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绩效薪资全套管理资料(制度、标准、方案、方法)

一个企业在做员工薪资绩效计算工作的全套内容,包括薪资绩效管理制度、任职资格标准、员工能力评价、方案设计、绩效改进方法等,在规范企业绩效考核的同事也能提升HR个人能力。
作者:
商涛
文档数:
114
更新时间:
2017-11-03 17:54
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