人力资源业务合作伙伴 - MBA智库文档

MBA智库文档管理人力资源人力资源战略人力资源业务合作伙伴

人力资源业务合作伙伴

人力资源业务合作伙伴(Human Resource Business Partner，简称HRBP)
人力资源业务合作伙伴是指企业派驻到各业务部门或事业部的人力资源管理者，主要负责协助各业务部门高层或经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。从这个意义上看．HRBP可以说是人力资源与业务部门之间的桥梁．需要更多地站在业务发展的角度为业务部门提供有针对性的人力资源支持．成为业务部门真正的合作伙伴。

　上传者下载量

HRBP专业人士进阶知识图谱 37页

　人力资源专家领域文档 0次下载

HRBP年度述职报告 15页

　人力资源专家领域文档 0次下载

HRBP岗位说明书 4页

　悦楹工作室 0次下载

HRBP评估业务招聘需求合理性之问题指引 1页

　悦楹工作室 0次下载

公司HRBP体系转型与落地实施方案 7页

　悦楹工作室 0次下载

（17页PPT）HR高手必修课件03初创企业如何HRBP转型 17页

　管理咨询顾问 0次下载

【名企实践】汇川HRBP作战模板 77页

　人力资源专家领域文档 0次下载

HRBP如何做OD丶TD丶LD 41页

　道法自然 0次下载

（22页PPT）华为公司HRBP运作实践 22页

　管理咨询顾问 1次下载

（22页PPT）HRBP任职资格学习资料员工关系 22页

　管理咨询顾问 0次下载

HRBP岗位说明书 2页

　 Zei 0次下载

【规定】HRBP运营模式管理办法 4页

　 Rocanoe 0次下载

理想的HRBP应该具备的胜任力 4页

　道法自然 1次下载

HRBP实战训练 41页

　道法自然 0次下载

HRBP从初级到高手必学图鉴 64页

　道法自然 0次下载

华为HRBP转型之路（29P） 29页

　智友7V7DA3ET 0次下载

华为公司的HRBP 理念与实践（9P） 8页

　智友7V7DA3ET 0次下载

华为HRBP赋能培养资料（21P） 21页

　智友7V7DA3ET 0次下载

华为公司的HRBP实践分享（61P） 61页

　智友7V7DA3ET 0次下载

华为HRBP培养机制（11P） 11页

　智友7V7DA3ET 0次下载

华为公司HRBP关键胜任力（11P） 11页

　智友7V7DA3ET 0次下载

华为HRBP体系与阿里政委体系（32P） 32页

　智友7V7DA3ET 0次下载

华为公司HRBP来龙去脉（6P） 6页

　智友7V7DA3ET 0次下载

华为的HRBP模型介绍（4P） 4页

　智友7V7DA3ET 0次下载

华为HRBP应该做什么？（23P） 23页

　智友7V7DA3ET 0次下载

为何多数HRBP没有发挥作用？ 6页

　一绝 0次下载

【工具】HRBP七大胜任力模型 10页

　 Howard@客服号 0次下载

【工具】HRBP绩效工作手册 16页

　 Howard@客服号 0次下载

【华为】业务领导给HRBP的一封信(附：华为的HRBP模型) 6页

　 Howard@客服号 0次下载

【华为】HRBP在华为的落地 7页

　 Howard@客服号 0次下载

1 2 3 4 下一页跳至页

上一页下一页

提交需求

找不到您要的资料？
提交资料需求，让网友帮您查找。

开通
VIP

微信扫码联系客服

微信
服务号

智库首页- 广告合作-友情链接-规范协议-权利通知-帮助中心-关于我们

©2026 MBAlib.com, All rights reserved. 闽公网安备 35020302032707号