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学习型组织

学习型组织（Learning Organization）
学习型组织是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。这正是知识型组织的理想状态，是知识型组织的实践目标，这种组织具有持续学习的能力，具有高于个人绩效总和的综合绩效的效应。

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学习型组织概述( 16) 15页

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学习型组织五项修炼与学习型企业特征 94页

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学习型组织五项修炼与特点 57页

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如何创建学习型组织 46页

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如何创建学习型组织内容摘要 12页

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如何创建学习型组织管理(doc 63) 63页

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如何创建学习型组织管理 40页

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如何创建和发展学习型组织 6页

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如何创建学习型组织( 58) 55页

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如何创建学习型组织-课程全部讲义 57页

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学习型组织 7页

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企业组织再造与学习型组织建设研究 76页

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第二章学习型组织 11页

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建立学习型组织的五项技术与十个基模型 12页

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对构建学习型组织的思考 7页

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《如何创建学习型组织》内容摘要 11页

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5.如何创建学习型组织 63页

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9学习型组织理论.pptx 64页

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学习型组织与创新管理 144页

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学习型组织与创新管理概述课件 144页

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构筑多元平台创新学习载体努力推动我局学习型组织创建 47页

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组织知识管理经典讲义学习型组织建构与案例 112页

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知识管理-学习型组织建构与案例(112) 112页

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知识管理学习型组织建构与案例 112页

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知识管理之学习型组织建构与案例分析 112页

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知识管理与学习型组织构架 28页

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知识管理与学习型组织 27页

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知识管理-学习型组织建构与案例 112页

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知识管理--学习型组织建构与案例分析 111页

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知识管理--学习型组织建构与案例 112页

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