明茨伯格的管理者角色理论

文档VIP

加入VIP尊享特权

消息

搜索历史

明茨伯格的管理者角色理论

明茨伯格的管理者角色理论(Minzberg's Management Roles Theroy)
在孔茨所说的“管理理论丛林”中，明茨伯格是经理角色学派的创始人。经理角色学派是20世纪70年代在西方出现的一个管理学派，它是以对经理所担任的角色分析为中心来考察经理的职务和工作的。明茨伯格认为，对于管理者而言，从经理的角色出发，才能够找出管理学的基本原理并将其应用于经理的具体实践中去。

　上传者下载量

提交需求

找不到您要的资料？
提交资料需求，让网友帮您查找。

开通
VIP 充值
积分

微信扫码联系客服

智库首页- 广告合作-友情链接-规范协议-权利通知-帮助中心-关于我们