙琳唱民族歌曲是一绝；而平时油嘴滑舌的赏识和欢心，加薪提职就指日可待人……许多公司新人都以为，在公司里只要尽心尽力，用业绩说话，就会赢得上司的重他们，认为得到他们的协助是理了，因而看不起那些一般行政管理人员，总认为他们是些不学无术的“小人”，不尊眼。这所应当的，所以平日就对他们指手画脚，急躁起来甚至会对他们颐指气使，拍桌瞪作是为一白个领很，深要的想陷取阱得。成功，你必须学会利用公司的资源，而在各种资源中，人力资源是你最宝贵的资源。你只有真诚记而住又：礼“貌关对对待公司里的每一个人，你才会有良好的人际关系，才有人愿意把把自己的经验和社会关系与你分享，要却找不到，系就是生产力”。对于公司新人来说，刚开始有很多东西都不会，这不是悲剧，但如果你身边有人会，而你的关键是或是找到了却没人愿意帮助你，那才是悲剧。职场奋斗就像一场开卷考试，你想要找的资料总是有的，问题至少也不不管你能你否让愿找其不得中愿到任意。何，一事笔实成上为，你公的司“里负的资每产一”个。同当事然都，是让你所的有“的人人际都资成产为”你。的如“果正你资不产能”让，每可一能笔成人本际太资高产，成为正数，失，但是，你千万不能让他们成为你的“负资产”；如果是“负资产”，那么，他们对你来说，是成事不足，得败不偿余，在无形之中会加大了你成长的成本。所有成功的白领，他们往往有很深厚的人际资源，他们大多是互相扶植事有成功的，他们的格言是：你搀了我一下，我也会扶你而取得所以，不论是对公司的最高主管，还是与送文件一、把做。人。公司里每一个人都可能对你的工作和前途产生影响。清洁的打交道，都要注意自己的一言一行，和善地对待每一个氛围。更重要的是，如果你真心对每一个人好，会大大调和你的工作为他打俗话说，人不可貌相，海水不可斗量。人总是三十年河东，四十年河西。善待你所厌恶的人吧，说不定哪天你还得我工这。做：花花轿几儿天人正在看台湾高阳写的《红顶商人胡雪岩》。我觉得胡雪岩成功也没什么秘密，无非按照是那句杭州俚语在第一五月章某第抬人。23节美男计（1）学，我范不萍会给日相我信讲这的种这故个事故也事会，出我现并在不我陌们生的，现因实为生我活似中乎。曾在范香萍港已梁喝凤了仪好的几小杯说酒中了读，到处过于。一如种果半范梦萍半不醒是之我中学要好的同起了自己的故事。在整个叙述过程中，她不时颠来倒去，她那双原本挺漂亮的眼睛已变得黯然，已经没有中一，点她光开泽始。讲容，…一…点都如不果过不分是。认识我了真杰的克很，傻也，许朋我友的都生说活他将就完是全在是骗另我一、个利样用。我但，正可是我因偏为偏认还识是了相他信，他我！现其在实的他日们子，用"灾难"来形今天这一步，这种哪能明白，走到我们公司投资一个大"相项信目"，早我就所不在是的心部甘门情负愿责的招了标，部现分在。的而局杰面克是，，正如是果其不中信一他家，竞我标就公真司的的什项么目都主没了……去年年初，标的非常大，甄选工作持续两个多月。我现在还记得很清楚，第一次竞标那天，所有来参加竞标管。由于那个项目的襟危坐。惟独有个身材修长的男孩，穿件鲜艳的圆领毛衣，斜斜背了个大挎包，手里捏着非常炫目的人都西装革履、正不造作的的一款ibook--这种毫个部门的所"张有扬成"员，投让票我表心决跳了立。刻表加决速前！一他天就恰是好杰是克情。人节杰，克就所在在下的班公前司，顺突利然进有入快了递最后一轮名单，接下来就该由我们这一只晶莹剔透的天鹅！正纳闷着，桌上的电话铃响了，是杰克。听到他的声音，我送来个精致的纸盒，打开一看，是俩还从没单独说过一句话，更何况是在这样一个节日！与我的"惊惶"截然不同，杰既意外又惊喜，毕竟在那以前，我：克在电话里的几句话显得极有"分寸"有这"我只没水有晶其天他鹅意最思适，合只你是…觉…得情人节是所有女孩的节日，我希望我认识的所有"没有一点意外，杰克所在的公司最后轻松女孩都快乐。我在为你挑礼物时，觉得只这个经理秘书帮了多大的忙，但从那以后，我却飞快地陷入了杰克一手中标。他们拿到了这个项目--这当然绝不是我起来，可杰克的表现始终让人琢磨不透：我总觉得他似乎对我特别留布置的"套"中。我和杰克的接触机会渐渐多了是反复告诫自己要意，眼神常追随着我，我不敢轻易"自作多情"，只吗"矜持"再"矜持"。情人节后没多久，一天惜？临近下班，杰克突然打来电话说："范萍，能单独和你见面，我"我的的这心种一下就乱了，也许是因为不知该如何是好，也许是想着"工作关系"不该太靠近，我借口加班推辞了。只可却又忍不住不时"矜偷持偷"打终量究他还。是晚没饭能后坚大持伙太儿久一！起去不唱久，杰克的公司设宴答谢我们。在宴席上，我尽量回避杰克的目光，歌心，里最却后早，已竟翻似江有倒意海无…意…地在出我了耳歌边厅说，：卡拉OK，杰克就坐在我身边，觥筹交错中，杰克唱了一首很深情的杰克"范提萍，这首歌是送给你的！"当时我的表情一定很奇怪，脸上竭力保持镇静，我：出送我回家，我没有拒绝。快到家的时候，杰克突然把车停在路边，问始"我们能下车走走吗？"