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理论培训

理论培训是提高主管人员管理水平和理论水平的一种主要方法。尽管主管人员当中有些已经具备了一定的理论知识,但总还需要在深度和广度上接受进一步的培训。这种培训的具体形式大多采用短训班、专题讨论会等等,时间都不很长,主要是学习一些管理的基本原理以及在某一方面的一些新的进展、新的研究成果,或就一些问题在理论上加以探讨等等。

文档名称
Ramt19060次
Shanstad0次
Iashvili0次
Albertzhang231次
Sking125801次
Zigma0次
Hemiaoj0次
Xiexinfeng1次
Wwlinder0次
Waldosway0次
Reemacool0次
Mlatham870次
Kstack340次
Wujia32584次
Fei5353601次
Xanforte4次
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