文档VIP
加入VIP尊享特权

  • VIP专享文档

    免费专享文档

  • 超值8折下载

    不包含研报

  • 赠送积分

    不过期

  • 首篇免费

    仅限积分文档

  • 纯净版体验

    内容过滤无广告

  • VIP权威标识

    彰显身份

  • 专属客服

    一对一服务

开通/续费文档VIP

积分充值

消息

昵称未设置
文档VIP

未开通
文档积分

0

已购文档

我的文档

我的专题

订单查询

积分变动

推介奖励

优惠券

收藏

账号安全
后台管理 退出登录
搜索历史
MBA智库文档管理人力资源【人才选拔】胜任力模型及测评体系的搭建与应用

【人才选拔】胜任力模型及测评体系的搭建与应用

构建于企业组织匹配的胜任力模型及测评体系是招聘选拔优秀人才、提升企业核心竞争力、提高工作绩效、完善和提升企业人力资源管理水平的一种重要保证，如何构建和应用胜任力模型及测评体系，下面专题为你进行具体的说明。
作者：
Nnramjieawan
文档数：
12
更新时间：
2017-08-21 13:47
投诉
申请定制报告

评价

5.0分

7份评价

100%
0%
0%
0%
0%
我要评价：

标签

经济补偿金劳动合同劳动争议案例制度人力资源自我提升工作校园招聘决标
开通
VIP 充值
积分
微信客服

微信扫码联系客服
微信
服务号
用户反馈
下载APP
智库首页- 广告合作-友情链接-规范协议-权利通知-帮助中心-关于我们

©2024 MBAlib.com, All rights reserved.   闽公网安备 35020302032707号