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MBA智库文档管理人力资源岗位设计岗位评价

岗位评价

岗位评价（Job Evaluation），也称职位评价
岗位评价是一种系统地测定每一岗位在其组织内部价值结构中所占位置的技术。它以岗位职责和任务在整个工作中的相对重要程度的评估结果为标准，以某具体岗位在正常情况下对任职者的要求进行的系统分析和对照为依据，而不考虑个人的工作能力或在工作中的表现。

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对岗位评估人员的要求 1页

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岗位评价实例 6页

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岗位评价因素与定义分级 2页

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岗位评价报告 17页

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岗位评估工具 5页

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岗位评估和薪酬体系设计之间的关系 1页

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岗位评估的操作方法 3页

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岗位评估的功能 1页

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岗位评估方法 4页

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岗位评估的程序和对评估人员的要求 1页

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岗位评估的特点 1页

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岗位评估的概念 1页

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工作分析与岗位评价 14页

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战略导向岗位设计与业绩评价之岗位评价 10页

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房地产开发有限公司岗位评价报告 17页

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某医院岗位评价报告 21页

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某钢铁公司岗位评价及岗位等级划分 2页

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某集团公司岗位评价体系 6页

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韬睿_东风乘用车公司_成功操作岗位评价 42页

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乘用车公司成功操作岗位评价 42页

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某珠宝公司岗位评价概述 57页

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岗位评估培训 35页

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某汽车集团岗位评价流程图 6页

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职员职位评价表(管理类)XXXX1102 27页

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职位评估流程图 1页

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浙江省高等职业院校人才培养工作评估操作规程 9页

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中国南方电网公司档案工作评估制度 10页

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工作分析与职位评价入门 26页

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工作岗位评价技术 50页

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薪酬设计之岗位评价全解读（基本概念、原因、实施方法） 27页

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