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组织心理学

组织心理学(Organizational Psychology)
组织心理学是一门研究组织管理中人的心理现象及行为规律的学科。它强调以人为中心,协调组织中的人际关系,改善组织的环境和条件,调动人的积极性、主动性和创造性,从而实现组织目标,达到个人和组织共同发展。企业思想政治工作是以人为对象,通过教育、疏导、表扬、示范和批评等方式,解决人的思想、观点、政治立场等问题,提高人的思想觉悟,从而为组织发展提供强大的精神动力和思想保证。随着改革开放的步伐和社会结构的变迁,企业组织形式和管理方式也随之发生了变化而企业内各成员观念及思维的差异化将更加明显。这种变化与差异化的存在要求我们各项管理工作在方式方法上也要有所改变。就企业思想政治工作而言学习并运用管理心理学原理,把管理心理学与思想、政治工作有效结合起来,通过对员工的心理特征和行为特点的分析,有的放矢地做好思想政治工作,切实解决好组织目标实现过程中存在的思想上、行为上的矛盾是建设和谐企业的重要途径,也是创新企业思想政治工作的需要。

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