当前位置:MBA智库文档 > 管理 > 人力资源 > 如何从菜鸟升级为HRD

如何从菜鸟升级为HRD

HRD即人力资源总监,其工作核心内容包括培训开发、组织发展和职业生涯规划三个部分。那么,如何才能成为一名优秀的HRD呢?本专辑将为你揭秘如何从菜鸟升级为HRD,并附上名企HRD面试常用问题大全、宝洁HRD对8090后员工的管理技巧、基于HRD视角的绩效分析与绩效改善流程设计等范本,赶快开启你的蜕变之旅吧!

文档列表

综合评价:0.0

综合评价:0.0

培训管理HRD

56页

下载次数:1

综合评价:0.0

综合评价:0.0

综合评价:0.0

综合评价:0.0

名企HRD面试常用问题大全

16页

下载次数:4

综合评价:0.0

综合评价:0.0

HRD 人力资源发展系统

19页

下载次数:1

综合评价:0.0

老HRD手把手教你做薪酬

182页

下载次数:2

综合评价:0.0

综合评价:0.0

综合评价:0.0

综合评价:0.0

在民营企业做HRD的要点

2页

下载次数:0

综合评价:0.0

综合评价:0.0

老板,你请HRD做什么呀

4页

下载次数:0

综合评价:0.0

综合评价:0.0

综合评价:0.0

如何利用HRD提高组织绩效

7页

下载次数:0

综合评价:0.0

老HRD手把手教你做招聘

7页

下载次数:0

综合评价:0.0

综合评价:0.0

HRD应重新认识5险1金外

2页

下载次数:0

综合评价:0.0

综合评价:0.0

综合评价:0.0

宋江是成功的HRD失败的CEO

2页

下载次数:1

综合评价:0.0

综合评价:0.0

Intend188 最后更新:2019-01-24 16:30

5.0分

3份评价

100%
0%
0%
0%
0%
我要评价:
智库首页- 广告合作-友情链接-规范协议-权利通知-帮助中心-关于我们

©2019 MBAlib.com, All rights reserved.