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情景模拟法

情景模拟法（simulation）、情景模拟测试法、模拟情境测验
情景模拟法是美国心理学家茨霍恩等首先提出的。情景模拟测试是人才测评中应用较广的一种方法，它主要测试应试者的各种实际能力。

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