职业弹性 - MBA智库文档

文档VIP

加入VIP尊享特权

开通/续费文档VIP

消息

搜索历史

MBA智库文档综合职业规划职业弹性

职业弹性

职业弹性（Career Resilience）
员工的职业动机包括三个方面：职业弹性、职业洞察力和职业认同感。

　上传者下载量

企业员工职业韧性 4页

　 Flp_star 0次下载

学前教育视角下幼儿教师社会支持对其职业韧性的影响教学效能感的中介作用--以河南省四地区为例 9页

　 Jthomas 0次下载

职业弹性的影响因素及影响程度探讨 8页

　 Humpme 0次下载

知识型员工职业韧性及其与幸福感的相关研究 66页

　 Weasel359 0次下载

初探职业韧性的培养 3页

　 Pryorda 0次下载

初探职业韧性的培养 3页

　 Titaniumgpjak148 0次下载

职业弹性的结构研究及测量工具开发 6页

　 Xanforte 0次下载

职业弹性的开发不容忽视 3页

　 Thcharles 0次下载

提高职业韧性 1页

　 Xdemonata69 1次下载

“职业弹性”刍议 2页

　 Maxtrickey 0次下载

初探职业韧性的培养 3页

　 Raffiki 1次下载

职业韧性：大学生就业压力应对的新角度 2页

　 Erikjona 0次下载

表现出你的职业弹性 1页

　 Heal5059 0次下载

职业弹性的研究现状述评及展望 8页

　 Fdiwen 0次下载

浅谈员工的职业韧性管理 2页

　 Jhaslup 2次下载

职业韧性与教师职业生涯高原的产生 4页

　 Turneaa 0次下载

西方职业韧性研究的启示及培养途径分析 2页

　 Lubomir 0次下载

职业韧性研究述评 10页

　 Maggie_l 0次下载

1

上一页下一页

提交需求

找不到您要的资料？
提交资料需求，让网友帮您查找。

开通
VIP 充值
积分

微信扫码联系客服

微信
服务号

智库首页- 广告合作-友情链接-规范协议-权利通知-帮助中心-关于我们

©2024 MBAlib.com, All rights reserved. 闽公网安备 35020302032707号