MBA智库文档管理管理培训职前培训

职前培训

职前培训(Orientation Training)
职前培训又称入职培训,主要是针对新员工进行的;是指劳动者在就业之前接受的培训。在所谓教、考、训、用的人事管理体制中,培训是人事任用的前提。即使新员工学识丰富、见闻广博,也要使新员工充实特定的实际工作经验与认识,以配合未来任用的效果。在培训过程中可准确考察新进人员的才能及专长,以便在任用时充分量力使用,发挥潜力。

  Vahidmansoori 0次下载
  Sperkins2 0次下载
  Phillipatwell 0次下载
  Sinbyel 0次下载
  Kylewms 0次下载
  Lghome 0次下载
  Quilesm 0次下载
  Vilurba 0次下载
  Kasey74 0次下载
  Hastal 0次下载
  Ggisarov 0次下载
  Johnny3758 0次下载
  Dskirrow 0次下载
  Lesterjw 0次下载
  Sternenlicht87 0次下载
  Raysavard 0次下载
  Lacivert 0次下载
  Jessicaamyx 0次下载
  Woodenazgf95 0次下载
上一页 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一页 跳至

提交需求

找不到您要的资料?
提交资料需求,让网友帮您查找。
开通
VIP
充值
积分
微信客服

微信扫码联系客服

微信
服务号
用户反馈
下载APP
智库首页- 广告合作-友情链接-规范协议-权利通知-帮助中心-关于我们

©2024 MBAlib.com, All rights reserved.   闽公网安备 35020302032707号