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电子化人力资源管理

电子化人力资源管理（Electronic Human Resource，e-HR）
电子化人力资源管理（以下简称e-HR），是基于先进的软件和高速、大容量的硬件基础上的新的人力资源管理模式，通过集中式的信息库、自动处理信息、员工自助服务、外协以及服务共享，达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。它通过现有的网络的技术相联系，保证人力资源与日新月异的技术环境同步发展。

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第章电子化人力资源管理 25页

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