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理论培训

理论培训是提高主管人员管理水平和理论水平的一种主要方法。尽管主管人员当中有些已经具备了一定的理论知识,但总还需要在深度和广度上接受进一步的培训。这种培训的具体形式大多采用短训班、专题讨论会等等,时间都不很长,主要是学习一些管理的基本原理以及在某一方面的一些新的进展、新的研究成果,或就一些问题在理论上加以探讨等等。

文档名称
 Ramt19060次
 Shanstad0次
 Iashvili0次
 Albertzhang231次
 Sking125801次
 Zigma0次
 Hemiaoj0次
 Xiexinfeng1次
 Wwlinder0次
 Waldosway0次
 Reemacool0次
 Mlatham870次
 Baylore0次
 Kstack340次
 Wujia32584次
 Fei5353601次
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