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群体领导又称集体领导或领导班子,指由若干人组成的集团型领导主体。和个体领导相比,它具有功能多样、规模较大和结构复杂的特点,它的出现是领导活动适应生产高度社会化、科学技术复杂化的必然要求。通过研究群体领导的内部结构,我们可以深入了解群体领导的基本属性和重要功能,并通过优化群体领导的结构,提高群体领导的适应力,增强群体领导的领导力。
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