我没有反对，就这过和，杰杰克样，我在凌晨三点和杰克并肩走在清冷的街头，一路无语。我就这样开克究"恋竟爱有"没了有！将现它在定想义起为来，女孩对爱"恋爱情的憧憬和理解太盲目了，我只不过是开始了自己认为的爱情，却根本没想可避免地，我们的话题总会不知不觉地"？为了避嫌，我和杰克都不约而同地在公司守口如瓶。可是单独相处久了，不个所谓绕回公司，说到项目--虽然我下意识地提醒自己，公司有严格的保密制度，可那我的的"度"总是很难把握。想起来，当防时线，渐有渐关松项了目下中来的，点有点时滴说滴着，说我着总，是我在才柔突情然蜜想意起的提时醒刻一露句了：底杰。克而，我你所知犯道的就最好大了错，误千，万就别是漏透了露口给风杰！克现这在个回第13页
女白领职场日记项柔目地的说预，算，让他们在报价时占了绝对的主动。可是，我被爱情冲昏了头脑，竟然觉得这些都是合情合理的。他温不"你不帮我帮谁？"我想反驳，却哑口无言，事实好像的确如此，我好像找不到任何指责的理由。"好那要庸人自扰了，这并不能否认我对你的感情。"这时候，杰克又温柔地握着我的手说，"再说了，你不帮我帮谁呢？了，"情时绪候我如果醒悟过来还来得及，可是，爱情真的让人"瞎了眼睛"，我不但没引以为诫，反而越陷越深。那几天我的我劝波自动己得特别厉害，对杰克总是恶声恶气，他倒丝毫不生气，还是一如既往地温柔体贴。慢慢地，我的气也就消了--月，杰克，忽工然作表只现是生活的一部分，幸福却是一生的事，既然我爱他，又何必为了工作而放弃爱情呢？就在前两个司又有个新项目要得上心事重重，我三番五次问他，可他就是支支吾吾，不肯明说。不过，我很快就搞清了原因---我们公双方的报价不，包括杰克他们公司，这次只有两家公司来投标，而那家公司，一直是杰克所在公司的强劲对手。第五章相上下。我次说我：看到杰第克心24神节不美定男，计我（于2心）不忍，主动提出：我帮你打听一下吧。听了这话，杰克立即表现得喜出望外，紧紧搂着可没"如那果么真幸的运能，帮由我于这杰一克次公，司我的在报公价司体里系肯调定整能得升太职过。明"显终，于对，方我公设司法立拿刻到提了出对异方议公，司而的我价们格公，司交也给开了始杰调克查。……这一这句段实时间我们部门如临大敌，每天都有人被"抓"去单独谈话。我也已经被"过堂"两次，虽然暂时还没人怀疑到我，可说这个话月，我我俩已经心力交瘁。现在我比以往任何时候都依恋杰克，可他的反应却令我大失所望。杰克表现得格外冷静，有事……只…见…了一次面，他只是反复关照我一句话：一定咬住不能松口，因为这事只有我俩知道，只要我不承认不会多少有些偶然，实慢际慢上地又，有我某自种己必由然好。奇嘴转巴变不为紧同，情似，乎我是为我范们萍这的些这公段司感新情人感，到特难别受又。是她我的们这这个样故一事些似女乎孩是的一常个见传玻奇，R一en位e重前要天的还客在户说、，老她板自暗己地平里时给话谁很发多了，想控制也难。喜欢与人共享快乐，对一些办公室里的新鲜事，如公司即将争取到今天真应该把她也叫来。我们许多公司奖新金人等还，拿出来向别人炫耀。她也知道这种习惯不好，但又不知道该怎么办。心理准备。在这个竞争激烈的商业社会里，没金有钱警第惕性，还没有看清这个商业社会竞争的激烈和残酷性，缺乏应有的会不择手段地收集竞争对手的情报。在一些地方，收一集，对成手则的王败则寇，因此，一些企业和个人，为了在竞争中取胜，己的竞争优势，企业自然有许多信息不希望被竞争对手知道，商如业高情层报，已成为一些人甚至企业的职业。为了保持自等。公司新人作为企业的一员，在从事业务过程中，多多少少会看到人和事听变到动一、经营战略、开发的新产品、产品成本足，加上缺少应有的警惕性，所以，像公司的新来的女秘书、总机话务员等，些往企往业都的商业机密。但是由于新人经验不所以，作为白领平时就要养成嘴紧的习惯。"嘴紧"，往往是一个公司新人在公司建立是自一己些信商用业和间被谍同的事从"公心关理"上重接点纳。的前提。简单地除揉了成养团成往嘴废紧纸的篓习一惯扔，了平事时。在要工么作撕中碎也，要要注么意烧，了如。书文面件文的件保的管保，管一，定在要离按开规办定公办桌事时。要特收别拾是好在。如果不要了，不能人谈工作上的事，因为隔墙有耳。无论在什么地方，都可能有人在收集信息。所以，在公共汽车上，公地开铁场中合，不与别都不要与同事谈论工作上的事情。即使在出租车里，看上去比较封闭，但你们谈论的事情有可能被出租车司，机电听梯去里。，"肯我不知道，我和杰克还有没有将来？如果查出来，我当然会被立即开除--其实，我一点儿不在乎这份工作，我只是不能现定，如果我被开除了，杰克还会要我这个'女朋友'吗？"听着范萍絮絮叨叨，我真替她难过，这个痴情的傻丫头，到惑在的还社没会有清醒过来，居然还在考虑爱情！她的爱情仅仅是商业舞台上的道具！多么可悲！在这样一个充满机会和诱阵发冷。里，为什么有那么多人在教我们应该做什么，可为什么没人来教育我们这些新人哪些不应该做！？我心里一第14页
