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事半功倍——如何做好新员工培训

新员工进入企业中,一开始往往会受到各方面的冲击,例如要重新搭建新的人际关系、适应新的工作环境等等,因此,通过入职培训帮助新员工度过“危险期”十分必要;而企业方面,也需要通过入职培训让他们快速融入企业的文化当中,成为企业的“自己人”。
本专题包含各行各业的新员工培训方案、培训流程、培训管理制度、培训管理办法。让HR的培训工作得心应手,达到事半功倍的效果,帮助新员工尽快融入新集体。
作者:
移库
文档数:
18
更新时间:
2016-03-17 16:58
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