专题:劳动法规重点难点案例解析：劳动合同 - MBA智库文档

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MBA智库文档综合法律法规劳动法规重点难点案例解析：劳动合同

劳动法规重点难点案例解析：劳动合同

劳动法规重点难点案例解析，根据劳动法在企业和工作中可能会产生的疑问和实际操作问题进行案例分析。专题为劳动合同部分的解读，对劳动合同与劳务关系、劳动关系与劳务关系、事实劳动关系与劳务关系、非全日制用工与劳务关系、用人单位与用工单位的区分，以及合同订立、修改、无效的判定，合同内解雇员工、员工辞职与终止合同的情况分析等内容进行详细说明。

作者：
Lippertlarsen

文档数：
66

更新时间：
2017-07-31 11:53

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20-010劳动合同与劳动关系有什么联系.doc

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20-020劳动关系、劳务关系怎么区分.doc

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20-030事实劳动关系与劳务关系如何区分.doc

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20-035“临时工”与用人单位有劳动关系吗.doc

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20-040非全日制用工与劳务关系怎么区分.doc

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20-050非全日制用工有哪些特别之处.doc

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20-070在劳务派遣中，用人单位与用工单位是一回事吗.doc

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20-090用工单位与派遣员工有劳动关系吗.doc

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20-100用工单位要向派遣员工支付工资吗.doc

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20-110用工单位要为派遣员工缴纳社会保险吗.doc

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20-120用工单位要向派遣员工提供福利吗.doc

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20-413员工不愿意签劳动合同，企业怎么办.doc

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20-415未签书面劳动合同二倍工资仲裁时效何时起算.doc

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20-417企业自用工之日起，不签订书面劳动合同的二倍工资最多支付几个月.doc

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20-420企业修改了规章制度，员工合同要修改吗.doc

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20-430企业可以单方面为员工办内退吗.doc

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20-440可以约定由员工支付违约金的情况有哪些.doc

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20-450什么劳动合同会无效.doc

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20-460劳动合同的部分内容无效，怎么办.doc

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20-470劳动合同不清楚、有遗漏，怎么办.doc

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20-610法律允许用人单位单方解除劳动合同的情形有哪些.doc

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20-620解雇试用期员工需要理由和证据吗.doc

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20-630解雇“严重违规”的员工需要证据吗.doc

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20-640员工严重失职，企业如何证明.doc

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20-650严重失职的员工一定能解雇吗.doc

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20-690什么情况下可以解雇在外兼职的员工.doc

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20-750员工诉企业“乘人之危”签订、修改劳动合同，怎么办.doc

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20-770员工被行政拘留、劳动教养或收容教育，可以解雇吗.doc

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21-100员工可以单方面解除劳动合同的情形有哪些.doc

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21-250合同期满，合同一定能终止吗.doc

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21-260何时能解除工伤员工的合同.doc

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21-400集体合同有几种.doc

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